مدير كبير للشراكات
Etihad Airways
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 22 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إنشاء الاستراتيجية السنوية واستراتيجية الخمس سنوات لشراكات المالية والسفر وتجارة التجزئة للشركاء.
- الحفاظ على العلاقات الرئيسية مع الشركاء الاستراتيجيين في الإمارات والعالم.
- تعزيز إيرادات رحلات الاتحاد لضمان تحقيق الأهداف العامة للشركة من خلال شراكات EYG.
- إدارة الأداء على كل عمود من أعمدة شراكات EYG ليتم تحقيقه على أساس شهري لضمان استدامة تدفق النقد من خلال وسائل غير رحلات EY.
- العمل عن كثب مع الفرق المالية والقانونية والتسويقية والمبيعات لضمان تنفيذ متماسك لمبادرات الشراكة وضمان تحقيق فوائد أخرى.
- ضمان تحقيق حوافز التأشيرات وغيرها من مصادر الإيرادات والدخل على أساس سنوي.
- ضمان تحقيق إجمالي مساهمة إيرادات EYG بناءً على الميزانية.
- إدارة الميزانية: إدارة ميزانيات الشراكة، وضمان الاستدامة المالية والاستخدام الفعال للموارد.
- التنسيق مع المالية لضمان تحقيق فوائد الخزينة المؤسسية.
- ضمان أن جميع شركاء EYG يلتزمون بدورة دفع مدتها 60 يومًا (المستحقات غير الأداء تصل إلى 5% من المحفظة).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال).
- حد أدنى +10 سنوات من الخبرة في برنامج ولاء الخطوط الجوية أو مجال ذي صلة، مع خبرة في العمل مع أنظمة إدارة الولاء والشركاء الماليين.
- خبرة في إطلاق وتنمية منتج مالي مشترك مع شركة طيران.
- فطنة تجارية قوية وفهم ديناميات السوق.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
- قدرات قيادية مثبتة لإدارة وتحفيز فريق.
- القدرة على العمل عبر الوظائف مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تنفيذ الشراكة بنجاح.
- خبرة في مراجعة العقود والاعتبارات القانونية المتعلقة بالشراكات.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
القطاع المهني للشركة
- الطيران
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير كبير للشراكات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com