مهندس ميكانيكي أول

Energy Job Search

وصف الوظيفةAbعن أتكينزR alis تم إنشاؤه من خلال دمج المنظمات التي لها تاريخ طويل يعود إلى عام 1911، أتكينزR alis هي شركة عالمية المستوى تقدم خدمات هندسية ونووية مكرسة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. نحن نخلق حلولاً مستدامة تربط بين الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. نحن ننشر قدرات عالمية محليًا لعملائنا ونقدم خدمات فريدة من البداية إلى النهاية عبر دورة حياة الأصل بالكامل بما في ذلك الاستشارات، الخدمات الاستشارية والخدمات البيئية، الشبكات الذكية والأمن السيبراني، التصميم والهندسة، الشراء، إدارة المشاريع والبناء، العمليات والصيانة، إيقاف التشغيل ورأس المال. يتم تقديم مدى وعمق قدراتنا للعملاء في القطاعات الاستراتيجية مثل خدمات الهندسة، النووية ورأس المال. الأخبار والمعلومات متاحة على www.atkinsrealis.com أو تابعونا على LinkedIn. نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في تصميم وتنفيذ الأنظمة الميكانيكية لمجموعة من مشاريع الترفيه. تتضمن هذه الوظيفة تصميم أنظمة ميكانيكية مثل التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، حماية من الحرائق، وأنظمة ميكانيكية أخرى محددة للبناء، مع ضمان تلبية جميع معايير الأداء والكفاءة والتنظيم. المسؤوليات تصميم أنظمة ميكانيكية للمباني، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، حماية من الحرائق، وأنظمة أساسية أخرى. إنتاج وثائق تصميم مفصلة، بما في ذلك الرسومات والحسابات والمواصفات لتلبية متطلبات العميل ومعايير البناء المعمول بها. إجراء حسابات حجم النظام، وحسابات الحمل، ونمذجة الطاقة لتحسين الأداء والكفاءة والتكلفة لأنظمة الميكانيكية. التعاون الوثيق مع التخصصات الأخرى (المعمارية، المهندسين الكهربائيين، المهندسين الهيكليين) لضمان تكامل الأنظمة الميكانيكية في التصميم العام للمبنى بسلاسة. إجراء زيارات للموقع لتقييم ظروف المبنى، والتحقق من القياسات، وضمان أن التصاميم قابلة للتطبيق بناءً على الظروف الحالية أو المقترحة. التواصل مع العملاء، المقاولين والمقاولين من الباطن لتوضيح متطلبات التصميم، وتقديم الدعم الفني، وضمان التقدم السلس للمشروع. ضمان أن جميع التصاميم والأنظمة الميكانيكية تتوافق مع رموز البناء المحلية والمعايير الصناعية واللوائح الأمنية. البقاء على اطلاع بأحدث برامج التصميم، والممارسات الصناعية، والتغيرات التنظيمية لضمان أفضل الحلول الممكنة. إجراء مراجعات تصميم وفحوصات الجودة لضمان دقة وجودة التسليمات. دمج الأنظمة الموفرة للطاقة والتقنيات المستدامة، مثل أنظمة الطاقة المتجددة، في التصاميم لتحقيق الأهداف البيئية والطاقة. المساعدة في تحقيق شهادات المباني (مثل LEED، BREEAM) من خلال تصميم أنظمة موفرة للطاقة ومسؤولة بيئيًا. تقديم الدعم الفني لفرق البناء خلال تركيب وتشغيل الأنظمة الميكانيكية. معالجة أي مشكلات تصميم تنشأ خلال مرحلة البناء واقتراح حلول لضمان تثبيت الأنظمة وفقًا للمواصفات. إجراء فحوصات الموقع واختبارات الأداء لضمان عمل الأنظمة كما هو مصمم. الحفاظ على وثائق شاملة للتصاميم، ومواصفات النظام، والحسابات. إعداد وتقديم تقارير للعملاء، والمساهمين، والسلطات التنظيمية. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة كمهندس تصميم ميكانيكي، مع التركيز على خدمات البناء أو تصميم HVAC. الكفاءة في برامج التصميم الميكانيكي مثل AutoCAD، Revit، وأدوات الهندسة ذات الصلة. فهم قوي لأنظمة البناء الميكانيكية (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، حماية من الحرائق) ودمجها في تصميمات المباني العامة. معرفة قوية برموز البناء المحلية، والمعايير (ASHRAE، CIBSE)، واللوائح المتعلقة بالأنظمة الميكانيكية. الخبرة في العمل على مشاريع الترفيه مطلوبة. المعرفة بممارسات تصميم المباني المستدامة، وتدابير كفاءة الطاقة، وشهادات المباني الخضراء (LEED، BREEAM) هي ميزة. المهارات المطلوبة الخبرة في BIM (نموذج معلومات البناء) لتصميم الأنظمة الميكانيكية. معرفة بأدوات نمذجة الطاقة والمحاكاة. الإلمام بإجراءات التشغيل واختبار الأنظمة الميكانيكية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية بفعالية. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع الانتباه للتفاصيل. مهارات تواصل ممتازة، كتابةً وشفهياً. لماذا تختار أتكينزR alis اختلافك يحدث فرقًا. نحن نهتم بشعبنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء مستقبل ترغب في أن تكون جزءًا منه. ازدهر معنا. عندما تنضم إلينا، تصبح صحتك وسلامتك ورفاهيتك أولويتنا القصوى. هندسة المستقبل بالرقمية. من التصميم والهندسة إلى إدارة المشاريع، الرقمية أساسية لطريقتنا في العمل. قادة التغيير الدائم. نحن نبني الاستدامة في كل ما نقوم به. المكافآت والفوائد نقدم حزمة ممتازة تتضمن: راتب تنافسي 22 يومًا إجازة سنوية، بالإضافة إلى عطلات عامة مدفوعة. تغطية التأمين الطبي والحياة. نظام مكافأة الشركة. خطة مكافآت اختيارية. بدل طيران سنوي إلى نقطة المنشأ. برنامج رفاهية الموظفين - نصائح مجانية على مدار 24 ساعة من المتخصصين الماليين، القانونيين ورعاية الأسرة وكذلك الوصول إلى مستشاري الصحة الشخصية، واللياقة البدنية والتغذية. أتكينزR alis ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين قوتنا العاملة. نحن نهدف إلى تقديم الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، الحالة الاجتماعية، العمر، العرق، الأصل العرقي، المعتقد الديني أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة والتمييز غير القانونية. هدفنا هو أن تكون الشركة تمثل جميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل بشكل متساوٍ. نحن نتابع هذا الالتزام من خلال وجود إجراءات وإرشادات واضحة وموجزة لكل من مديري الخط والموظفين لضمان فهم السياسات وتنفيذها بالكامل. الامتثال للتشريعات والقوانين المعمول بها في مجال العمل. ضمان أن جميع الموظفين الحاليين، والموظفين المحتملين، والزملاء والعملاء يُعاملون بالتساوي وباحترام. نوع العامل موظف نوع الوظيفة منتظم في أتكينزR alis، نسعى لتوظيف أفراد ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية من الدرجة الأولى لا تميز بناءً على الجنس، الأصل العرقي أو الوطني، الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.