مدير أول - التصنيع والشراكة

Client of Talentmate

مدير أول، التصنيع والشراكات

المسؤوليات الأساسية

استراتيجية التصنيع والتنفيذ:

قيادة تصنيع عمليات سلسلة الإمداد من خلال دفع توسيع قدرات الإنتاج، وتحسين العمليات، وتنفيذ مبادئ التصنيع الرشيق.

العمل عن كثب مع فرق الهندسة والإنتاج والتكنولوجيا لدعم التصنيع للمنتجات والتقنيات الجديدة، وضمان التوسع في الإنتاج بشكل فعال من حيث الوقت والتكلفة.

تطوير والإشراف على تنفيذ خرائط الطريق للتصنيع، وضمان التوافق مع نمو المنظمة ومتطلبات السوق.

إعداد دراسات حالة الأعمال لمبادرات التصنيع، وتحليل التكاليف والفوائد والمخاطر والعائدات المحتملة لدعم اتخاذ القرار وتأمين الموارد اللازمة.

إدارة الشراكات الاستراتيجية:

إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية مع الموردين والموزعين والشركاء الرئيسيين لتعزيز التعاون والابتكار في عمليات سلسلة الإمداد.

تحديد والتفاوض على فرص شراكة جديدة لتعزيز شبكة سلسلة الإمداد، وتعزيز قدرات التوريد، واستغلال خبرات الطرف الثالث.

إدارة علاقات الموردين والشركاء على المدى الطويل لضمان الأداء الأمثل والموثوقية والتوافق مع الأهداف التجارية.

تطوير الموردين وتوطين الإنتاج:

قيادة الجهود في تطوير وتحسين علاقات الموردين لضمان التميز في الأداء والابتكار والتوافق مع أهداف سلسلة الإمداد.

تحديد الفرص لتوطين الإنتاج لتقليل أوقات التسليم، وتحسين الاستجابة، وتقليل المخاطر المرتبطة بسلسلة الإمداد الناتجة عن الاضطرابات العالمية.

التعاون مع الموردين لتحسين القدرات والجودة والكفاءات التشغيلية، بما في ذلك تقديم الدعم الفني والإرشاد في عمليات التصنيع الخاصة بهم.

تنفيذ استراتيجيات لنقل الإنتاج إلى مراكز إقليمية أو مرافق محلية عند الحاجة، مع ضمان المرونة وتقليل الاعتماد على مصادر الإمداد البعيدة أو الضعيفة.

التعاون عبر الوظائف:

التعاون مع القيادة العليا لتوافق استراتيجيات سلسلة الإمداد مع الأهداف التجارية الأوسع للشركة، وضمان نهج متماسك وفعال للنمو.

قيادة فرق متعددة الوظائف لتطوير حلول مبتكرة لمعالجة التحديات في الإنتاج واللوجستيات والتوزيع.

إدارة المخاطر والامتثال:

تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة باستراتيجيات التصنيع والشراكة، وضمان أن تكون سلسلة الإمداد مرنة وقابلة للتكيف.

ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية ذات الصلة وأفضل الممارسات الصناعية والسياسات المؤسسية ضمن جميع أنشطة التصنيع والشراكة.

القيادة وتطوير الفريق:

الإشراف على تطوير المواهب داخل منظمة سلسلة الإمداد، وضمان أن يكون لدى الفريق المهارات والموارد اللازمة لتنفيذ استراتيجيات التصنيع والشراكة بفعالية.

تقديم الإرشاد حول تطوير المسار المهني وفرص القيادة لأعضاء الفريق، وتعزيز خط قيادة قوي وديناميكي.

التكنولوجيا والابتكار:

البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات والابتكارات في إدارة سلسلة الإمداد، والبحث عن الفرص لدمج التقنيات الجديدة التي يمكن أن تعزز الكفاءة والتنافسية.

دعم جهود التحول الرقمي داخل سلسلة الإمداد، واستغلال التحليلات المتقدمة والأتمتة والذكاء الاصطناعي لتحسين اتخاذ القرار وتبسيط العمليات.

الخبرة:

أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة الإمداد، التصنيع، وتطوير الشراكات.

التعليم:

درجة البكالوريوس في الهندسة، التصنيع أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.

المهارات الرئيسية:

• استراتيجية التصنيع والتنفيذ
• إدارة الشراكات الاستراتيجية
• تطوير الموردين وتوطين الإنتاج
• التعاون عبر الوظائف
• إدارة المخاطر والامتثال
• القيادة وتطوير الفريق
• التكنولوجيا والابتكار
• الكفاءات السلوكية:
• القدرة على السفر دولياً حسب الحاجة للتواصل مع الشركاء والموردين العالميين.
• المرونة للعمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية والتكيف مع ظروف العمل المتغيرة