كبار وسائل الإعلام مخطط

Client of Talentmate

يعد مخطط الوسائط العليا محترفًا يتمتع بعقل استراتيجي ومهارات عالية، ويكون مسؤولًا عن قيادة تطوير وإدارة خطط الوسائط الشاملة التي تعزز فعالية الإعلان عبر منصات الوسائط المختلفة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة متقدمة في تقييم أداء الوسائط، وتخطيط الحملات الإعلانية، وضمان التوافق مع الأهداف التسويقية العامة. يجب أن يمتلك مخطط الوسائط العليا القدرة على تحليل أبحاث السوق، وفهم سلوك المستهلك، واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لتحسين الاستثمارات في الوسائط. غالبًا ما يتوقع منهم توجيه وإرشاد الموظفين المبتدئين أثناء بناء علاقات قوية مع بائعي الوسائط وشركاء خارجيين آخرين. تعتبر هذه الوظيفة حيوية لتقديم حملات إعلانية ناجحة تصل إلى الجمهور الصحيح مع الرسالة الصحيحة، وتستخدم الميزانية بكفاءة، وتقيس النتائج بفعالية.

المسؤوليات

• تطوير استراتيجيات وسائط شاملة بناءً على أبحاث السوق المتعمقة والتحليل.
• التعاون مع الفرق الإبداعية لمواءمة خطط الوسائط مع الحملات الإعلانية.
• مراقبة اتجاهات الوسائط وتحديد الفرص للحلول الإعلامية المبتكرة.
• تخطيط وتنفيذ حملات وسائط متعددة القنوات بما في ذلك الرقمية والمطبوعة والبث.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع بائعي الوسائط والتفاوض على الأسعار.
• تقييم المقترحات الإعلامية من حيث الفعالية والتفاوض على الشروط لتحسين الميزانيات.
• تحليل بيانات أداء الحملة بعد انتهائها لتقديم رؤى وتوصيات.
• قيادة مناقشات العملاء لفهم أهدافهم التسويقية وتقديم حلول استراتيجية.
• الإشراف وتدريب المخططين المبتدئين على تقنيات وأدوات تخطيط الوسائط.
• ضمان توافق جميع خطط الوسائط مع المعايير القانونية والأخلاقية والصناعية.
• إدارة تخصيصات الميزانية وتقديم تقارير عن فعاليتها لأصحاب المصلحة.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات الصناعية ودمجها في استراتيجيات الوسائط.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تخطيط الوسائط أو دور ذي صلة.
• إتقان برامج تخطيط الوسائط وأدوات التحليل القياسية في الصناعة.
• مهارات تفاوض قوية وخبرة في التعامل مع بائعي الوسائط.
• مهارات تحليل ممتازة لتقييم البيانات وتقديم تقارير عن أداء الحملة.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
• مهارات اتصال استثنائية للتعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والعملاء.
• خصائص القيادة المثبتة وخبرة توجيه الموظفين المبتدئين.
• فهم عميق للاتجاهات الحالية في التسويق الرقمي والإعلان.
• قدرات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل في جميع المخرجات.