مدير أول لإدارة المنتجات

Trilogy

قدِّم القيادة في تحويل التعليم مع الذكاء الاصطناعي في 2 ساعة تعليم، حيث ستشكل ابتكاراتك وتعاطفك مستقبل التعلم. انضم إلى حركة في 2 ساعة تعليم تعيد كتابة قواعد التعليم. منصتنا الأكاديمية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي تمكِّن الطلاب من تجاوز أهدافهم التعليمية بسرعة، ونحن على وشك تحقيق إنجازات أكبر. هذه الوظيفة مثالية للمبدعين الذين يتفوقون عند تقاطع التكنولوجيا والإبداع وفهم المستخدمين. لن تقود فقط، بل ستشارك أيضًا بنشاط في الإبداع. سواء كان ذلك من خلال الاستفادة من الذكاء الاصطناعي التوليدي لتصميم الميزات، أو تبسيط تجارب الطلاب مع سير العمل الآلي، أو البرمجة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، ستكون متفاعلًا ومشاركًا بالكامل. تفاعل مباشرة مع الطلاب والمعلمين والإداريين لتحديد التحديات وتطوير حلول مخصصة. سيتم استقاء رؤاك من تفاعلات العالم الحقيقي والتعلم التجريبي، وليس فقط من التقارير ومجموعات التركيز.أسباب لتبني هذه الوظيفةابتكار عملي: هذه وظيفة نشطة حيث ستقوم بالبناء والتكرار وإحداث تأثيرات ملموسة.استقلالية ومسؤولية: سيكون لديك القدرة على قيادة المشاريع من البداية إلى النهاية مع المساءلة الكاملة.الذكاء الاصطناعي تحت تصرفك: استخدم أدوات الذكاء الاصطناعي المتطورة لكل شيء من التصميم إلى توليد الكود كجزء من أدواتك اليومية.إذا كنت تمتلك عقلية الرؤية لقائد منتج والمهارات العملية لمبدع، فهذه فرصتك لإعادة تعريف التعليم باستخدام الذكاء الاصطناعي.ما ستقوم بهالتواصل مع المستخدمين: بناء علاقات قوية مع الطلاب والموظفين لاكتشاف نقاط الألم الحقيقية والفرص.تصميم وإنشاء: الاستفادة من أدوات مثل ديفين، كورسور، وغيرها من منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية لاختبار الأفكار والتحقق منها بسرعة.إدارة دورة الحياة: توجيه المنتجات من الفكرة إلى الإطلاق، مع ضمان تقديمها لنجاح قابل للقياس وإرضاء للطلاب.التعاون بفعالية: قيادة فرق التطوير الخارجية لاتباع خارطة طريق واضحة مع الحفاظ على معايير عالية الجودة.الابتكار باستمرار: متابعة علوم التعلم وتطورات الذكاء الاصطناعي لدفع الحدود باستمرار.ما لن تقوم بههذه ليست وظيفة للموكلين أو المراقبين؛ إنها للمبنيين النشطين.نهدف إلى تحقيق اختراقات تحويلية، وليس مجرد تحسينات تدريجية.ستزدهر في بيئة ديناميكية وغير هرمية حيث يساهم الجميع بنشاط.مدير أول لإدارة المنتجات المسؤوليات الرئيسيةإنشاء وتقديم منتجات وتجارب تعليمية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تعزز بشكل كبير من مشاركة الطلاب وفعاليتهم ورضاهم.المتطلبات الأساسيةسجل حافل مثبت في تأثير المنتج: النجاح في تقديم منتجات مبتكرة تركز على المستخدم حققت نتائج قابلة للقياس (مثل، اعتماد المستخدم، درجات الرضا، أو مقاييس العمل الرئيسية).الكفاءة التقنية: القدرة على العمل مع بايثون وأدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في التصميم وحل المشكلات. بينما لا تتطلب الخبرة المباشرة في البرمجة، فإن القدرة القوية على التعلم وتطبيق الأدوات التقنية أمر حاسم.خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي: خبرة في أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية (مثل، شات جي بي تي، كورسور، ديفين، كليك أب) للتفكير، والتصميم، وأتمتة سير العمل.مهارات البحث عن المستخدم: القدرة المثبتة على جمع وترجمة تعليقات المستخدمين الخام من خلال المقابلات، والملاحظة المباشرة، أو غيرها من الطرق إلى تحسينات قابلة للتنفيذ للمنتج.نهج قائم على البيانات: القدرة على تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، واستخدام الرؤى لإعلام قرارات المنتج التي تحقق تحسينات قابلة للقياس.خبرة قيادية: تاريخ مثبت في توجيه فرق التطوير لتتوافق مع رؤية المنتج والحفاظ على معايير عالية الجودة.مهارات تواصل متميزة: القدرة على تقديم تعليقات واضحة وقابلة للتنفيذ وضمان التوافق بين أصحاب المصلحة المتنوعين من خلال التواصل الكتابي والشفهي الدقيق.عن 2 ساعة تعليمالتعليم معطل، لكن 2 ساعة تعليم تثبت أنه ليس من الضروري أن يكون كذلك. إنهم يزيلون النموذج التقليدي القديم الذي يناسب الجميع ويستبدلونه بتعلم مخصص مدفوع بالذكاء الاصطناعي يساعد الأطفال على إتقان المواد الأكاديمية في ساعتين فقط يوميًا.مع تصنيف الطلاب باستمرار في النسبة المئوية 1-2 الأعلى على مستوى البلاد والنسبة المئوية 20 الأعلى تحقق نموًا مذهلاً قدره 6.5x، يثبتون أن التعلم الأكثر ذكاءً ممكن. في 2 ساعة تعليم، ما يهم هو الموهبة والأداء. إنهم يقدمون بيئة ديناميكية، مناسبة للحرم الجامعي والعمل عن بُعد حيث يمكن للمبتكرين والمعلمين والمتخصصين في الذكاء الاصطناعي أن يكونوا جزءًا من إصلاح نظام المدارس المعطل.2 ساعة تعليم تعيد برمجة التعلم لعصر الذكاء الاصطناعي.إليك كيف يصلحون ذلك.هناك الكثير لتغطيته في هذه الوظيفة المثيرة، والمساحة هنا محدودة. اضغط على زر التقديم إذا وجدت هذا مثيرًا للاهتمام وترغب في معرفة المزيد. نتطلع إلى لقائك!العمل معناهذه وظيفة بدوام كامل (40 ساعة في الأسبوع)، طويلة الأجل. الوظيفة متاحة على الفور وتتطلب الدخول في اتفاقية مقاول مستقل مع كروس أوفر كمقاول مسجل. مستوى التعويض لهذه الوظيفة هو 100 دولار أمريكي / ساعة، مما يعادل 200,000 دولار أمريكي / سنة مع افتراض 40 ساعة في الأسبوع و50 أسبوعًا في السنة. فترة الدفع أسبوعية. استشر www.crossover.com/help-and-faqs لمزيد من التفاصيل حول هذا الموضوع.كود وظيفة كروس أوفر: LJ-5095-AE-AbuDhabi-SeniorManagero1.015