مدير منتج أول

Client of Talent 360

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

6+ سنوات من السجل المثبت في أدوار إدارة المنتجات. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو مجال تقني.

مرتاحة مع المشاكل الصعبة. تنجذب إلى التحديات التي يجدها معظم الناس صعوبة، سواء كان ذلك في التنقل بين الغموض، أو العمل عبر سير عمل غير مألوف، أو العمل في مجال ثقيل وذو معنى مثل رعاية نهاية الحياة.

صانع منتجات '0 إلى 1' يزدهر على الغموض ويمتلك العزيمة لتصميم حلول المنتجات من الصفر.

مرتاح مع التكنولوجيا وفضولي بشأنها. تفكر في سلوك البرمجيات، وفكر في الحالات الطرفية قبل بناء الميزات. أنت فضولي بشأن أحدث الأدوات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات النمذجة الأولية، التي تجلب الأفكار إلى واقع بسرعة وتختبرها مبكرا.

شغف بتجربة المستخدم والتأثير الحقيقي. أنت متعاطف مع المستخدمين، ومهووس بالحصول على التجربة بشكل صحيح، ومدفوعا بحل المشكلات التي تهم حقا.

الخبرة في تعزيز التوافق والوضوح بين أصحاب المصلحة وفرق XFN لضمان تنفيذ مثالي.

الملكية والتواصل. أنت تقود القرارات، لا تنقل الرسائل، وتنقلها بوضوح، سواء كان ذلك بكتابة متطلبات دقيقة أو التنقل في محادثات صعبة بين التبادل.

دور قيادي مع ملكية حقيقية. أنت تقود عملك بنفسك.

فريق متنامي حيث يشكل الأعضاء الأوائل الثقافة والعمليات واتجاه المنتج لسنوات قادمة.

ثقافة تمكن النمو والتعلم، مع الوصول إلى شبكة دولية من خبراء المجالات.

بيئة عمل موجهة نحو الفريق وداعمة.

تعويضات ومزايا تنافسية.

تغطية طبية كاملة.