كبير مخططي المطارات الرئيسي Mott MacDonald

المسؤوليات والمهام الرئيسية مدرجة، ولكن ليست محدودة، أدناه:

• قيادة الفرق متعددة التخصصات تقنياً لتحقيق متطلبات المشروع،
• ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الأعمال في موت ماكدونالد في جميع المشاريع والمقترحات،
• التصرف كقائد تقني للمشروع في المشاريع، مع ضمان تقديم التميز الفني والجودة في المشاريع، وإجراء مراجعات فنية على المشاريع وتقديم الملاحظات عند الحاجة لضمان التسليم الناجح
• اعتماداً على حجم وتعقيد المشروع، قد يتصرف كمدير مشروع أو رئيس مشروع ويقوم بالمهام المطلوبة لذلك الدور،
• الإدارة/التنسيق اليومي لجميع أنشطة هندسة التصميم، بما في ذلك إدارة أصحاب المصلحة، السيطرة على الميزانية والتقارير،
• قيادة والحفاظ على التواصل مع ممثلي العميل لجميع أنشطة التصميم، كأن تكون نقطة الاتصال الأولى للقضايا الفنية،
• التصرف كنموذج يحتذى به وتقديم تدريب أثناء العمل للمحترفين في بداية حياتهم المهنية،
• تحديد المخاطر والفرص المرتبطة بأنشطة التصميم، وتحديد عناصر التخفيف وضمان إبلاغها لمدير المشروع ورئيس المشروع بانتظام،
• تطوير قدرات الفريق داخل المملكة العربية السعودية،
• استغلال وتوظيف مراكز التصميم العالمية في تقديم المشاريع،
• الترويج لموت ماكدونالد وقدراتنا في الطيران في المنطقة،
• التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء والعملاء المحتملين والموردين لتقديم وكسب العمل،
• دعم مدير العميل في القيام بأنشطة تطوير الأعمال،
• ضمان تنفيذ أفضل الممارسات لموت ماكدونالد بشكل فعال واقتصادي.

متطلبات الدور:

• درجة في الهندسة الطيرانية، الهندسة المدنية، العمارة، إدارة النقل الجوي، أو تخطيط المطارات. قد يتم النظر في المرشحين الذين لديهم دراسات في الاقتصاد، الاستدامة، المالية أو الأعمال.
• إجادة اللغة الإنجليزية ومعرفة لغات أخرى ستكون محل تقدير.
• خبرة كبيرة في صناعة الطيران، مع مؤهل الشهادة أو القدرة على إظهار مهارات قابلة للتحويل من صناعة ذات صلة أخرى.
• من المتوقع والمطلوب خبرة مهنية قابلة للإثبات في مجالات تقنية متعددة ضمن تخطيط المطارات (المدرج والمواقف، العمليات، المحطة، الجوانب الأرضية، المرافق، المجال الجوي، إلخ).
• الشهادة ليست ضرورية للتقديم على هذا الدور ولكن من المتوقع أن يكون لدى المرشح مؤهلات تتماشى مع مؤسسة مهنية.
• سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة في إدارة وقيادة الفرق، سيتم تفضيل المرشحين الذين يمكنهم إظهار خبرة في تنمية فريق، سواء في مشروع أو في سعة تنظيمية،
• استباقي ولديه عقلية تعلم.
• تشجيع العمل الجماعي والتعاون في الآخرين كجزء من فريق متعدد التخصصات ومجموعة متنوعة من المشاريع.
• حل مشاكل منهجي مع التفكير النقدي، مع القدرة على العمل بكفاءة واستقلالية.
• القدرة على تنظيم وإدارة والإشراف على المشاريع المتوسطة إلى الكبيرة، بما في ذلك الموارد عبر تخصصات ومواقع مختلفة.
• خبرة في إدارة المشاريع والبرامج مع معرفة تعاقدية والقدرة على تقديم مشاريع ناجحة تجارياً.
• القدرة على إدارة والإشراف على فرق المشاريع، بما في ذلك القدرة على تدريب الموظفين الجدد في تطوير مهارات جديدة.
• مهارات تواصل شفهية وعرض ممتازة، مما يسمح لك بالتواصل بثقة مع العملاء وعرض الأعمال.
• القدرة على بناء ورعاية علاقات العملاء، لتحديد وتأمين الفرص للعمل اللاحق وكسب آفاق جديدة.
• مهارات كتابة ممتازة وانتباه للتفاصيل، حيث يمكنك إنتاج رسومات فنية دقيقة وتقارير احترافية.
• بارع في Word وPowerPoint وExcel (Power BI مرغوب فيه). القدرة على إدارة الآخرين للعمل بكفاءة في منصات الرسومات، مثل AutoCAD Civil 3D وAviPlan وInfraworks وNavisworks وRevit، إلخ. لإنتاج مخرجات تخطيط مكاني للمدرج والمحطة
• معرفة بأدوات المحاكاة والنمذجة للمدرج والمحطة والقدرة على إدارة الآخرين لاستخدامها لتقديم مخرجات تحليل السعة والطلب.