كبار ميكانيكي

ADES Holding Company

ملخص الوظيفة:

مسؤول عن تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية المخطط لها، وإصلاح وصيانة جميع المعدات والأنظمة الميكانيكية الأساسية لعمليات الحفر. يقوم بالإشراف الفعال على طاقم الميكانيكا واستخدام الأدوات مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لتحقيق أقصى كفاءة في عمليات الحفر.

الأدوار والمسؤوليات:

حل المشكلات والإصلاحات:

• تشخيص المشكلات الميكانيكية والأعطال والخلل في المعدات والأنظمة الميكانيكية، باستخدام أدوات التشخيص، ودليل المعدات، والوثائق الفنية لحل المشكلات الميكانيكية المعقدة وتنفيذ حلول فعالة لاستعادة الوظائف وتقليل التوقف.
• التواصل بشأن مشاكل المعدات أو معلومات الأعطال عبر المشرف المباشر إلى فريق الدعم الفني للصيانة.

صيانة المعدات والعمليات:

• الحفاظ على موثوقية وسلامة معدات وأنظمة الميكانيكا في الحفارة، بما في ذلك أنظمة الحفر، والأنظمة الميكانيكية، وأنظمة السلامة.
• الإشراف على الصيانة والإصلاح وخدمة المعدات الميكانيكية في الحفارة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المحركات، والمولدات، والمضخات، والضواغط، والرافعات، والأنظمة الهيدروليكية، لضمان الأداء الأمثل للحفارة.
• الحفاظ على محطات الطاقة ومراقبة توزيع الطاقة لضمان توفر الطاقة دائمًا.
• التحقق من وفحص المعدات والتركيبات من طرف ثالث.
• ضمان إدارة التركيبات الجديدة للمعدات على وحدة الحفر من خلال حالة MOC Synergi حيثما كان ذلك مناسبًا من خلال تسليط الضوء على الحاجة المحتملة إلى RMS و OIM.
• إجراء اختبارات وفحوصات التشغيل والتكليف للتحقق من التشغيل السليم للمعدات المثبتة حديثًا وفقًا للمعايير التنظيمية ومعايير الشركة المحددة في MOC قبل وضعها في الخدمة.
• التواصل مع فريق الدعم الفني للصيانة واستشارتهم في مناطق عملهم حيث تكون الإصلاحات ضرورية.
• يفهم ويستخدم نظام الصيانة لتتبع ومراقبة وإدارة صيانة وأداء المعدات داخل الحفارة.
• يضمن التنفيذ السليم وفي الوقت المحدد لخطط الصيانة الوقائية الميكانيكية مع الوثائق المناسبة لمعالجة القضايا المحتملة قبل أن تتصاعد.
• يتواصل مع RMS و OIM عندما يكون وقت الوصول للصيانة غير كافٍ لأداء المهام بالكامل.

المواد والمعدات:

• التخطيط والتنسيق مع OIM/RMS والأقسام الأخرى لتأمين المعدات وإجراء الفحوصات الأمنية قبل أي عمليات أو أنشطة رئيسية مثل تحركات الحفارة، وتشغيل واستعادة BOP.
• ضمان الالتزام بالمتطلبات الميكانيكية المناسبة للهيئات التشريعية والتنظيمية بما في ذلك جمعية التصنيف والحفاظ على السجلات.
• الحفاظ على مخزون قطع الغيار والمواد الاستهلاكية والإمدادات للمعدات الميكانيكية، وضمان الحفاظ على مستويات المخزون الكافية لدعم العمليات المستمرة وأنشطة الصيانة.
• التنسيق مع فرق الشراء واللوجستيات للحصول على قطع الغيار والمكونات البديلة حسب الحاجة، وضمان التسليم في الوقت المناسب، والتوافر والامتثال لمتطلبات التصنيف والشهادات.

تحرك الحفارة:

• تنفيذ المهام ذات الصلة لتحضير الحفارة للسحب، وضمان تأمين جميع المعدات الميكانيكية بشكل صحيح بواسطة طاقم الميكانيكا، والحفاظ على سلامة وموثوقية الأنظمة والمعدات الميكانيكية حتى قبل تحرك الحفارة.

إدارة العملاء:

• تعزيز والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الأقسام الأخرى، والأشخاص من طرف ثالث وممثلي العملاء.
• الاستجابة لطلبات العملاء واحتياجاتهم المتعلقة بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية.

التقارير والوثائق:

• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة الصيانة الميكانيكية، وفحوصات المعدات، والإصلاحات وفقًا لإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية.
• إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحالة اليومية للمعدات، وتقارير الحوادث، وتحليل سلامة العمل للأنشطة الخطرة.
• ضمان اتباع وتطبيق تصاريح العمل وأنظمة العزل.
• تزويد المعلومات للمساعدة في تطوير ميزانية الصيانة والإصلاح.

إدارة وتطوير الأفراد:

• تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل.
• توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة.
• تحديد الفرص للتقدم في المهارات والمهنة، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم.
• ضمان حصول فريقهم على التدريب المطلوب لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب العملي، والمشاركة في تدريبات السلامة والتمارين.
• دعم وتعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان كفاءة ADES لفريقهم.
• تقييم أداء فريقهم بناءً على ملاحظات مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لتأسيس ثقافة إدارة الأداء.

متطلبات العمل:

التعليم والخبرة:

• يفضل التدريب الرسمي كميكانيكي في شكل برنامج تدريب / تدريب متعدد السنوات.
• يمكن قبول الوقت الذي قضي في مجال النفط كميكانيكي مع شهادات تدريب ذات صلة ومراجع بدلاً من التدريب.
• حد أدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة العملية في المجال الميكانيكي في عمليات الحفر والإصلاح ولديه مهارات إشرافية قابلة للإثبات.
• يفضل أن تكون لديه خبرة عملية على الحفارات البحرية.

المهارات / الكفاءات المطلوبة:

• طلاقة في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)
• إجادة استخدام الحاسوب في Microsoft Office
• الوعي بالوضع، والتواصل، والعمل الجماعي، والانتباه للتفاصيل، وحل المشكلات.