مدير أول Masdar (Abu Dhabi Future Energy Company)

لتحفيز ثقافة استباقية للتعلم والتحسين المستمر داخل مصدار، وضمان أن يكون موظفونا مجهزين بالمعرفة والمهارات اللازمة للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة حيث لا نسبب أي ضرر للأشخاص أو البيئة أو أصولنا.

• لتطوير وتنفيذ عمليات التعلم والتواصل لـ QHSE لتعزيز وتعزيز التعلم والممارسات الجيدة عبر الشركة لتعزيز الفهم والمشاركة.
• لدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات لـ QHSE التي تدفع النمو، وتحسن الكفاءة، وتعزز الأداء العام، والعمل عن كثب مع رئيس QHSE لتحديد مجالات التحسين وإنشاء خارطة طريق لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• للعمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف عبر مصدار لضمان توافق استراتيجيات QHSE مع الرؤية والأهداف العامة للشركة.

متطلبات الوظيفة:

• دعم وتنفيذ الخطط والمبادرات الاستراتيجية المتعلقة بتعلم QHSE والتحسين المستمر التي تتماشى مع أهداف المنظمة لتحسين الأداء العام للمنظمة.
• تسهيل برامج التغيير التحويلي المتعلقة بـ QHSE لدفع اعتماد العمليات والأنظمة والسلوكيات الجديدة.
• مراقبة وقياس فعالية المبادرات الاستراتيجية وإجراء التعديلات حسب الحاجة
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات الاستراتيجية، والتواصل والمشاركة في القسم.
• توفير القيادة الفكرية والإرشاد للمديرين التنفيذيين وكبار أصحاب المصلحة حول اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.
• التوافق مع الاتصالات الداخلية للاتفاق على خطة اتصالات القسم السنوية.
• المساهمة بقصص / محتوى QHSE في الأخبار الداخلية.
• تطوير وتنفيذ خطط اتصالات داخلية محددة لـ QHSE لدفع ثقافة السلامة، وتحديد الأهداف، والمعايير، وأصحاب المصلحة، والتوافق مع احتياجات العمل لجودة، وصحة، وسلامة، وبيئة.
• إدارة وتحديد أولويات مشاريع ومبادرات متعددة، وضمان التسليم ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المتفق عليها.
• تحفيز مبادرات التحسين المستمر من خلال قيادة الجهود لتحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر لـ QHSE داخل مصدار. يشمل ذلك تحليل مقاييس الأداء، وإجراء التدقيقات، وقيادة التحقيقات في الحوادث، وإجراء استطلاعات الثقافة السلامة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتحديد مجالات التحسين.
• سيقوم حامل الوظيفة بعد ذلك بتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز أداء QHSE، وتقليل المخاطر، ودفع التميز التشغيلي.
• ضمان وجود عمليات وإجراءات التحقيق في الحوادث لإجراء تحقيقات ذات مغزى لكشف الأسباب الجذرية والدروس المستفادة
• تصميم وتنفيذ برامج تدريب شاملة لتعزيز المعرفة والمهارات المتعلقة بـ QHSE داخل مصدار. يشمل ذلك تحديد احتياجات التدريب، وإنشاء محتوى ذي صلة، وتقديم جلسات تدريب فعالة لتعزيز التحسين المستمر.
• توفير الإرشاد والدعم لجميع مستويات المنظمة بشأن جميع الأمور المتعلقة بـ QHSE. يشمل ذلك تقديم مشورة الخبراء، والإجابة على الاستفسارات، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تلبية متطلبات QHSE.