أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة الاستراتيجية والرؤية: تطوير وصياغة استراتيجية شاملة لتكنولوجيا البلدية والمدن تتماشى مع الخطط الرئيسية طويلة الأجل. العمل كمستشار موثوق في الاتجاهات التكنولوجية الناشئة، والفرص، والمخاطر
- التحول الرقمي للخدمات العامة : قيادة تصميم ومراقبة دورة حياة مبادرات التحول الرقمي عبر الفعاليات الكبرى
- الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة لإدارة المدن: دفع تكامل الذكاء الاصطناعي (AI)، تعلم الآلة (ML)، وتحليلات البيانات لاكتشاف رؤى جديدة، وتحسين العمليات البلدية، وتمكين القدرات التنبؤية. تحديد وتحديد أولويات حالات الاستخدام ذات التأثير العالي مثل الصيانة التنبؤية للبنية التحتية، إدارة المرور الذكي، تحسين إدارة النفايات، وتحليل مشاعر المواطنين.
- هندسة التكنولوجيا : تحديد وإدارة هندسة التكنولوجيا المؤسسية، وضمان أنها قابلة للتوسع، وآمنة، ومرنة. تطوير خارطة طريق تكنولوجية تشمل الحوسبة السحابية والحوسبة الحافة، وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT)، ومنصات المدن الذكية لدعم نموذج تشغيل مدفوع بالبيانات.
- خفض التكاليف والكفاءة : تحديد وقيادة المبادرات المدفوعة بالتكنولوجيا لتقليل التكاليف التشغيلية، وتحسين استخدام الموارد (مثل الطاقة، والماء).
- الحوكمة وإدارة التغيير : تحديث نموذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات ليكون أكثر مرونة واستجابة لاحتياجات المواطنين. قيادة جهود إدارة التغيير لتعزيز ثقافة رقمية أولاً عبر البلدية، وضمان النجاح في اعتماد التكنولوجيات الجديدة من قبل موظفي المدينة والجمهور.
المجالات والمنصات النموذجية
- السلامة العامة: فهم لتكنولوجيا السلامة العامة، بما في ذلك المراقبة الذكية، تحليلات الشرطة التنبؤية، وأنظمة الاستجابة للطوارئ.
- إدارة البنية التحتية: خبرة في أنظمة النقل الذكية (ITS)، الشبكات الذكية، إدارة المياه، وإدارة أصول الأشغال العامة.
- خدمات المواطنين: معرفة بوابات الحكومة الإلكترونية، تطبيقات مشاركة المواطنين المحمولة، وأنظمة إدارة علاقات العملاء للخدمة العامة.
- الاستدامة: خبرة في التقنيات لمراقبة الانبعاثات، كفاءة الطاقة، وتحسين إدارة النفايات.
- إدارة الموارد المؤسسية & إدارة المالية: معرفة بكيفية تكامل أنظمة إدارة الموارد المؤسسية مثل SAP أو Oracle مع المالية والعمليات البلدية.
- إنترنت الأشياء ومنصات المدن الذكية: خبرة في منصات إنترنت الأشياء لجمع البيانات في الوقت الفعلي من المستشعرات (مثل المرور، جودة الهواء)، فضلاً عن لوحات المعلومات المتكاملة للمدن الذكية.
- منصات السحابة والبيانات: ماهر في استخدام منصات السحابة الكبرى (AWS، Azure، Google Cloud) لبناء حلول بيانات آمنة وقابلة للتوسع على مستوى المدينة ونماذج الذكاء الاصطناعي.
- أدوات إدارة علاقات العملاء & أدوات مشاركة المواطنين: خبرة في المنصات التي تدير طلبات المواطنين، والتعليقات، والتواصل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- 8+ سنوات من الخبرة المتزايدة في قيادة التكنولوجيا، مع جزء كبير في الفعاليات الكبرى
- خبرة مثبتة في قيادة برامج التحول الرقمي على نطاق واسع داخل مدينة أو بيئة بلدية.
- خبرة في مجموعة واسعة من التقنيات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، منصات السحابة، تحليلات البيانات، إنترنت الأشياء، والهندسة المعمارية المؤسسية.
- قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجية تؤدي إلى قيمة عامة ملموسة، بما في ذلك تحسين رضا المواطنين وكفاءة العمليات.
- فهم عميق للتحديات التشغيلية والتكنولوجية للحكومة البلدية.
- تفكير استراتيجي استثنائي، مهارات حل المشكلات، ومهارات اتصالات، مع القدرة على التأثير والتفاعل مع المسؤولين المنتخبين وقادة الخدمة العامة.
- خبرة في تصميم وتنفيذ نماذج الحوكمة المرنة وإدارة المشاريع.
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الأفراد، مع سجل حافل في تطوير وإلهام الفرق.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- تخطيط الشركات
- الاستشارات
- الاستراتيجية
- الدمج والاستحواذ
الكلمات الرئيسية
- مدير أول | استراتيجي تكنولوجيا - الفعاليات الكبرى
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Deloitte
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: