مدير أول - تصميم وتطوير وهندسة
Parsons Corporation
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. الصحة والسلامة والأمن:
قيادة وتعزيز ثقافة الصحة والسلامة والرفاهية والأمن في المشروع، وتمكين الفريق للعمل وفقًا لسياسات وإجراءات QIC وأهداف TBU.
إجراء تحقيقات وتفتيشات وتدقيقات للسلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.
2. إدارة التصميم والهندسة:
توفير قيادة مرئية وشاملة مع تأكيد قوي على إدارة التصميم والهندسة.
الإشراف على تسليم التصميم المتكامل، والتعاون مع قادة التخصصات والمساهمين الداخليين لضمان التوافق مع أهداف المشروع.
إدارة عملية التصميم، بما في ذلك تقييم الخيارات، وتقديم الحلول، وحل جميع الواجهات مع المشاريع المجاورة.
3. تخطيط المشروع وتنفيذه:
تطوير وتنفيذ خطط تسليم مشروع قوية، تغطي جميع جوانب إعداد المشروع والتنفيذ والإغلاق.
مراقبة وتقرير تقدم المشروع، والتأكد من التوافق مع الوقت والتكلفة والسلامة والصحة والبيئة، وضمان الجودة، وأهداف الأداء.
4. المشاركة مع أصحاب المصلحة:
التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المقاولين والاستشاريين والهيئات التنظيمية، لضمان التوافق مع أهداف المشروع.
ضمان دمج نهج العميل أولاً في جميع جوانب تخطيط المشروع واتخاذ القرار والتنفيذ.
5. إدارة النطاق والتغيير:
الإشراف على إدارة النطاق ومراجعات القابلية للبناء وتوافق العقود لضمان تحقيق أهداف المشروع.
إدارة جميع التغييرات المتعلقة بتسليم النطاق من خلال عملية إدارة التغيير المحددة الخاصة بـ TBU، مع ضمان التعرف المبكر والتواصل حول التأثيرات المحتملة.
6. الامتثال التنظيمي وضمان الجودة:
إجراء تدقيقات على التصميم في مراحل مختلفة والحصول على الموافقات وعدم الاعتراضات من أصحاب المصلحة قبل مراحل البوابات.
ضمان الامتثال لمتطلبات التنظيم والمواصفات الخاصة بالمشروع.
7. إدارة المخاطر والفرص:
تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بالمشروع، وتطوير استراتيجيات للتعامل مع العوائق والمحافظة على زخم المشروع.
إجراء مراجعات بعد المشروع لالتقاط الدروس المستفادة وتحديد الفرص للتحسين.
8. القيادة والتوجيه لفريق العمل:
تحفيز وإلهام ثقافة الأداء العالي من خلال توجيه واضح، وتعليقات مستمرة، والاعتراف بالأداء الاستثنائي.
توجيه وتدريب أعضاء الفريق لدعم نموهم المهني وتعزيز التعاون والابتكار والمساءلة.
9. الدعم في المشتريات والتجارة:
دعم عملية المشتريات من خلال تطوير نطاقات عمل مفصلة وتسهيل الانخراط مع السوق مع المصممين والمقاولين وشركاء التسليم.
التعاون مع الفريق التجاري لضمان الحفاظ على الامتثال التعاقدي والسيطرة على التكاليف.
10. ضمان الجودة والتحسين المستمر:
تنفيذ وصيانة عمليات إدارة المشروع والأدوات وأفضل الممارسات لضمان الشفافية والتوحيد والتحسين المستمر.
إجراء مراجعات شاملة لوثائق التصميم لضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية ومواصفات المشروع.
11. التعاون عبر الوظائف:
قيادة التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتسهيل تدفق المعلومات وتنسيق أنشطة المشروع.
المشاركة في اجتماعات التصميم، وجلسات هندسة القيمة، وتفتيشات الموقع، وفعاليات التواصل العامة حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة واسعة في العمل في مراحل المفهوم والتصميم والمشتريات لدورة حياة المشروع جنبًا إلى جنب مع خبرة سابقة في العمل في استشارات الهندسة.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- مدير أول - تصميم وتطوير وهندسة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Parsons Corporation
When it comes to what you want in your career, if you can imagine it, you can do it at Parsons. Imagine a career working with intelligent, diverse people sharing a common quest. Imagine a workplace where you can be yourself. Where you can thrive. Where you can find your next, right now. We ve got what you re looking for./p>