اخصائي الرواتب الأول
STM
نشرت في 12 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة وتنفيذ دورات الرواتب الشهرية لجميع الموظفين يدويًا حتى تنفيذ نظام ERP
- التحقق من جداول الوقت، والمكافآت، والخصومات، والعمولات
- ضمان حساب دقيق للرواتب، والضرائب، والمزايا
- ضمان الامتثال للرواتب مع قوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية
- إعداد التقارير والتقديمات القانونية (مثل التأمين الاجتماعي، وضريبة الدخل)
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة
- 5-7 سنوات من خبرة الرواتب، ويفضل في صناعة العقارات
- إتقان ERP لوحدات الرواتب والموارد البشرية
- فهم قوي لقوانين العمل، واللوائح الضريبية، وأفضل ممارسات الرواتب
- مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالية ممتازة
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. 5-7 سنوات من خبرة الرواتب، ويفضل في صناعة العقارات. إتقان ERP لوحدات الرواتب والموارد البشرية. فهم قوي لقوانين العمل، واللوائح الضريبية، وأفضل ممارسات الرواتب. مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالية ممتازة. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة.
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- اخصائي الرواتب الأول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com