وظيفة Pf في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف امتثال ماهر وضابط تقارير غسل الأموال لضمان الامتثال للوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وإدارة المخاطر وتقديم التدريب.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الشراء والتنفيذ الكامل لطلبات المعدات، مع ضمان الجودة واللوجستيات وأداء الموردين في تسليم المشروع.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبادرات التسعير الاستراتيجي، تطوير نماذج التسعير، تحليل البيانات، والتعاون مع الفرق لتعزيز استراتيجيات التسعير وتأثير الأعمال.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مصدر طلبات التمويل الشخصي، الحفاظ على العلاقات، إعداد التقارير، ضمان الامتثال، وامتلاك المعرفة بمنتجات المصارف واللوائح.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب العملاء وإدارة العلاقات وإدارة المحافظ مع ضمان الامتثال والتعاون مع الأقسام الداخلية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وإدارة مزايا الموظفين عبر عدة دول، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة للتعامل مع وظائف الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، تنسيق الرواتب، مشاركة الموظفين، والامتثال. يجب أن يكون المرشح ...

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات إدارة المشاريع، والإشراف على الميزانيات، وبناء العلاقات مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر في العمليات الدولية.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير بدائل التصميم، والتواصل مع العملاء، والتنسيق مع المهندسين، وضمان تحقيق نية التصميم للمشروع ضمن الميزانية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب لموظفي البناء، مع ضمان الدقة والامتثال والصرف في الوقت المناسب، مع إدارة المزايا وحل الاستفسارات.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام وحدات SAP HR والرواتب، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة والحفاظ على بيانات الموظفين.