أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نبحث عن مدير منتج أول لديه عقلية ريادية قوية، أسلوب قيادة عملي، وتفكير عميق في المنتج. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل مثبت في بناء وإطلاق المنتجات من الصفر، ودفع تكرارات المنتج المعتمدة على البيانات، وتوسيع فرق المنتجات. ستتحمل المسؤولية الكاملة عن استراتيجية المنتج وتعمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء. تتطلب هذه الوظيفة التوازن بين استراتيجية المنتج عالية المستوى والمشاركة العملية في تنفيذ المنتج.
المهام:- استراتيجية المنتج والملكية:
قيادة تطوير وتنفيذ خارطة طريق المنتج، وتوافقها مع أهداف العمل واحتياجات العملاء. امتلاك دورة حياة المنتج من الفكرة إلى الإطلاق، مع ضمان نتائج ناجحة في كل مرحلة. - اتخاذ القرار المعتمد على البيانات:
استخدام البيانات والتحليلات لإبلاغ قرارات المنتج. تتبع المقاييس الرئيسية للأداء، وتكرار الميزات، وتحويل الاستراتيجيات بناءً على ملاحظات المستخدم واتجاهات السوق. - التعاون متعدد الوظائف:
العمل عن كثب مع فرق الهندسة والتصميم والتسويق لضمان توافق تطوير المنتج مع احتياجات العملاء ومتطلبات السوق. تعزيز التعاون القوي بين الفرق والحفاظ على نهج منتج يركز على العميل. - بحث المستخدم والتغذية الراجعة:
إجراء أبحاث المستخدم، وجمع التغذية الراجعة، وإدماج رؤى العملاء في عملية تطوير المنتج. دعم احتياجات المستخدم وتعزيز ميزات المنتج باستمرار لتحسين تجربة المستخدم. - التطوير التكراري:
قيادة الفريق من خلال دورات تطوير تكرارية، مع التركيز على التحسين المستمر بناءً على رؤى معتمدة على البيانات. ضمان أن التحديثات المنتجة تقدم قيمة قابلة للقياس للمستخدمين وتحقق نتائج تجارية. - قيادة الفريق والإرشاد:
قيادة وإرشاد مديري المنتجات المبتدئين، وتعزيز ثقافة النمو، والمساءلة، والأداء العالي. تقديم التوجيه حول تحديد المقاييس الرئيسية، وتحديد الأولويات، ودفع قرارات المنتج. - استراتيجية الذهاب إلى السوق:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق لإطلاق المنتجات، والعمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات لضمان اعتماد المنتج بنجاح ونمو الإيرادات.
- إدارة أصحاب المصلحة:
التواصل برؤية المنتج، والاستراتيجية، والتقدم إلى أصحاب المصلحة الداخليين. إدارة التوقعات وضمان التوافق عبر مختلف الأعمال
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 5+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، مع ما لا يقل عن 2 سنوات في دور كبير أو قيادي.
- سجل حافل مثبت في بناء وإطلاق المنتجات من الصفر، خاصة في بيئات الشركات الناشئة السريعة.
- خبرة في تطوير المنتجات القائم على البيانات والتكرار واستخدام المقاييس لدفع قرارات المنتج.
- درجة البكالوريوس في الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة
- سجل حافل مثبت في إطلاق وتوسيع المنتجات بنجاح
- خبرة في SaaS، التجارة الإلكترونية، أو الصناعات المعتمدة على التكنولوجيا.
المهارات التقنية:
- خلفية تقنية قوية مع فهم عميق لعمليات تطوير المنتجات.
- الإلمام بأدوات مثل Jira، Figma، Mixpanel، وGoogle Analytics.
القيادة والتواصل:
- أسلوب قيادي عملي مع القدرة على توجيه وإرشاد فرق المنتجات.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، قادرة على التعبير عن استراتيجيات المنتجات المعقدة للجمهور الفني وغير الفني.
عقلية ريادية:
- خبرة في العمل في بيئات سريعة وغير واضحة، مع ميل نحو العمل وحل المشكلات.
- ذكاء تجاري قوي، مع القدرة على تحقيق التوازن بين التنفيذ القصير الأجل ورؤية المنتج طويلة الأجل.
المهارات التحليلية:
- قدرة قوية على تحديد وتتبع مقاييس النجاح واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- خبرة في تحليل اتجاهات السوق، المنافسة، وسلوك المستخدم لإبلاغ تطوير المنتج.
المؤهلات المفضلة:
- خبرة مؤسس أو بدء تشغيل تعتبر ميزة.
- الإلمام بمنتجات أو تقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة يعتبر مكافأة.
- ساعات عمل مرنة
- مواقع عمل مرنة (عن بُعد / في الموقع)
- أجر تنافسي
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- تطوير المنتج
- إدارة المنتجات
الكلمات الرئيسية
- مدير منتج أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com