المدير الأول - المستشار القانوني (PHONE_NUMBER)

Client of Talentmate

يلعب المدير الأول - المستشار القانوني دورًا حاسمًا في ضمان النزاهة القانونية للمنظمة بينما يتماشى مع أهدافها التجارية طويلة المدى. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على الجوانب القانونية للأعمال، وضمان أن جميع الأنشطة تتوافق مع القوانين واللوائح القائمة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، والقدرة على إدارة القضايا القانونية المعقدة، وفهم عميق للقانون التجاري، واللوائح الصناعية، وإدارة المخاطر. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المدير الأول - المستشار القانوني عن كثب مع فريق الإدارة لتقديم المشورة القانونية الاستراتيجية، وإدارة وتخفيف المخاطر، وحماية مصالح الشركة في مختلف القضايا القانونية. كقائد داخل القسم القانوني، تعتبر مهارات الاتصال الممتازة والقدرة على توجيه وتطوير أعضاء الفريق القانوني المبتدئين أمرًا ضروريًا.

• تقديم التوجيه والدعم القانوني الاستراتيجي للإدارة العليا والأقسام الأخرى.
• الإشراف على جميع العمليات القانونية للشركات مثل براءات الاختراع، والعلامات التجارية، وقضايا الحوكمة، والمعاملات.
• صياغة ومراجعة والتفاوض على الاتفاقيات المعقدة، والعقود، والوثائق القانونية الأخرى.
• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح والسياسات والإجراءات الداخلية المعمول بها.
• إدارة وحل النزاعات القانونية المعقدة وقضايا التقاضي بفعالية وكفاءة.
• المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات والبرامج الخاصة بالشركات بصفتك المستشار القانوني الرئيسي.
• العمل مع المستشارين القانونيين الخارجيين في مختلف الشؤون القانونية وإدارة التكاليف المرتبطة بها.
• قيادة وتوجيه أعضاء الفريق القانوني المبتدئين وتعزيز بيئة تعاونية.
• إجراء أبحاث حول القضايا القانونية وتقديم نصيحة سليمة بشأن المخاطر المحتملة.
• حماية مصالح المنظمة من خلال ضمان العناية الواجبة المناسبة وإدارة العقود.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتقليل المخاطر القانونية وحماية المصالح التجارية.
• البقاء على اطلاع بالتطورات القانونية الحالية وتقديم المشورة بشأن تأثيرها على الأعمال.

• درجة الدكتوراه في القانون (JD) من كلية قانون معترف بها مطلوبة.
• ما لا يقل عن 8-10 سنوات من الخبرة في القانون التجاري أو أدوار المستشار القانوني.
• معرفة قوية باللوائح، والوثائق القانونية، وممارسات القانون التجاري.
• مهارات تفاوض وصياغة وتواصل ممتازة في السياق القانوني.
• قدرات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فريق قانوني.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام معقدة متعددة في وقت واحد.
• درجة عالية من الأخلاق المهنية والنزاهة ضرورية.