مدير أول | استراتيجي تكنولوجيا Deloitte

ملخص الوظيفة
الموقع
دبي، الرياض
وصف الوظيفة: مدير أول/مدير، استراتيجي تكنولوجيا النفط والغاز
نحن نبحث عن استراتيجيين تكنولوجيين متميزين وذوي رؤية بفهم عميق لقطاع النفط والغاز. يجب أن يكون لدى المرشح سجل حافل في قيادة مبادرات التحول الرقمي الكبرى على مستوى عالمي، مع الاستفادة من التقنيات الحديثة لدفع نمو الأعمال، وتحسين العمليات، وخلق ميزة تنافسية مستدامة. تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا من الرؤية الاستراتيجية، والخبرة التقنية، والقدرة على تحويل المفاهيم التكنولوجية المعقدة إلى نتائج تجارية ملموسة. سيكون المرشح قائدًا رئيسيًا في تشكيل خارطة طريق التكنولوجيا لدينا، وتأثير قرارات المستوى التنفيذي، وبناء ثقافة الابتكار.
المسؤوليات الرئيسية
* القيادة الاستراتيجية والرؤية: تطوير وتوضيح استراتيجيات تكنولوجية شاملة تتماشى مع الأهداف التجارية طويلة الأجل، مع التركيز على التحول الرقمي، والتميز التشغيلي، وانتقال الطاقة. التصرف كمستشار موثوق به للقيادة التنفيذية حول اتجاهات التكنولوجيا، والفرص، والمخاطر.
* التحول الرقمي: قيادة وإشراف دورة حياة مبادرات التحول الرقمي بالكامل، من الفكرة إلى التنفيذ، عبر سلسلة القيمة الكاملة. دعم اعتماد تقنيات جديدة لتحديث العمليات.
* الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة: دفع دمج الذكاء الاصطناعي (AI)، وتعلم الآلة (ML)، وتحليل البيانات لاستخراج رؤى جديدة، وتحسين الأداء التشغيلي، وتمكين القدرات التنبؤية. تحديد وتحديد أولويات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي عالية التأثير، مثل الصيانة التنبؤية، وإدارة الخزانات، وتحسين سلسلة التوريد.
* هندسة التكنولوجيا: تحديد وإدارة هندسة التكنولوجيا المؤسسية، مع ضمان أنها قابلة للتوسع، وآمنة، ومرنة. تطوير خارطة طريق تكنولوجية تضم الحوسبة السحابية والحوسبة الطرفية، وإنترنت الأشياء، وغيرها من التقنيات الناشئة لدعم نموذج تشغيل مدفوع بالبيانات.
* تقليل التكاليف والكفاءة: تحديد وقيادة المبادرات المدفوعة بالتكنولوجيا لتقليل التكاليف التشغيلية، وتحسين موثوقية الأصول، وزيادة الإنتاجية. الاستفادة من الأتمتة، وتحسين العمليات، والأنظمة الذكية لتبسيط سير العمل.
* نموذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات وإدارة التغيير: تحديث نموذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات ليكون أكثر مرونة واستجابة، ومتوافقًا مع احتياجات الأعمال. قيادة جهود إدارة التغيير لتعزيز ثقافة رقمية أولاً، وضمان اعتماد ناجح للتقنيات الجديدة وطرق العمل عبر المؤسسة.
* قيادة الفريق: بناء وتوجيه وقيادة فريق عالي الأداء من الاستراتيجيين التكنولوجيين والمعماريين، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، والابتكار، والمساءلة.
المجالات والنظم النموذجية
* خبرة المجال:
* المنبع (الاستكشاف والإنتاج): فهم عميق لتحليل البيانات، ونمذجة الخزانات، وعمليات الآبار، وتحسين الإنتاج.
* المتوسطة (النقل والتخزين): خبرة في مراقبة خطوط الأنابيب، وأنظمة SCADA، واللوجستيات، وإدارة المحطات.
* المصب (التكرير والبتروكيماويات): معرفة بجدولة التكرير وتحسينه، وإدارة أداء الأصول (APM)، وإدارة سلسلة التوريد.
* تفاصيل المنصة:
* تخطيط موارد المؤسسة (ERP): خبرة في أنظمة ERP المحددة للصناعة مثل SAP S/4HANA للنفط والغاز، أو برنامج Quorum، أو حلول الطاقة والمياه من Oracle.
* الحوسبة السحابية والتحليلات: إجادة الاستفادة من منصات السحابة الرئيسية (AWS، Azure، Google Cloud) لعمليات معالجة البيانات واسعة النطاق، ونشر نماذج AI/ML، وبناء حلول تحليلات مخصصة.
* التوأم الرقمي والمحاكاة: خبرة في إنشاء وإدارة التوائم الرقمية للأصول والعمليات الفيزيائية لتمكين الصيانة التنبؤية وتحسين العمليات.
المؤهلات
* درجة البكاليوس أو الماجستير في مجال ذي صلة (مثل: علوم الحاسوب، الهندسة، إدارة الأعمال).
* أكثر من 8 سنوات من الخبرة المتزايدة في قيادة التكنولوجيا، مع جزء كبير في قطاع النفط والغاز أو الصناعات الثقيلة ذات الصلة.
* خبرة مثبتة في قيادة برامج التحول الرقمي واسعة النطاق للعلامات التجارية العالمية الكبرى.
* خبرة في مجموعة واسعة من التقنيات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، ومنصات الحوسبة السحابية، وتحليل البيانات، وهندسة المؤسسات.
* قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجية تؤدي إلى قيمة تجارية ملموسة، بما في ذلك تقليل التكاليف، وزيادة الإيرادات، وتحسين العمليات.
* فهم عميق لسلسلة قيمة النفط والغاز وتحدياته التشغيلية والتكنولوجية الفريدة.
* تفكير استراتيجي استثنائي، ومهارات حل المشكلات، ومهارات الاتصال، مع القدرة على التأثير والتفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
* خبرة في تصميم وتنفيذ نماذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات المرنة.
* مهارات قيادة وإدارة فرق قوية، مع سجل حافل في تطوير وتحفيز الفرق.