مدير أول - واجهات تنظيمية

Qiddiya Investment Company

مدير الواجهة التنظيمية العليا هو دور قيادي استراتيجي مسؤول عن الإشراف على التوافق والتكامل لوحدة النقل (TBU) مع مشاريع قيدية الأخرى، والهيئات الحكومية، والشركاء الخارجيين. يضمن هذا المنصب توافق الأهداف، والجداول الزمنية، والنتائج عبر جميع المنظمات المتداخلة، وتعزيز التعاون السلس والكفاءة التشغيلية. يتطلب الدور قيادة استثنائية لأصحاب المصلحة، ومهارات تفاوض عالية المستوى، وخبرة واسعة في إدارة الواجهات المعقدة ضمن المشاريع العملاقة أو التطورات الحضرية الكبيرة. سيكون المرشح المثالي متواصلًا مؤثرًا، ومستشارًا موثوقًا للقيادة العليا، ورائدًا في تميز الحوكمة، مما يضمن أن مبادرات النقل في قيدية متكاملة تمامًا في إطار رؤية 2030 الأوسع.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة الواجهة التنظيمية في قيدية، وضمان التوافق عبر جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• توجيه رسم الخرائط، والتنسيق، والحكم على نقاط الواجهة بين وحدة النقل، ومشاريع قيدية الأخرى، والمقاولين، والاستشاريين، والهيئات الحكومية.

• العمل كحلقة وصل رئيسية مع أصحاب المصلحة على مستوى عالٍ، وتمثيل وحدة النقل في المنتديات الاستراتيجية، والمفاوضات، وجلسات اتخاذ القرار.

• الإشراف على حل القضايا المعقدة المتعلقة بالواجهة، وضمان تحديد المخاطر مبكرًا ومعالجتها بخطط تخفيف استراتيجية.

• ضمان تكامل مشاريع النقل بسلاسة مع البنية التحتية، والمرافق، وبرامج التنمية الحضرية الأخرى في المدينة.

• إنشاء ومراقبة مقاييس الأداء لتتبع فعالية الواجهة، والتقارير بانتظام إلى القيادة العليا وتقديم التوصيات للتحسينات.

• قيادة المنتديات الحكومية، وورش العمل، واجتماعات التنسيق لضمان توافق أصحاب المصلحة حول الأولويات، والمسؤوليات، والجداول الزمنية.

• بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع الكيانات الحكومية الرئيسية، والسلطات التنظيمية، والشركاء الاستراتيجيين لتسهيل اتخاذ القرارات والتصاريح في الوقت المناسب.

• تحفيز الامتثال لجميع القوانين المعمول بها، ومعايير السلامة، وبروتوكولات الحوكمة في قيدية في أنشطة إدارة الواجهة.

• توجيه وإرشاد فرق إدارة الواجهة، وتعزيز ثقافة التعاون، والمساءلة، والابتكار.