قائد تقني أول في أودو / مطور

Premier Point Consultancy Llc

الدور والمسؤوليات

• العمل كقائد تقني لجميع أنشطة تطوير أودو المتعلقة داخل المؤسسة
  مراجعة، والتحقق، وإرشاد العمل الذي يقدمه شركاء التنفيذ لضمان الجودة والدقة
  تحدي والتحقق من الجدوى الفنية عندما يبرز الشركاء القيود، واقتراح حلول بديلة
  تصميم والإشراف على تطوير الوحدات المخصصة، والتحسينات، وعمليات التكامل النظامية
  ضمان اتباع أفضل الممارسات في البرمجة، والتخصيص، وهندسة النظام
  مراقبة أداء النظام، وقابلية التوسع، والموثوقية، والتوصية بالتحسينات
  حل المشكلات التقنية المعقدة وتقديم حلول فعالة
  التنسيق بين أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة
  الحفاظ على الوثائق الفنية المناسبة وقاعدة المعرفة النظامية
  ضمان التسليم في الوقت المناسب لمراحل التطوير وأهداف المشروع
  دعم التحسين المستمر الأمثل لعمليات ERP، وخاصة في عمليات التصنيع

ملف المرشح المفضل

• 5 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية في تطوير أودو (يفضل v15 وما فوق)
  خبرة قوية في بايثون، PostgreSQL، XML، و QWeb
  فهم عميق لهندسة أودو، ORM، سير العمل، والتخصيص
  خبرة مثبتة في تنفيذ ERP ضمن التصنيع أو الصناعات المشابهة
  قدرة قوية على مراجعة، وتحدي، وإرشاد شركاء التنفيذ الخارجيين بشكل مستقل
  مهارات ممتازة في حل المشكلات، التحليل، وتصحيح الأخطاء
  عقلية ملكية قوية مع قدرة على اتخاذ القرار بثقة
  مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع الفرق التقنية وغير التقنية
  القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة
  الجنسية: هندية (يفضل)
  العمر: من 28 إلى 35 عامًا
  سيتم إعطاء الأولوية للمنضمين الفوريين