مدير أول | التأكيد | التدقيق & التأكيد Deloitte

قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتعامل بها من أجل إحداث تأثير إيجابي ومستدام:
في دورك كمدير أول للاستشارات المحاسبية والتقارير (ARA)، ستشارك في مقترحات العملاء وت oversee العمليات اليومية للارتباطات. ستعمل عن كثب مع الفريق لمعالجة القضايا المحاسبية والتقارير والعمليات. ستستخدم مهاراتك المتنوعة لتكون مساهمًا مرنًا في الممارسة، وستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
• تحديد، إعداد، والمشاركة في مقترحات للعملاء والمشاريع الجديدة.
• كن نشطًا في السوق وابنِ علاقات من أجل تنمية الأعمال.
• تطوير، الحفاظ، واستخدام الاتصالات الداخلية عبر أعمال Deloitte.
• كن مستشارًا موثوقًا للعملاء العامين والخاصين لمساعدتهم في مسائل المحاسبة والتقارير المالية.
• ابقَ متصلًا بالاتجاهات السوقية للتفكير في حلول مبتكرة مستقبلية.
• اعتمادًا على الخبرة ذات الصلة، قدم نصائح محاسبية فنية، إعداد، أو مراجعة مذكرات محاسبية وإدارة مشاريع مثل:
o مراجعة البيانات المالية والسياسات المحاسبية.
o إصدار تعليق أو رأي محاسبي (في مسائل مثل عمليات الدمج، الاستحواذات/التخلص، الأدوات المالية، والتجميع).
o تقييم تأثير المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS).
o مسائل المحاسبة التحوطية والمواضيع المتعلقة بالأدوات المالية.
o مشاريع وظيفة المالية والرقابة المالية الداخلية.
o تشخيص وتحسين إغلاق المالية.
• مساعدة العملاء في جوانب المحاسبة والتقارير للمعاملات بما في ذلك الاستحواذات، حقوق الملكية، والديون إلخ.
• المشاركة في المناقشات مع العملاء، مستشارين آخرين، والمراجعين فيما يتعلق بهيكل المعاملات ومساعدة في تحديد الآثار المحاسبية.
• مساعدة العملاء في التحضير وإكمال التدقيقات والتواصل مع المراجعين.
• العمل مع خطوط خدمات Deloitte الأخرى (مثل خدمات الاستشارات المالية، الضرائب، والاستشارات) في تقديم عمل الاستشارات المحاسبية لمشاريع متعددة الخدمات.
• تعزيز علاقات العملاء، التواصل مباشرة مع العملاء لإدارة النتائج والمواعيد النهائية، وتوليد فرص إضافية من خلال جودة ممتازة، تنفيذ في الوقت المناسب ونهج استراتيجي في تقديم الخدمة.
• المشاركة في المبادرات الاستراتيجية للشركة مثل تطوير المواد المكتوبة لدعم عروض الخدمة الجديدة، تطوير وتقديم مواد التدريب، والمشاركة في فعاليات تميز الشركة.
• الإشراف، التدريب والإرشاد لجميع مستويات الموظفين. إجراء مراجعات الأداء والمساهمة في ملاحظات الأداء والتدريب. تطوير والتواصل حول ثقافة العمل ومدونة السلوك.
قدرات القيادة:
• يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص للتأثير.
• يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
• يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.
• يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.
• يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
المؤهلات:
• شهادة CPA/CA/ACCA.
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• 10+ سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة أو خبرة معادلة.
• 4 سنوات من الخبرة في إدارة والإشراف على الفرق.
• معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) ضرورية.
• إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، وتحدثًا).
• مهارات جيدة في إدارة المشاريع والوقت.
• مهارات جيدة في كتابة التقارير وقدرة على توثيق الحقائق، القضايا والقرارات بوضوح في المسائل المحاسبية المعقدة.
• مهارات جيدة في التقديم وقدرة على شرح القضايا المعقدة بوضوح واختصار.
• خبرة في تحديد، إعداد، والمشاركة في مقترحات للعملاء والمشاريع الجديدة.
• القدرة على قراءة الوثائق المعقدة، وتلخيص الحقائق المهمة.
• القدرة على التفكير بشكل إبداعي، حل المشكلات والعمل بشكل مستقل على عدة ارتباطات.
• خبرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء وتنمية الأعمال.
• خبرة في البحث وتوثيق القضايا المحاسبية والمعايير المحاسبية المطبقة بوضوح.
• القدرة على إدارة وتحفيز الفرق مع الأعضاء في جميع المستويات.
• مهارات قوية في التدريب العملي ورغبة في التعليم.
• خبرة في العمل في بيئة سريعة الخطى، جماعية.
• القدرة على التواصل وبناء علاقات دائمة.
• القدرة على العمل بكفاءة وفعالية في بيئة افتراضية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل على مهام متعددة.
• هيكلة المحاسبة.
• خبرة في الاستشارات المحاسبية الفنية.
• خبرة في الخزانة الشركات.
• خبرة في الرقابة الداخلية على التقارير المالية، إطار عمل COSO ومتطلبات Sarbanes Oxley.
• خبرة في عمليات الإغلاق المالي، التقارير المالية، والرقابة المالية.
• الخبرة السابقة في التقارير المالية ومتطلبات SEC للاكتتابات العامة هي ميزة.
• السفر حتى 50% .