مدير منتج أول - مبادرات جديدة

HungerStation

نحن نبحث عن مدير منتج أول موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه اكتساب خبرة عملية وإحداث تأثير مباشر، فقد يكون هذا هو المكان المناسب لك! يجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل حافل كمساهم فردي كبير فضلاً عن كونه لاعب فريق قوي.

مسؤولياتك:

اكتشاف المنتج والاستراتيجية

• تحديد، وإطار، وتحديد أولويات فرص المنتج الجديدة بما يتماشى مع أهداف HungerStation الاستراتيجية.
• قيادة جهود الاكتشاف العملية بما في ذلك أبحاث المستخدم، وتحليل السوق، والتحقق من المشكلة، واختبار الفرضيات.
• ترجمة المساحات الغامضة إلى بيانات مشكلة واضحة، معايير النجاح، واتجاه المنتج.
• تطوير حالات الأعمال، تحديد التأثير المتوقع، وتقييم المخاطر والمفاضلات لدعم اتخاذ القرار.

تسليم المنتج والتنفيذ

• امتلاك المبادرات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الاكتشاف العملي والتنفيذ اليومي مع الهندسة، من المفهوم إلى الإطلاق والتكرار بعد الإطلاق.
• العمل كمالك المنتج الأساسي للمبادرات المعينة، ودفع حل المشكلات بالتفصيل، وتحديد المتطلبات، والتنفيذ.
• تحديد متطلبات المنتج، النطاق، ومعايير النجاح بالتعاون مع الهندسة، التصميم، التحليلات، والعمليات.
• بناء، وتحديد أولويات، وإدارة قائمة المنتج لضمان التركيز على الأعمال ذات التأثير الأعلى.
• دفع التسليم مع فرق الهندسة، واتخاذ المفاضلات، وإزالة الحواجز، وضمان الجودة والزخم.
• مراقبة أداء المنتج بعد الإطلاق وقيادة التكرار بناءً على البيانات، ملاحظات المستخدم، ونتائج الأعمال.

إدارة أصحاب المصلحة والتوافق

• العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من المستوى الأعلى وعبر الوظائف المختلفة في المنتجات، التجارية، العمليات، المالية، القانونية، والتكنولوجيا.
• التواصل حول التقدم، المخاطر، التبعيات، والمفاضلات بوضوح واستباقية.
• التنقل عبر عمليات الموافقة المعقدة والتبعيات التنظيمية مع الحفاظ على زخم التسليم.
• التعاون مع مدير المنتج الرئيسي للتوافق حول الأولويات والقرارات، مع قيادة التنفيذ بشكل مستقل ضمن المبادرات المعينة.
• تقديم تحديات وتوصيات مدروسة عندما تكون المبادرات غير متوافقة مع الاستراتيجية أو التأثير المتوقع.

طرق العمل والتحسين المستمر

• التوازن بين السرعة والدقة من خلال اختيار طرق الاكتشاف والتسليم المناسبة بناءً على مخاطر المبادرة ونضجها.
• تكييف طرق العمل مع تطور المبادرات، دون الاعتماد على عمليات صارمة أو ثقيلة.
• تعزيز الشفافية، والمساءلة، والفهم المشترك عبر الفرق.
• المساهمة في تحسين كيفية تحديد وتقييم وتنفيذ المبادرات الجديدة عبر المنظمة.

سوف يُظهر المرشح المثالي

• 6 10+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات، في مستوى كبير أو رئيسي.
• خبرة مثبتة في امتلاك مبادرات أو منتجات في بيئات عالية الغموض (مثل المشاريع الجديدة، منتجات 0-to-1، أو مبادرات النمو المعقدة).
• سجل قوي في قيادة كل من اكتشاف المنتج والتنفيذ العملي، وليس فقط الاستراتيجية أو تسليم الميزات التدريجية.
• خبرة في العمل عن كثب مع فرق الهندسة في بيئات تطوير رشيقة أو تكرارية.
• خبرة مثبتة في العمل مع أصحاب المصلحة من المستوى الأعلى، والمشاركين بشكل كبير، والمطالبين.
• مهارات قوية في تحديد المشكلات واتخاذ القرارات، خصوصًا عندما تكون المعلومات غير مكتملة.
• القدرة على الانتقال بسلاسة بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التفصيلي.
• الراحة في العمل كـ مساهم فردي كبير يفضل البناء، الاختبار، والإطلاق على الإدارة من خلال الآخرين.
• مهارات تواصل وتأثير ممتازة، مع القدرة على توحيد أصحاب المصلحة وتحريك القرارات إلى الأمام.
• عقلية عملية، موجهة نحو النتائج مع شعور قوي بالملكية والمساءلة.