الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تطوير وصيانة وتحسين عمليات الأعمال في الهيئة العامة للطيران المدني، بالتعاون مع جميع وحدات الأعمال في الهيئة

تطوير وتحديث مصفوفة تفويض السلطة

مراجعة ونشر السياسات والتوجيهات المؤسسية، بالتعاون مع جميع وحدات الأعمال في الهيئة

تطوير وصيانة اتفاقيات مستوى الخدمة بين الإدارات (بالتعاون مع وحدات الأعمال المعنية)

مراجعة الطلبات من وحدات الأعمال لإنشاء لجان لضمان عدم وجود تداخل أو تضارب في المصالح

تنفيذ أنشطة التحسين المستمر وفقًا لأفضل الممارسات على جميع الوثائق المؤسسية للهيئة، ودعم التطوير المؤسسي المستمر من خلال تعزيز الأنظمة والإجراءات الحالية

تطوير وصيانة الهيكل التنظيمي للهيئة العامة للطيران المدني وبيان الوظائف، بالتعاون مع جميع وحدات الأعمال في الهيئة

ضمان تطوير خطط إدارة التغيير بشكل صحيح وضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة لأي مبادرات مؤسسية

مراجعة الاستبيانات لضمان التوافق مع الأدوار والمسؤوليات المتعلقة بوحدات الأعمال المعنية وتجنب التداخل والتكرار. كما يجب متابعة وحدات الأعمال المعنية لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة بناءً على نتائج الاستبيان

مراجعة أوصاف الوظائف لضمان التوافق مع الأدوار والمسؤوليات الخاصة بوحدات الأعمال وتجنب التداخل

ضمان الامتثال لجميع الإجراءات والضوابط المتعلقة بالصحة والسلامة والجودة وإدارة البيئة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، وتبني موقف بيئي مسؤول وفقًا للمعايير المتاحة في نظام IMS

ضمان إعداد جميع التقارير الوظيفية في الوقت المناسب بدقة وتلبية متطلبات الهيئة ومعايير الجودة

أداء مهام إضافية ذات صلة بالدور / مجال الخبرة حسب طلب الإدارة لتحقيق الأهداف/الالتزامات.

ضابط أول في التحول المؤسسي General Civil Aviation Authority (GCAA)

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها