أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بينما تواصل شمل القابضة النمو، نحن في بحث عن مدير أول للتدقيق الداخلي.
في هذا الدور، ستلعب دورًا حاسمًا في حماية أصول المجموعة، وضمان الالتزام بالرقابة والسياسات الداخلية، والحفاظ على فهم قوي للمتطلبات التنظيمية الفيدرالية والمحلية المعمول بها.
المسؤوليات
- دعم في التحضير لخطة التدقيق الداخلي السنوية وضمان التنفيذ في الوقت المناسب للتدقيقات المخطط لها.
- المشاركة في تطوير وتحديث استراتيجية وعمليات/دليل التدقيق الداخلي.
- تقديم الاقتراحات والمشاركة في عملية التحسين المستمر لقسم التدقيق الداخلي.
- تنفيذ و/أو الإشراف على تنفيذ عمليات التدقيق الفردية الموكلة إليه/إليها:
- إعداد مذكرة تخطيط التدقيق، ومصفوفة المخاطر والرقابة (RCM) وبرنامج التدقيق للالتزام الموكلة.
- التواصل مع إدارة المراجعين وإجراء اجتماع افتتاحي لبدء عملية التدقيق.
- تنفيذ اختبارات التدقيق وفقًا لـ RCM المعتمد وبرنامج التدقيق.
- الحفاظ على قناة اتصال مفتوحة مع المراجعين وإدارتهم طوال عملية التدقيق.
- إجراء اجتماع إغلاق مع إدارة المراجعين.
- استخدام نظام التدقيق لتوثيق الاختبارات المنفذة، والاستنتاجات، والأوراق العمل لعملية التدقيق والحفاظ على أدلة كافية تدعم ذلك.
- إعداد مسودة تقرير التدقيق لمراجعة نائب الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي.
- التواصل ومناقشة المسودة مع إدارة المراجعين وتوثيق خطة العمل المتفق عليها بشأن التوصيات الخاصة بالتدقيق.
- إصدار التقرير النهائي عن عملية التدقيق.
- المشاركة و/أو الإشراف على تحقيقات الاحتيال والالتزامات الخاصة حسب الحاجة.
- إجراء متابعة منتظمة لضمان تنفيذ خطة العمل المتفق عليها.
- إعداد المعلومات المطلوبة لتقديم تقرير التدقيق الربع سنوي إلى اللجنة التنفيذية.
- البقاء على اطلاع على إجراءات التدقيق واللوائح من خلال حضور المؤتمرات وورش العمل وندوات التعليم المستمر.
- استخدام أدوات تحليل البيانات حيثما أمكن.
- المشاركة في تقديم التدريب والتوعية للمراجعين.
- أي مسؤولية أخرى موكلة من نائب الرئيس التنفيذي - التدقيق الداخلي.
مسؤوليات إدارة الأفراد:
- إدارة الأداء: المشاركة في تقديم الملاحظات حول الزملاء والمرؤوسين، إذا وجد.
- التواصل: المشاركة في اجتماعات الفريق الدورية لمناقشة أهداف القسم والتغييرات.
- التفويض: تخصيص المهام والمسؤوليات للمرؤوسين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- مؤهلات مهنية مثل CIA/ CA / CPA.
- حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع ما لا يقل عن 4 سنوات في دور إداري أو إشرافي.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير أول - التدقيق الداخلي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Shamal Holding
Shamal Holding is a diversified investment firm that cultivates the extraordinary. Born in Dubai, we curate a unique portfolio of extraordinary investments, experiences and assets to generate meaningful outcomes. The investments we make are strategically chosen and thoughtfully nurtured, mirroring Dubai s ambition, spirit and energy. As a global investor, asset owner and developer we utilise our resources, know-how and connections, to deliver long-term value, wherever we operate. Our portfolio spans Lifestyle & Entertainment, Destinations, Real Estate, Hospitality, and F&B, including Skydive Dubai, Deep Dive Dubai, XDubai, Dubai Harbour, Kite Beach and more.