مهندس ميكانيكي أول

Mott MacDonald

المسؤوليات والواجبات الرئيسية مدرجة، ولكنها ليست محدودة بالأسفل:

• إعداد مكونات التصميم الميكانيكي بما في ذلك توزيع الهواء وأنظمة HVAC وأنظمة الأنابيب وأي أنظمة ميكانيكية تخصصية أخرى
• مراجعة إجراء مراجعات فنية أولية على تسليمات التصميم المتعلقة بتصميم المعدات/النظام الكهربائي والحسابات
• تطوير دراسات المفهوم للمشروع مع تفاصيل أنواع الأنظمة، والآثار التكلفية والبدائل المتاحة
• التنسيق مع جميع التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان أن تخطيط خدمات MEP ممكن
• تقديم مدخلات فنية للمستشارين عند الحاجة
• ضمان تطوير الوثائق المطلوبة لعملية المراجعة من أجل تضمين التعليقات والتوصيات وخطط العمل التصحيحية للمقاول الرئيسي حسب الاقتضاء
  

لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تُظهر الكفاءات التالية:

• مهارات تكنولوجيا المعلومات وبرامج الصناعة القياسية، بما في ذلك المعرفة العملية بـ BIM وغيرها من المنصات الرقمية
• البحث المستمر عن الابتكارات والتحسينات لإدارة عبء العمل وإنجاز التسليمات عبر الفرق والمشاريع
• استخدام المهارات الشخصية لبناء ورعاية العلاقات بالإضافة إلى خلق بيئات عمل فعالة
• قادر على إدارة فرق متعددة ذات خلفيات متنوعة على فرق جغرافية وثقافية متنوعة
• في موت ماكدونالد، لدينا سياسة قوية للسلوك الأخلاقي ونتوقع أعلى معايير الممارسة الأخلاقية. هذه هي جوهر قيمنا المؤسسية ومن ثم لا نشارك في أي جوانب من الرشوة أو الممارسات الفاسدة. لذلك، نتوقع من الموظفين دائمًا أن يتصرفوا:
• باحترافية
• بأمانة
• بمهارة وعناية واجتهاد مناسبين
• بحسن نية، و
• امتثالًا لجميع القوانين المعمول بها
• لاعب فريق مخلص لديه القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات بما في ذلك أصحاب المصلحة الخارجيين
• اعتماد نهج استباقي تجاه المهام المعقدة والتسليم العام
• معرفة جيدة بالمعايير المهنية والدولية
  

مواصفات المرشح

• درجة (BEng/BSc/BE) في الهندسة الميكانيكية من جامعة معتمدة؛ عضوية (أو العمل نحو) مؤسسة مهنية
• خبرة مثبتة في العمل على بناء المكونات الميكانيكية بما في ذلك أنظمة HVAC وأنظمة الأنابيب وما إلى ذلك
• الوعي ببرنامج Autodesk Revit وBIM سيكون ميزة
• خبرة مثبتة في التنسيق مع تخصصات أخرى والعديد من أصحاب المصلحة عبر الجغرافيا
• القدرة على تقديم مخطط التصميم ومناقشة قضايا التصميم مع العملاء والمعماريين وأصحاب المصلحة الآخرين
• البحث المستمر عن الابتكارات والتحسينات لإدارة عبء العمل وإنجاز التسليمات عبر الأفراد والفرق والمشاريع
• استخدام مهارات القيادة لبناء ورعاية العلاقات بالإضافة إلى خلق بيئات عمل فعالة
• قادر على إدارة فرق متعددة ذات خلفيات متنوعة على فرق جغرافية وثقافية متنوعة