مدير أول

Client of Talentmate

مجموعة الفطيم تساهم في ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء، مما يمكن المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا من الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.

نحن حاليًا نبحث عن محترف تدقيق ذو خبرة للانضمام إلى فريق تدقيق المجموعة في وظيفة مدير أول للتدقيق التشغيلي والمالي.

نظرة عامة على الدور

خطط، ويقود، ويراقب أنشطة التدقيق لفريق من المحترفين في التدقيق لتقليل المخاطر؛ ويوصي بتحسينات على ضوابط وحوكمة العمليات المالية والتشغيلية والإدارية ونظم تكنولوجيا المعلومات للمنظمة؛ ويقدم ضمانًا معقولًا بأن المنظمة تمتثل للسياسات والإجراءات المعمول بها.

السمات - مؤهل، ذو خبرة، قد يتم ترقيته من دور مساعد مدير تدقيق أو مدير تدقيق، رهناً بتوافر الدور، والأداء المرضي، والإظهار المستمر للكفاءات والقيم المحددة. إدارة للأعلى (مستوى رئيس وحدة الأعمال) & للأسفل. التقارير مباشرة إلى SGM ومسؤول عن الجغرافيا/الكتلة الفرعية المعينة.

ماذا ستفعل

خطط وبرامج التدقيق

• تطوير خطة تدقيق سنوية بعد إجراء تقييم للمخاطر. يجب توثيق هذه الخطة في نظام إدارة التدقيق (AMS) مع تفاصيل حول موضوع التدقيق، الشركة، الموقع، الشهر الذي سيتم فيه إجراء التدقيق والأيام المدرجة في الميزانية لضمان تغطية مثلى دون المساس بالجودة.
• يجب أن تكون هناك برنامج تدقيق لكل مهمة تدقيق متاحة قبل بدء التدقيق. يجب توثيق ذلك كقالب في AMS مع المخاطر والضوابط والاختبارات التي ستتم.
  
  

التدقيق التشغيلي والمالي

• تنفيذ مهام التدقيق الداخلي
• الإشراف على فريق التدقيق لإجراء مهام التدقيق الداخلي
• في كلا النشاطين، تأكد من تقديم تقييم لملاءمة وفاعلية نظام الضوابط الداخلية وجودة الأداء في تنفيذ المسؤوليات المعينة في جميع عمليات/قطاعات المجموعة.
  
  

إدارة فريق التدقيق الداخلي

• إدارة جميع الموارد بكفاءة لضمان تحقيق أهداف المشاركة.
• توقع والاستجابة بحساسية لمشكلات الموظفين واهتماماتهم وأسئلتهم.
• يسعى لتحقيق الجودة والتميز ويشجع الآخرين على القيام بالمثل.
• يفوض المهام بطريقة بناءة وداعمة.
• يتحمل المسؤولية الشخصية عن النتائج المقدمة في مجالات المسؤولية.
• يراقب أداء الموظفين وأحمال العمل ويقدم ملاحظات بناءة وفي الوقت المناسب لمساعدة الآخرين في تحقيق أهدافهم.
• يدرب الموظفين لتعزيز كفاءتهم ويدعم التطور المهني من خلال تنفيذ خطة تلبي التقدم في المسيرة الوظيفية.
  
  

تقارير وسجلات التدقيق

• توثيق أعمال التدقيق في نظام إدارة التدقيق، والذي يمكن أن يدعم بشكل كامل نتائج التدقيق.
• إعداد تقارير تدقيق مهنية توضح بشكل واضح النتائج، والتحليلات، والتقييمات، والتوصيات والمعلومات المتعلقة بالأنشطة المدققة.
• يجب تحديث الإدارة بشكل دوري بأهم النتائج من خلال اجتماعات مراجعة التدقيق.
• إعداد ملخص تنفيذي لكل مشاركة، بالإضافة إلى التقرير التفصيلي ونموذج متابعة التدقيق.
• مساعدة SGM في إعداد تقرير ملخص دوري للعرض على نائب الرئيس/الرئيس الإقليمي بعد مراجعة مدير مجموعة التدقيق الداخلي له.
• يحتاج حامل الوظيفة إلى متابعة تنفيذ توصيات التدقيق.;r>
  

التدقيق بمساعدة الحاسوب

• القدرة على توسيع نطاق التدقيق ليشمل مجموعة أوسع وأكثر تمثيلاً باستخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسوب. على سبيل المثال، استخدام الذكاء الاصطناعي/تحليل البيانات.
  
  

مهام خاصة

• تتم مثل هذه المهام الاستشارية بناءً على طلبات الإدارة من أجل إثبات حقيقة أو تقييم وضع معين.
  
  

الاحتيالات، وسرقة الأموال، إلخ.

• يجب إجراء تحقيق في الاحتيال لتحديد الخسارة/التعرض، وضعف الضوابط، والأشخاص المسؤولين، والتوصيات لمنع تكرار ذلك.
  
  

التقارير الدورية إلى لجنة التدقيق

• تقديم تقرير إلى لجنة التدقيق بشكل دوري، يجب أن يوفر تحديثًا حول الأداء مقابل خطة التدقيق، والقضايا الرئيسية للمخاطر، والتوصيات المفتوحة/غير المنفذة، إلخ.
  
  

المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح

• مهارات تحليلية قوية
• درجة عالية من اللباقة، الاعتماد على النفس، المهارات التقنية والإدارية
• قدرة استثنائية في التواصل الشفهي والكتابي
• إلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• تجربة العمل في شركة سيارات مرغوبة بشدة
  
  

ما الذي يؤهلك للدور

• محاسب قانوني، CPA، ACCA، CIA أو MBA في المالية.
• 10 سنوات في التدقيق التشغيلي والمالي.
  
  

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منكم يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمسة نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل أن تضغط على تقديم: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان أنك تستطيع تقديم دليل واثق على لماذا هذه الفرصة مناسبة لك، وخصص بعض الوقت لوضع سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد وشخصي لتعزيز رؤيتك أكثر. جميع أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مخصصون لأعمال معينة لضمان أننا نجري أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نعتبر فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضًا كيف تتماشى المرشحين مع قيمنا من الاحترام، والنزاهة، والتعاون، والتميز.

كجزء من وعدنا لتجربة المرشح، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نحن نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.