الرواتب العليا

Shabana Group

الإشراف ومعالجة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والامتثال لقوانين العمل المحلية.

الحفاظ على تحديث سجلات الرواتب، بما في ذلك التعيينات الجديدة، وإنهاء الخدمة، والترقيات، وتعديلات الرواتب.

التنسيق مع إدارات الموارد البشرية والمالية لضمان جمع البيانات المتعلقة بالرواتب وتقديم التقارير بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.

إعداد ومراجعة تقارير الرواتب، والتسويات، وتحليلات الفروق لمراجعة الإدارة.

ضمان حساب جميع الخصومات القانونية، مثل الضرائب، والتأمينات الاجتماعية، والمزايا، بدقة وإرسالها.

الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والخصومات، والمسائل ذات الصلة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.

تنفيذ وصيانة أنظمة وبرامج الرواتب، مع ضمان سلامة البيانات وأمانها.

دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة المتعلقة بالرواتب.

البقاء على اطلاع على التغييرات في لوائح الرواتب، وقوانين الضرائب، وأفضل الممارسات لضمان الامتثال المستمر.

المساعدة في تطوير وتحسين السياسات والإجراءات وتدفقات العمل المتعلقة بالرواتب لتحقيق كفاءة أكبر.