مسؤول تنفيذي تسويق أول
Informa Group Plc.
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نبحث عن شخص يمكنه المساهمة في تخطيط وتنفيذ التسويق والفعاليات ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لتعظيم الإيرادات والمشاركة من العملاء بناءً على الأولويات التجارية والفرص التجارية. يشمل ذلك تقديم تقارير عن مجموعة كاملة من أنشطة التسويق الرقمي المستندة إلى الأدلة بالإضافة إلى الفعاليات على الأرض، والعمل مع زملائنا من فريقنا التجاري ومجموعة التسويق الأوسع في EMENA لضمان توافق استراتيجيتنا التسويقية مع فرص النمو.
ستظهر فهمًا لعملائنا والمنافسة لإبلاغ خطط التسويق واتخاذ قرارات مدفوعة تجاريًا، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين للمساهمة في أهداف الفريق والقسم، حسب الحاجة.
تلعب هذه الوظيفة أيضًا دوراً رئيسياً في تعزيز الطلب على أنشطة مشاركة الباحثين لدينا، بالتعاون الوثيق مع الفرق التجارية ومدير تسويق MENA لتحسين تجربة العملاء وتعظيم المشاركة مع العملاء المحتملين.
المسؤوليات الرئيسية:
- دعم مدير التسويق في تنفيذ استراتيجيتنا التسويقية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع التركيز بشكل خاص على تسويق B2C الموجه نحو مجتمعات الباحثين الأكاديميين لزيادة تقديم المقالات للمجلات.
- العمل جنبًا إلى جنب مع فريقنا التجاري للمساعدة في إدارة الأحداث الرئيسية لعملائنا في المنطقة وضمان أن وجودنا فعال في تحقيق الأهداف المشتركة.
- إدارة العلاقات الخارجية مع منظمي الفعاليات، والتفاوض على الأسعار، وتأمين العقود، وإدارة جميع الجوانب الفنية واللوجستية المشاركة في تأمين المساحات/الرعاية، والعمل بشكل وثيق مع الوكالات الخارجية و/أو المصممين الجرافيكيين لإدارة تطوير/إنشاء أصول الفعالية عندما يكون ذلك مناسبًا.
- التخطيط وتنفيذ حملات المشاريع على مستوى الموضوع/القناة أو الفريق، وبناء خطط تسويقية فعالة لحملات التسويق الرقمية تكون محددة ومفصلة.
- امتلاك نهج تعاوني لتغذية راجعة حول الحملات من المتخصصين في القناة لتمكين التحسين المستمر.
- إدارة الميزانية التسويقية بشكل فعال، وضمان العائد على الاستثمار.
- العمل وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للقياس، وقياس وتقديم تقارير عن التقدم المرتبط بتحقيق الأهداف التنظيمية. لعب دور قيادي في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية الإقليمية لقياس النجاح/الفعالية المستمرة لتسويق الفعاليات.
- الحفاظ على التقارير والميزانيات والمتعقبين حسب الحاجة، وتحليل أداء الحملات والمنتجات والأنشطة المنفذة.
- إجراء ودعم أبحاث السوق لفهم العملاء والمنافسين وتطورات السوق، وتغذية النتائج في خططك الخاصة وتلك الخاصة بالقسم الأوسع.
- بناء علاقات عمل فعالة مع الزملاء والعملاء والعملاء المحتملين والأطراف الثالثة.
- المساهمة في تطوير أفضل الممارسات ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع تقديم التوصيات حسب الحاجة، ونقل صوت ملاحظات العملاء عبر الفرق الأوسع.
- ضمان بقاء الزملاء على اطلاع ومشاركين في الأنشطة والنتائج المستمرة، وتكييف الأنشطة وفقًا للأداء والأدلة.
- التصرف كنموذج يحتذى به والمساهمة في تعزيز ثقافة الأداء العالي، وتحمل المسؤولية لتحديد وتطوير فجوات المهارات.
- السفر إلى تدريب تطوير مهني، مؤتمرات، ومعارض و/أو القيام بأنشطة أخرى موجهة للعملاء، وتقديم تقارير حسب الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المرشح المثالي سيكون لديه:
- خبرة في بيئة التسويق، وفهم دور التسويق وتنفيذ حملات التسويق المستندة إلى الأدلة.
- وعي واضح بالعملاء والتجارة بما في ذلك البيئة التنافسية، والمنظمات الشريكة المحتملة، واتجاهات السوق.
- مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع الآخرين لبناء شراكات قوية، داخلياً وخارجياً.
- مبادر وقادر على إدارة وقته وتحديد أولوياته بشكل فعال، مع dedication للتعلم والتنمية الذاتية.
- خبرة واضحة في اتخاذ المبادرة مع حملات التسويق والمشاريع لتحقيق أهداف الفريق والشركة الأوسع.
- قادر على استخدام الفطنة التجارية المكتسبة من التعلم والتجارب السابقة لتحسين فعالية الحملات وممارسات العمل.
المهارات والسلوكيات المطلوبة:
- تركيز واضح على تقديم قيمة تجارية مع القدرة على جمع بيانات العملاء والسوق واتخاذ قرارات فعالة بناءً عليها.
- يعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لبناء شراكات قوية، داخلياً وخارجياً.
- مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على الكتابة الإقناعية باللغة الإنجليزية.
- يدعم تنفيذ التغيير من خلال سلوك إيجابي وموقف؛ يساهم بأفكار حول كيفية إدارة وتنفيذ التغييرات بناءً على احتياجات العملاء.
- يضع أفكارًا تحسن عمليات العمل أو النتائج ويحتفظ بمعرفة العملاء الإقليميين وكذلك اتجاهات التسويق/الصناعة.
- قادر على استخدام الفطنة التجارية المكتسبة من التعلم والتجارب السابقة لتحسين فعالية الحملات وممارسات العمل.
- مسؤول عن إدارة تعلمه الخاص، ويتحمل المسؤولية لتحديد وتطوير فجوات المهارات.
- أظهر استعدادًا وحماسًا للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، مع قدرة مثبتة على إدارة مواعيد نهائية متعددة و/أو عبء عمل عالي الحجم.
- يفضل إتقان اللغة العربية - سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم مهارات تحدث عربية أصلية أو بطلاقة لخدمة احتياجات سوقنا الإقليمي بشكل أفضل.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Informa Group Plc.
Informa is a leading academic publishing, business intelligence, knowledge and events business, creating unique content and connectivity for customers all over the world. It is listed on the London Stock Exchange and is a member of the FTSE 100. Taylor & Francis Group operates globally and produces high quality, peer reviewed books and journals. We produce unique, trusted content by expert authors, spreading knowledge and promoting discovery globally. We aim to broaden thinking and advance understanding, providing academics and professionals with a platform to share ideas and realize their individual potential. Our purpose is to foster human progress through knowledge. We strongly believe that this requires us to encourage and examine different ideas and voices, so that any work that meets our exacting levels of quality deserves to be included in our publications. This requires open minds, the opportunity for robust debate, and the courage to defend perspectives that stand up to scrutiny, even if they conflict with our personal beliefs or values. Because that s the only way to find the best obtainable version of the truth and, ultimately, foster human progress. If you agree, then we d love to hear from you.
https://jobs.smartrecruiters.com/InformaGroupPlc/744000088296085-senior-marketing-executive