مدير أول - الاستدامة

Merex Investment Group

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الاستدامة:
  
  • تطوير وتنفيذ وصيانة استراتيجية شاملة للاستدامة وخارطة طريق تتماشى مع أهداف الأعمال الخاصة بالمنظمة والأطر ذات الصلة بالاستدامة (مثل GRI، SDGs).
  • تحديد الأولويات الرئيسية للاستدامة، وضع الأهداف، وتطوير خطط عمل لمعالجة المخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحكومية.
  • تحفيز دمج اعتبارات الاستدامة في السياسات والإجراءات وعمليات اتخاذ القرار الخاصة بالمنظمة.
• إدارة الأداء البيئي:
  
  • قيادة تطوير وتنفيذ أنظمة ومبادرات الإدارة البيئية، مع التركيز على مجالات مثل كفاءة الطاقة، الحفاظ على المياه، إدارة النفايات، تقليل الانبعاثات، والتنوع البيولوجي.
  • رصد الأداء البيئي، تتبع التقدم مقابل الأهداف، والتقارير عن المقاييس البيئية الرئيسية.
  • ضمان الامتثال للتشريعات والتصاريح البيئية ذات الصلة.
• الأثر الاجتماعي والمسؤولية:
  
  • تطوير وتنفيذ مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تركز على مجالات مثل رفاهية الموظفين، الانخراط المجتمعي، المصادر الأخلاقية، وعلاقات أصحاب المصلحة.
  • مراقبة الأداء الاجتماعي، تتبع التقدم مقابل الأهداف، والتقارير عن المقاييس الاجتماعية الرئيسية.
  • تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية عبر المنظمة.
• الحوكمة والأخلاقيات:
  
  • دعم تطوير وتنفيذ أطر حوكمة قوية وممارسات أخلاقية تتعلق بالاستدامة.
  • المساهمة في التقارير الشفافة والمحاسبة بشأن مسائل ESG.
  • تعزيز ثقافة السلوك الأخلاقي والامتثال.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة والتواصل:
  
  • التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموظفين، العملاء، المستثمرين، المنظمين، مجموعات المجتمع) لفهم توقعاتهم فيما يتعلق بالاستدامة وبناء علاقات تعاونية.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل لزيادة الوعي حول جهود المنظمة وأدائها في مجال الاستدامة.
  • تمثيل المنظمة في المنتديات والمبادرات ذات الصلة بالاستدامة.
• التقارير والكشف عن الاستدامة:
  
  • الإشراف على جمع وتحليل وتقرير بيانات ESG وفقًا للأطر ومتطلبات أصحاب المصلحة ذات الصلة.
  • المساهمة في إعداد التقارير المتعلقة بالاستدامة وغيرها من الإفصاحات.
  • ضمان دقة البيانات وشفافيتها في جميع اتصالات الاستدامة.
• قيادة وإدارة الفريق (إذا لزم الأمر):
  
  • قيادة وإدارة فريق الاستدامة (إذا لزم الأمر)، وتقديم التوجيه والدعم وفرص التطوير.
  • وضع أهداف واضحة، ورصد الأداء، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
• رصد الأداء والتحسين:
  
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع التقدم مقابل أهداف الاستدامة.
  • مراقبة وتحليل بيانات أداء الاستدامة، وتحديد مجالات التحسين، والتوصية بإجراءات تصحيحية.
  • تحفيز التحسين المستمر في أداء الاستدامة للمنظمة.
• التوافق مع مبادرات دبي القابضة:
  
  • ضمان توافق مبادرات الاستدامة لإدارة مجتمع دبي القابضة مع الرؤية والأهداف الأوسع للاستدامة لدبي القابضة.
  • المشاركة في مجموعات العمل والمشاريع ذات الصلة بالاستدامة لدبي القابضة.