مدير أول - تحليل البيانات Qiddiya Investment Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

8 - 14 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قيادة دورة التخطيط السنوي والمتعدد السنوات، وتنسيق المدخلات عبر الوظائف وتوحيدها في خطة تشغيلية متكاملة.

تصميم وتنفيذ وتحسين أطر إدارة الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف النتائج الرئيسية، ولوحات النتائج المتوازنة.

تطوير وصيانة لوحات المعلومات التنفيذية وحزم تقارير الإدارة، وتقديم رؤى دقيقة وفي الوقت المناسب حول الأداء للقيادة العليا.

تحديد فجوات الأداء وأسبابها الجذرية وفرص التحسين من خلال التحليل الكمي والنوعي.

الشراكة مع رؤساء الأقسام لتحديد أهداف الأداء، ومراقبة التقدم، ودفع الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.

قيادة ورش عمل التخطيط عبر الوظائف وجلسات المراجعة الاستراتيجية (شهرية / ربع سنوية / سنوية).

إدارة عملية تصعيد المخاطر والقضايا المرتبطة بتقديم الأداء.

تطوير وتدريب فريق عالي الأداء من محللي التخطيط والأداء.

دعم التحول التنظيمي ومبادرات إدارة التغيير بأطر تخطيط وتعقب منظمة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو المالية، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة (مطلوب).

درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها) من مؤسسة ذات سمعة طيبة (مفضل).

8-12 سنة من الخبرة المتقدمة في الاستراتيجية، والتخطيط، وإدارة الأداء، أو الاستشارات الإدارية.

خبرة سابقة في شركة استشارات إدارية رائدة (MBB / Big 4 Strategy) مفضلة بشدة.

إتقان أدوات تصور البيانات والتحليلات (Power BI، Tableau، Excel نموذج متقدم).

تجربة مثبتة في بناء أطر مؤشرات الأداء الرئيسية، وأنظمة التقارير، وعمليات التخطيط التجاري من الصفر.

التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات المنظم.

التواصل التنفيذي وإدارة أصحاب المصلحة.

مهارات تحليلية وكمية متقدمة.

قيادة الفريق وتطوير المواهب.

السعي لتحقيق النتائج والمساءلة.

القدرة على التكيف في بيئات معقدة وسريعة الوتيرة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير أول - تحليل البيانات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com