مسؤول كبير

Mashreq Corporate & Inve...

الدور مسؤول أيضًا عن الحفاظ على أطر الحوكمة داخل PICG. المتخصص في حوكمة PICG مسؤول عن ضمان توافق جميع سياسات وممارسات وعمليات PICG مع قوانين العمل المعمول بها، والمتطلبات التنظيمية، وتنسيق التدقيق، وأطر الحوكمة الداخلية. يدعم هذا الدور PICG في الحفاظ على الامتثال، وتقليل المخاطر، ودفع الممارسات الأخلاقية والمتسقة للأفراد عبر المؤسسة. إدارة الحوكمة والسياسات: تنفيذ والحفاظ على أطر حوكمة PICG، والسياسات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تنسيق مراجعة وتحديث سياسات PICG بانتظام لضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، وتنظيمات حماية البيانات، ومعايير الحوكمة المؤسسية. تنسيق تدقيقات PICG الدورية وتقييمات المخاطر لتقييم الالتزام بالسياسات والضوابط. الامتثال، والتدقيق، والإشراف التنظيمي: مراقبة وتفسير تشريعات العمل، والمتطلبات القانونية، وتطورات PICG التنظيمية. ضمان الالتزام الفوري بالتقديمات القانونية والوثائق المتعلقة بالعمل (مثل، PF، ESI، مكافأة نهاية الخدمة، POSH، تقارير فرص العمل المتساوية). التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين، والمستشارين القانونيين، والهيئات الحكومية حسب الحاجة. تنسيق التدقيقات الداخلية ونتائج الامتثال، مع ضمان الإغلاق الفوري للنتائج المتعلقة بـ PICG. إدارة المخاطر والأخلاقيات: تحديد مخاطر الامتثال لـ PICG ودعم اقتراح خطط التخفيف. دعم الالتزام بالأخلاقيات، ومناهضة التحرش، وسياسات خصوصية البيانات. بيانات PICG والوثائق: الحفاظ على سجلات PICG الدقيقة، وضمان خصوصية البيانات وسرية المعلومات وفقًا للمعايير التنظيمية والقانونية. الإشراف على الاحتفاظ بالوثائق والامتثال لتسجيل السجلات. الحفاظ على لوحات معلومات الحوكمة والتقارير للقيادة العليا. درجة البكالوريوس؛ 1-2 سنوات في الحوكمة، والمخاطر، والامتثال، أو التدقيق. معرفة بأطر الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. إتقان في MS Office وأنظمة الموارد البشرية.