مدير أول لتمكين الأعمال ورئيس المكتب - الأسواق الناشئة
Client of Talentmate
نشرت في 15 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة ستلعب دورًا رئيسيًا ضمن الأسواق الناشئة من خلال العمل عن كثب مع نائب رئيس سلسلة التوريد وفريق القيادة في الأسواق الناشئة حول المبادرات الرئيسية للسوق عبر القطاعات، تتبع التقدم، التواصل حول الإنجازات وتحميل مختلف أصحاب المصلحة المسؤولية. كونك جزءًا من فريق تطوير سلسلة التوريد، ستكون مسؤولًا عن مجالات رئيسية مثل إدارة المخزون، والعمل على مشاريع متعددة على مستوى التجمع والإقليم القيام بدور رئيسي في تنظيم وإدارة الروتين الدوري لفريق القيادة، من خلال الاجتماعات، مراجعات الأعمال الربعية، الاجتماعات الخارجية، الاجتماعات العامة أو الاجتماعات القصيرة. إنشاء خارطة طريق قوية ستضمن التوافق مع الاتجاه الاستراتيجي وأهداف سلسلة التوريد في الأسواق الناشئة. تحويل نتائج تلك الروتين إلى إنجازات قابلة للتنفيذ، وربطها باستراتيجيتنا. تحمل المسؤولية حتى الحل من خلال التنسيق الوثيق مع فريق القيادة / التجمعات / العالمية. توفير القيادة والدعم لمبادرات السوق ذات الأولوية؛ ربط البرامج العالمية بالتنفيذ المحلي وقياس النتائج. العمل عن كثب مع الموارد البشرية حول المبادرات الإقليمية الرئيسية، بعضها ستكون مسؤولًا عنها بنفسك، والبعض الآخر بالشراكة مع الموارد البشرية العمل عن كثب مع نائب رئيس سلسلة التوريد في تحديد الأهداف لكامل منظمة سلسلة التوريد في الأسواق الناشئة
المسؤوليات الرئيسية
- نموذج التشغيل والحوكمة
- تحديد إيقاع القيادة وحقوق القرار عبر منتديات فريق القيادة؛ ربط الأجندات بخطط الإنجاز
- توحيد نموذج القرار التنفيذي وقوالب التواصل لتسريع التوافق.
- بناء قراءات مسبقة، إدارة الاجتماعات، تسجيل المحاضر، تتبع الإجراءات/المالكين/التواريخ، وأداء فحوصات جودة على المخرجات.
- الحفاظ على تقويم قيادة متكامل ونظرة دورية لمدة 12 إلى 16 أسبوعًا؛ اقتراح تحسينات على الإيقاعات والتسلسل.
- القيام بدور رئيسي في تنظيم وإدارة الروتين الدوري لفريق القيادة، من خلال الاجتماعات، مراجعات الأعمال الربعية، الاجتماعات الخارجية، الاجتماعات العامة أو الاجتماعات القصيرة. إنشاء خارطة طريق قوية ستضمن التوافق مع الاتجاه الاستراتيجي وأهداف سلسلة التوريد في الأسواق الناشئة. تحويل نتائج تلك الروتين إلى إنجازات قابلة للتنفيذ، وربطها باستراتيجيتنا. تحمل المسؤولية حتى الحل من خلال التنسيق الوثيق مع فريق القيادة / التجمعات / العالمية.
- الاستراتيجية إلى التنفيذ
- ترجمة الأولويات العالمية/الإقليمية إلى خطط جاهزة للسوق مع مالكين واضحين، جداول زمنية، واعتمادات؛ التوصية بالتبادلات إلى نائب الرئيس.
- إطلاق مبادرات خاصة تغلق فجوات القدرات أو تفتح فرص النمو/المرونة.
- إنتاج قراءات تنفيذية مختصرة (الحالة، القرارات المطلوبة، الآثار، الخطوات التالية).
- القيام بدور رئيسي في تحويل التوجيهات والمبادرات العالمية إلى خارطة طريق لسلسلة التوريد في الأسواق الناشئة، والتي ستكون مسؤولًا عنها من منظور الحوكمة، والإنجازات والتواصل
- العمل عن كثب مع نائب رئيس سلسلة التوريد في إعداد المواد التنفيذية للاجتماعات الخارجية العالمية، العروض التقديمية والاجتماعات العامة.
- العمل عن كثب مع نائب رئيس سلسلة التوريد في تحديد الأهداف لكامل منظمة سلسلة التوريد في الأسواق الناشئة، من القيادة إلى مستوى التجمع. التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة داخل الأسواق الناشئة والعالمية لمناقشات الأهداف المتعلقة بنهاية العام.
- المشاركة التنظيمية
- تسهيل اجتماعات القيادة العليا، الاجتماعات العامة، القمم، والزيارات العالمية؛ التنسيق مع تقاويم السوق ولحظات سلسلة التوريد العالمية؛ ضمان تسلسل صارم مع الإنجازات.
- بناء وتشغيل إطار اتصالات تنفيذية لنائب الرئيس (التكرار، القنوات، القوالب)؛ تقديم تحديثات على مستوى المنظمة؛ مراقبة الوصول/التفاعل وإجراء التعديلات.
- توفير القيادة والدعم لمبادرات السوق ذات الأولوية؛ ربط البرامج العالمية بالتنفيذ المحلي وقياس النتائج.
- القيام بدور رئيسي في تنظيم وإدارة الروتين الدوري لفريق القيادة، من خلال الاجتماعات، مراجعات الأعمال الربعية، الاجتماعات الخارجية، الاجتماعات العامة أو الاجتماعات القصيرة. إنشاء خارطة طريق قوية ستضمن التوافق مع الاتجاه الاستراتيجي وأهداف سلسلة التوريد في الأسواق الناشئة. تحويل نتائج تلك الروتين إلى إنجازات قابلة للتنفيذ، وربطها باستراتيجيتنا. تحمل المسؤولية حتى الحل من خلال التنسيق الوثيق مع فريق القيادة / التجمعات / العالمية.
- ستكون جزءًا من معظم الاجتماعات الخارجية ومعظم الجلسات مع فريق القيادة في الأسواق الناشئة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تحويل الموضوعات والنقاط النقاش الرئيسية إلى متابعات قابلة للتنفيذ التي ستكون مسؤولًا عنها حتى الحل. تنطبق النقطة أعلاه أيضًا على زيارات أصحاب المصلحة العالميين.
- الزيارات والاجتماعات الخارجية. ستلعب دورًا رئيسيًا في تنظيم الزيارات العالمية وكذلك اجتماعات فريق القيادة في الأسواق الناشئة، أي إعداد الأجندة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وكذلك إدارة وتنسيق الزيارات على الأرض.
- مشاريع تطوير سلسلة التوريد وإدارة المحفظة
- قيادة المشاريع/المبادرات المعينة أو دعم قيادة مسارات العمل في المشروع الرئيسي.
- تحمل المسؤولية عن المبادرة، دفع التوافق وتنفيذ المشاريع وفقًا لاحتياجات العمل.
- تحمل مسؤولية استيعاب جانب الأعمال في سلسلة التوريد، وتحديد أولويات الطلبات التجارية.
- الحفاظ على محفظة الطلبات التقنية، وضمان التوافق عبر الوظائف التقنية، التجارية/التجارية.
- تنظيم وتنسيق منتديات الطلب مع فريق القيادة في الأسواق الناشئة، الحفاظ على قائمة الانتظار وخارطة الطريق.
- تتبع تنفيذ الطلبات المعتمدة، تسليط الضوء على تغييرات النطاق.
- إدارة أصحاب المصلحة والتفاعل
- العمل كحلقة وصل بين سلسلة التوريد العالمية (S&P، GLD، NTP، GSP، إلخ)، قيادة السوق، تكنولوجيا المعلومات، المالية، الموارد البشرية، عمليات مراكز التوزيع واللوجستيات، تلبية الطلبات، إمدادات المنتجات، العمليات متعددة القنوات، تطوير الأعمال، والشركاء الخارجيين.
- إجراء ورش عمل للتوافق، تأكيد RACI/DRIs، رسم الاعتمادات/الآثار، ودفع القرارات المتوافقة
- مدير أول لتطوير سلسلة التوريد
- نائب رئيس سلسلة التوريد في الأسواق الناشئة
- رؤساء فرق سلسلة التوريد في الأسواق الناشئة: إمدادات المنتجات، تلبية الطلبات، عمليات مراكز التوزيع واللوجستيات
- فرق سلسلة التوريد العالمية: S&P، GLD، NTP، GPS، آخرون
- شركاء الأعمال: المالية، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات والوظائف التجارية ;r>
- معرفة قوية بسلسلة التوريد من البداية إلى النهاية؛ خبرة في إدارة البرامج/المحافظ وحل المشكلات المنظم.
- قيادة مثبتة لمبادرات معقدة عبر الوظائف (رشيقة/شلال/هجين).
- حوكمة الطلبات التكنولوجية (استيعاب، تحديد الأولويات، بوابات المرحلة، توافق البيانات/الأمان/البنية التحتية).
- مهارات تواصل متميزة وسرد تنفيذي؛ القدرة على تبسيط التعقيد لجماهير متنوعة.
- نفوذ عالٍ في البيئات المصفوفة؛ فطنة ثقافية؛ مرونة وقابلية للتكيف.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ لغات إضافية ميزة.
- درجة جامعية، عادة في الأعمال أو الهندسة، مطلوبة. ماجستير في إدارة الأعمال ميزة
- 8-10 سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة التوريد في مناصب متقدمة تدريجيًا مع فهم شامل للعمليات
- 5 سنوات من الخبرة القيادية مع تقارير مباشرة / غير مباشرة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com