مدير أول - الاستدامة

Merex Investment Group

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة:
  
  • تطوير وتنفيذ وصيانة استراتيجية شاملة للاستدامة وخارطة طريق تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة والأطر ذات الصلة بالاستدامة (مثل GRI و SDGs).
  • تحديد أولويات الاستدامة الرئيسية، وتحديد الأهداف، وتطوير خطط العمل لمعالجة المخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحكومية.
  • دفع دمج اعتبارات الاستدامة في سياسات وإجراءات وعمليات اتخاذ القرار التنظيمية.
• إدارة الأداء البيئي:
  
  • قيادة تطوير وتنفيذ أنظمة ومبادرات الإدارة البيئية، مع التركيز على مجالات مثل كفاءة الطاقة، والحفاظ على المياه، وإدارة النفايات، وتقليل الانبعاثات، والتنوع البيولوجي.
  • رصد الأداء البيئي، وتتبع التقدم مقابل الأهداف، والإبلاغ عن المقاييس البيئية الرئيسية.
  • ضمان الالتزام بالتشريعات والتصاريح البيئية ذات الصلة.
• الأثر الاجتماعي والمسؤولية:
  
  • تطوير وتنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تركز على مجالات مثل رفاهية الموظفين، وتفاعل المجتمع، والمصادر الأخلاقية، وعلاقات أصحاب المصلحة.
  • رصد الأداء الاجتماعي، وتتبع التقدم مقابل الأهداف، والإبلاغ عن المقاييس الاجتماعية الرئيسية.
  • تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية عبر المنظمة.
• الحوكمة والأخلاق:
  
  • دعم تطوير وتنفيذ أطر حوكمة قوية وممارسات أخلاقية تتعلق بالاستدامة.
  • المساهمة في الإبلاغ الشفاف والمساءلة بشأن قضايا ESG.
  • تعزيز ثقافة السلوك الأخلاقي والامتثال.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة والتواصل:
  
  • التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموظفين والعملاء والمستثمرين والجهات التنظيمية ومجموعات المجتمع) لفهم توقعاتهم بشأن الاستدامة وبناء علاقات تعاونية.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل لرفع الوعي حول جهود وأداء الاستدامة الخاصة بالمنظمة.
  • تمثيل المنظمة في المنتديات والمبادرات ذات الصلة بالاستدامة.
• الإبلاغ عن الاستدامة والإفصاح:
  
  • الإشراف على جمع وتحليل والإبلاغ عن بيانات ESG وفقًا للأطر ذات الصلة ومتطلبات أصحاب المصلحة.
  • المساهمة في إعداد تقارير الاستدامة وغيرها من الإفصاحات.
  • ضمان دقة البيانات والشفافية في جميع الاتصالات المتعلقة بالاستدامة.
• قيادة الفريق وإدارته (إذا كان ذلك مناسبًا):
  
  • قيادة وإدارة فريق الاستدامة (إذا كان ذلك مناسبًا)، وتقديم الإرشادات والدعم وفرص التطوير.
  • تحديد أهداف واضحة، ورصد الأداء، وتعزيز بيئة فريق تعاونية.
• رصد الأداء والتحسين:
  
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع التقدم تجاه أهداف الاستدامة.
  • رصد وتحليل بيانات الأداء المتعلقة بالاستدامة، وتحديد مجالات التحسين، وتوصية بالإجراءات التصحيحية.
  • دفع التحسين المستمر في أداء الاستدامة للمنظمة.
• التوافق مع مبادرات دبي القابضة:
  
  • ضمان توافق مبادرات إدارة مجتمع دبي القابضة للاستدامة مع الرؤية والأهداف الأوسع للاستدامة لدبي القابضة.
  • المشاركة في مجموعات العمل والمشاريع المتعلقة بالاستدامة لدبي القابضة.