مدير أول - الرياضات المائية

The Red Sea Development Company

المسؤوليات الوظيفية:

• التقرير مباشرة إلى مدير مجموعة WAMA، والمساعدة في إدارة جميع مراحل المشاريع المتعلقة بالرياضات المائية.
• العمل جنبًا إلى جنب مع فريق التسليم لتطوير وتقديم مراكز الرياضات المائية والمكونات اللازمة لجعلها عمليات مستقلة، مع مراعاة محفظة L&E البحرية الأوسع.
• العمل جنبًا إلى جنب مع أقسام الصحة والسلامة والقانون لتطوير السياسات والإجراءات والحصول على التراخيص التشغيلية.
• العمل كخبير في مجال الرياضات المائية
• الدعم في كتابة وإدارة تنفيذ وإيصال الإجراءات التشغيلية القياسية والعمليات المتعلقة بتقديم أنشطة الرياضات المائية في الأماكن الرئيسية للرياضات المائية ضمن مشروع تطوير البحر الأحمر.
• الدعم في التنسيق بيننا ومقدمي الخدمات الخارجيين الذين قد يتم استقدامهم لتقديم عناصر رئيسية من التدريب المتعلقة بتقديم أنشطة الرياضات المائية المحددة المتاحة كجزء من 'المنتجات' المتاحة في أي مكان معين.
• العمل عن كثب مع إدارة الأصول لمراقبة وإدارة معايير المشغلين.
• يعمل المدربون 48 ساعة في الأسبوع، ستة أيام، مع يوم واحد عطلة في كل أسبوع، قد لا يقع في نفس الأيام، كل أسبوع، ويحق لهم 25 يوم عمل إجازة سنويًا.

الدعم في التواصل مع الشركات المصنعة الدولية للمعدات المختارة للاستخدام ضمن برامج أنشطة الرياضات المائية، بالإضافة إلى الموزعين المحليين / الإقليميين الذين قد يكونون متورطين في تقديم

• خدمات صيانة المعدات الروتينية وترتيب استبدال المعدات بشكل دوري حسب الحاجة وفقًا للخطة الرئيسية.
• إجراء تدقيقات سلامة متخصصة منتظمة وزيارات تقييم تنفيذ البرامج جنبًا إلى جنب مع أي خبراء خارجيين متخصصين في الأنشطة قد يكون مطلوبًا.
• تأسيس فرق تشغيل داخلية والإشراف على إدارة الأقسام لمنافذ الأصول التجارية.
• العمل جنبًا إلى جنب مع المدير العام التشغيلي، وتلك الفريق، لتخطيط وإدارة وتنفيذ جلسات التطوير المهني المستمر (CPD) لطاقم تقديم برامج أنشطة الرياضات المائية حسب الحاجة وفقًا لرغبتنا في امتلاك داخلي كـ DMO هجين و/أو قيادة فريق مركّز مشغلي الطرف الثالث الذين نتعامل معهم كوظائف علامة تجارية أو علامة بيضاء عبر التخصصات الرياضية.
• الدعم المستمر للفريق لضمان تقديم برامج أنشطة الرياضات المائية بما يتماشى مع أهداف الاستدامة العامة كما هو موضح في خطة المشروع الرئيسية لدينا.
• العمل جنبًا إلى جنب مع مدير الرياضة والمغامرة للتفاعل مع قادة مشاريع التطوير من أجل دمج عناصر السياحة المتعلقة بالرياضات المائية في مشاريعهم.
• حضور اجتماعات المشاريع، تطوير خطط مشاريع مفصلة لمراقبة وتتبع التقدم وتحديث قاعدة بيانات المشاريع الحالية.
• إنشاء وصيانة العروض التقديمية للمشاريع.
• جمع وإنشاء وصيانة عروض استطلاع زيارات المواقع وقاعدة البيانات.
• جمع معلومات وقيمات القسم لتوليد منشورات إعلامية داخلية وخارجية.
• قد يتطلب العمل عن بُعد من مكاتب RSSE.