صيدلي أول.

Johns Hopkins Aramco Healthcare

ملخص وصف الوظيفة

الصيدلي الأول مسؤول عن صرف الأدوية وإدارة الأدوية بشكل آمن وفعال ضمن أي من مرافق JHAH المعينة. يقوم بإجراء تقييمات شاملة وتحليلات وتوصيات لإدارة الأمراض المحددة أو العلاج الدوائي بالتعاون مع أعضاء فريق رعاية المرضى أو بناءً على بروتوكولات إدارة الأمراض / العلاج الدوائي المعتمدة ووفقًا لسياسات وإرشادات JHAH السريرية. مسؤول عن التقييم المستمر والتوثيق لجميع مكونات الرعاية الصيدلانية لتحسين سلامة المرضى والنتائج السريرية.

الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية

• يعمل كممثل للصيدلة لفريق تحسين الجودة المعين أو مشاريع السلامة المعتمدة أو لجان JHAH
• المشاركة في تنفيذ واسع النطاق لمبادرات تحسين الأداء والنتائج لتحسين فعالية المنظمة وكفاءتها والتحول الرقمي بما في ذلك تطوير أو تحديث البروتوكولات السريرية أو إجراء تقييمات لاستخدام الأدوية
• تنفيذ والمشاركة في أنشطة العلامة التجارية لصيدلية JHAH بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نشر المقالات، نشر الملصقات، خدمة كمتحدث في المؤتمرات، المشاركة في أنشطة التوعية المجتمعية لتعزيز تقدم مهنة الصيدلة في JHAH
• تحديد الأولويات واتخاذ قرارات حاسمة والاستجابة بسرعة لحالات استمرارية الرعاية الطارئة

الأدوار والمسؤوليات التشغيلية

• معالجة جميع وظائف طلبات الأدوية ذات الصلة في الوحدات المعينة وفقًا لسياسات التشغيل الخاصة بـ JHAH بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التحقق من الطلب، الديناميكا الدوائية، الجرعات، المراقبة العلاجية، إدارة المواد المخدرة، إدارة المواد المضادة للميكروبات، حضور الجولات السريرية، تقديم رعاية صيدلانية مركزة على المريض في الإعدادات اللامركزية والمركزية، وتقديم المشورة للمرضى، وضمان التوثيق المناسب لملاحظات مراجعة الأدوية، وملاحظات التقدم، وحمل العمل، والتقارير التشغيلية، والتدخلات العلاجية الصيدلانية، وغيرها من الوظائف المتعلقة برعاية المرضى التي تتطلبها الحاجة التشغيلية أو توجيهات المدير على أساس يومي
• تنفيذ وظائف تركيب الأدوية المعقمة وغير المعقمة في الوحدات المعينة وفقًا لسياسات التشغيل الخاصة بـ JHAH
• تنفيذ وظائف إدارة استمرارية مخزون الأدوية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تجديد المخزون بانتظام، إدارة المواد المخدرة، صيانة الروبوتات، فحص المخزون على الرفوف وفي وحدات الأرض، صيانة وتجديد، مراجعة أنماط الاستخدام، النقص، واقتراح البدائل
• تقديم تعليم متخصص نظري وعملي لموظفي الصيدلة، والمتدربين في الصيدلة، والمقيمين في الصيدلة، وغيرهم من المهنيين الصحيين، وتوجيه المتدربين والمقيمين في الصيدلة