مستشار وظيفي أودو كبير

odootec

المسؤوليات
• إظهار الكفاءة في تقديم ومناقشة وتوفير خدمات استشارات Odoo الوظيفية لعملائنا.
• مسؤول عن العمليات اليومية قبل البيع، وتنفيذ المشاريع، والدعم المباشر؛ من صياغة مستندات المتطلبات إلى تكوين Odoo وتدريب المستخدمين النهائيين.
• يقدم حلولاً تحقق تسليم المشروع وفقًا لنطاق مستند العمل ضمن الميزانية والجدول الزمني المخطط له.
• يقدم تقارير تقدم المشروع للعملاء وإدارة OdooTec.
• تقديم خدمات Odoo المهنية عالية الجودة لعملائنا الحاليين والمحتملين.
التحديات
ضغط الوقت والجودة
إدارة التوقعات
القدرة على حل المشكلات
العمل عن بُعد (أحيانًا)
إدارة أصحاب المصلحة
يجب أن يكون لديك
القدرة على التحمل
الخبرة
خبرة عملية عميقة في Odoo
طلاقة في كل من الإنجليزية والعربية
التزام صارم بسياسات وإجراءات وأنظمة الشركة
عن المرشحين:
• خبرة 3+ كمستشار وظيفي.
• يتحدث اللغتين بطلاقة العربية والإنجليزية.
• يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في تنفيذ مشاريع Odoo مختلفة في نقاط البيع، والموقع الإلكتروني، والمحاسبة، وسلسلة التوريد، وإدارة الموارد البشرية، وغيرها من التطبيقات المباشرة على خوادم الإنتاج الخاصة بالعملاء.
• يجب أن يكون لديه مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.
• تقديم حلول تحقق تسليم المشروع وفقًا لنطاق مستند العمل ضمن الميزانية والجدول الزمني المخطط له.
• يمتلك فهمًا عميقًا لمختلف جوانب الأعمال.
• خبرة ممتازة في إدارة المشاريع.
• مهارات عالية في إدارة الوقت وتسجيل الأنشطة وسجلات الوقت.
• يمتلك مهارات ممتازة في العرض والتواصل ويمكنه إدارة التوقعات والفرق المتنوعة.
• قادر على إنتاج وتصميم المستندات الكاملة المطلوبة ومخططات توضيح الحلول.
• يجب أن يكون لديه خبرة في المحاسبة المالية.
• إظهار خبرة مثبتة مع أنظمة ERP مختلفة.