ضابط أول أتمتة المالية وتحسين العمليات
Almosafer
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سيقوم الضابط الأول بالتقارير إلى مدير تحسين العمليات وسيساعد أو يتولى المسؤولية عن واحد أو أكثر من المجالات الرئيسية التالية:
- شراكة العمليات المالية الداخلية: العمل كمستشار عمليات داخلي رئيسي لفرق المالية الفرعية، وتشخيص المشكلات، ودفع التوحيد، ومزامنة استخدام النظام (مثل: SAP S4 Hana) مع أفضل الممارسات.
- تحسين عمليات المالية وحوكمة البيانات: بناء وصيانة عمليات مالية قابلة للتوسع والكفاءة تتضمن الضوابط الضرورية وأفضل الممارسات التشغيلية و معايير جودة البيانات.
- تنفيذ ومراقبة الضوابط: مراقبة فعالية الضوابط الداخلية بانتظام، وتحديد أوجه القصور في الضوابط، ودفع تدابير التصحيح/التحسين بالشراكة مع مالكي العمليات.
- قيادة إدارة تغيير العمليات: قيادة أنشطة إدارة التغيير المتعلقة بشكل خاص بتبني العمليات المالية المعاد تصميمها والمموحدة عبر المنظمة.
- بناء إطار إدارة الأداء: تصميم وتنفيذ وصيانة إطار أداء لقياس وتتبع كفاءة العمليات المالية وأداء الأنشطة بشكل فعال.
- تسهيل خطة تحسين العمليات: دعم والتعاون مع فريق الأتمتة وإدارة المشاريع لتنفيذ تحسينات الأداء التشغيلي.
- التقارير: إنشاء ومشاركة تقارير التقدم والأداء للتحسينات التشغيلية وفعالية الضوابط مع أصحاب المصلحة المعنيين.
المهارات الأساسية والكفاءات:
- مهارات تحليلية: قدرة استثنائية على إجراء تحليل الجذور، وتفسير بيانات العمليات، وترجمة المشكلات المعقدة إلى حلول منظمة وقابلة للتنفيذ.
- إدارة التغيير: مهارات تواصل وتأثير ممتازة مع القدرة على قيادة تبني العمليات والتغلب على مقاومة التغيير ضمن فرق المالية.
- حل المشكلات: القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالانهيارات العملية، وتكامل الأنظمة، والفروق في البيانات.
- التواصل: قدرة عالية على التعبير، مع القدرة على تقديم توصيات تقنية وعمليات معقدة بوضوح وإيجاز للجمهور غير التقني والإدارة العليا.
- العمل الجماعي والتنسيق: قدرة استثنائية على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق الوظيفية (المالية، تكنولوجيا المعلومات، الأتمتة وإدارة المشاريع) وتنسيق المبادرات التحسينية المعقدة والمتداخلة بشكل فعال.
- تنفيذ استراتيجي: يجمع بين قدرة تنظيمية قوية ودرجة عالية من الانتباه للتفاصيل مع القدرة على الازدهار في بيئة تتطلب الكثير. يجب أن يكون موجهًا نحو خدمة العملاء ويمتلك urgency المهنية المطلوبة للامتثال للمواعيد النهائية الضيقة ودفع المشاريع إلى الأمام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم:
- المؤهل: درجة الماجستير أو البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال كمي ذي صلة
- الشهادات: الشهادة في إدارة المشاريع والمؤهلات المهنية (مثل: PMP، Lean Six Sigma، CIA، CPA) تعتبر ميزة
الخبرة المطلوبة:
- إجمالي الخبرة: الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة المتقدمة في أي من أو مزيج من المالية، الرقابة الداخلية، التدقيق، تحسين العمليات، أو أدوار تحويل المالية ضمن منظمة معقدة ومتعددة الكيانات.
- خبرة العمليات: خبرة عملية في توثيق وتحليل وإعادة تصميم عمليات المالية من البداية إلى النهاية (مثل: Procure-to-Pay (P2P)، Order-to-Cash (O2C)، Record-to-Report (R2R)).
- معرفة الأنظمة وERP: معرفة قوية إلزامية بنظام ERP رئيسي من المستوى الأول (مثل: SAP S4 Hana، Oracle Fusion). يُفضل الخبرة المباشرة في SAP S4 Hana.
- إدارة أصحاب المصلحة: خبرة مفضلة في العمل كمستشار داخلي أو شريك عمليات لفرق المالية الفرعية المتنوعة (GL، AR، AP، FP&A) أو التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار لتحقيق التوافق والتغيير.
- التعرض للأتمتة: الإلمام بتقنيات الأتمتة (مثل: RPA مثل Automation Anywhere، Gen AI، Agentic AI) وتطبيقها في عمليات المالية. تعتبر الخبرة في تحديد وترتيب أولويات مرشحي الأتمتة ضرورية.
- البيانات والتقارير: خبرة في العمل مع أدوات ذكاء الأعمال (Tableau، Power BI، إلخ) وفهم قوي لتدفقات البيانات المالية ومبادئ حوكمة البيانات.
القطاع المهني للشركة
- السفر
- السياحة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- ضابط أول أتمتة المالية وتحسين العمليات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com