مسؤول إدارة البرنامج الأول

Client of United Nation careers

ضمن السلطة المفوضة، سيكون رئيس المكتب الإقليمي مسؤولاً عن الواجبات التالية: - تحت الإرشاد العام للمدير وSRSG للحد من مخاطر الكوارث، يساهم في صياغة وتنفيذ خطة العمل للمكتب الإقليمي بما يتماشى مع الإطار الاستراتيجي لUNDRR وبرنامج العمل، من خلال تحديد الأولويات، وتخصيص الموارد لإكمال المخرجات وتسليمها في الوقت المناسب، بالتعاون والتنسيق مع المقر الرئيسي لUNDRR ومكاتب أخرى. - يشرف وينسق المهام البرمجية/الإدارية اللازمة لعمل المكتب الإقليمي، بما في ذلك إعداد خطط العمل والميزانيات، وتوظيف الموظفين، وتقييم أداء الموظفين (PAS)، ومراقبة وتقديم تقارير عن أداء الميزانية/البرنامج في سياق الإدارة القائمة على النتائج. يضمن أن المخرجات التي تنتجها الفرق تحت إشرافه/ها تفي بمعايير عالية الجودة؛ وأن التقارير واضحة وموضوعية وتعتمد على بيانات شاملة؛ وأنها تتوافق مع التفويضات التنظيمية ذات الصلة. يساهم في جهود التعبئة العالمية للموارد لUNDRR من خلال تعبئة الموارد من المنطقة. - يقدم توجيهات سياسية للإدارة العليا لUNDRR بشأن تطوير الاستراتيجيات المفاهيمية وإدارة تنفيذ الإطار الاستراتيجي لUNDRR. بما يتماشى مع الإطار الاستراتيجي لUNDRR وبرنامج العمل الثنائي، يبني شراكات للتعاون الواسع والمركّز نحو تقليل التعرض للمخاطر في منطقة الدول العربية. - يدعم الدول الأعضاء وشركاء الحد من مخاطر الكوارث الآخرين في تنفيذ ومراقبة إطار سنداي للحد من مخاطر الكوارث؛ يحدد، يبني ويعزز الشراكات الاستراتيجية للتعاون الوطني، الإقليمي والدولي مع الحكومات، والمنظمات الإقليمية، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني، والبرلمانيين، ومجتمع العلوم والتكنولوجيا بشكل عام لتعبئة الدعم للعمل السليم والمتماسك المتعلق بالحد من مخاطر الكوارث، ولضمان المشاركة الفعالة والمعنوية لتلك الجهات المعنية في تطوير وتنفيذ سياسات، وإطارات، وبرامج فعالة للحد من مخاطر الكوارث. - يدعم وينسق مع الآليات التعاونية الإقليمية لUN بهدف تعزيز التماسك الأممي بشأن الحد من مخاطر الكوارث بما يتماشى مع خطة العمل الأممية ويضمن إدماج سياسات وبرامج الحد من المخاطر من خلال التعاون مع نظام المنسق المقيم وفرق العمل في الدول الأعضاء. - يقوم بالتواصل والدعوة لإدماج الحد من مخاطر الكوارث كعنصر رئيسي من جدول أعمال التنمية المستدامة. يوضح الروابط بين التكيف مع تغير المناخ والحد من مخاطر الكوارث ويقدم حالة مقنعة حول أهمية تقليل مخاطر الكوارث كشرط مسبق لتحقيق التنمية المستدامة. يقدم مدخلات إقليمية جوهرية في إعداد أوراق الموقف والتقارير لعرضها على الهيئات بين الحكومية مثل المجلس الاقتصادي والاجتماعي، والجمعية العامة، وغيرها من الأجهزة صانعة السياسات حسب الاقتضاء. - يتواصل مع الحكومات والشركاء الآخرين لضمان مراقبة الالتزامات المتفق عليها من المنصات الإقليمية للحد من المخاطر. يدعو ويدعم مبادرة المدن القادرة على الصمود 2030 والشبكات الموضوعية المتنوعة في المنطقة لتعزيز الحد من المخاطر مع القطاع الخاص، والنساء، والفتيات، والأشخاص ذوي الإعاقة من خلال نظرائهم الإقليميين والشراكات. - عند الطلب، يمثل المدير وSRSG في الاجتماعات ذات الصلة حول الحد من مخاطر الكوارث في المنطقة. يقدم خبرة برمجية/جوهرية حول قضية أو يجري مناقشات برمجية/جوهرية وتنظيمية مع ممثلين عن مؤسسات أخرى. يشجع التعاون ويسهل التشاور والتفاوض بين الحكومات. - يساهم في التخطيط الفعال والمراقبة على المستويات الإقليمية والعالمية، ويضمن التواصل الفعال مع المقر الرئيسي والمناطق الأخرى، ويقترح حلولاً جديدة وطرق عمل بشكل استباقي.

الاحتراف: القدرة على تطبيق نهج قائم على حقوق الإنسان ونوع الجنس في عمل UNDRR لتعزيز الشمولية والدفاع عن مبدأ عدم ترك أي شخص خلف. المعرفة والفهم للنظريات والمفاهيم والنهج ذات الصلة بالحد من مخاطر الكوارث، والتكيف مع تغير المناخ ومواضيع إدارة المخاطر الأخرى. القدرة على تحديد القضايا، وتحليلها والمشاركة في حل القضايا/المشاكل. القدرة على إنشاء وتعزيز شراكات وتعاون ناجح. القدرة على تحديد الفرص الاستراتيجية لدفع جدول أعمال القسم. فطنة سياسية وتحليل متطورة. القدرة على تطبيق الحكم في سياق المهام المعطاة، تخطيط العمل الخاص وإدارة الأولويات المتضاربة. إظهار الفخر في العمل والإنجازات. يظهر الكفاءة المهنية وإتقان الموضوع. يكون ضميرياً وفعالاً في الوفاء بالالتزامات، ومراقبة المواعيد النهائية وتحقيق النتائج. يتحفز بالمصالح المهنية بدلاً من المصالح الشخصية. يظهر الإصرار عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يبقى هادئاً في المواقف المجهدة.

درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو درجة معادلة) في العلاقات الدولية، العلوم الاجتماعية، العلوم الطبيعية والبيئية، الحكومة، الإدارة العامة، السياسة العامة، السياسة الاجتماعية والبرامج، التنمية الاجتماعية، التنمية المجتمعية، إدارة المخاطر أو غيرها من التخصصات ذات الصلة مطلوبة. قد يتم قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع سنتين إضافيتين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.

غير متوفر.

خبرة عمل لا تقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة ذات الصلة بشكل تدريجي في إدارة البرامج/المشاريع، وبناء التحالفات الاستراتيجية والشراكات وتعبئة الموارد مطلوبة. خبرة لا تقل عن أربع (4) سنوات في المنظمات الدولية مثل الأمم المتحدة أو المنظمات المماثلة مطلوبة. خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في الحد من مخاطر الكوارث مطلوبة. الخبرة في التعامل مع كبار المسؤولين الذين يمثلون الحكومات الوطنية، والمجتمع المدني، والقطاع الخاص، ومنظمات أخرى مطلوبة. خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في وظائف التمثيل مع المنظمات الدولية مرغوبة. ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الخبرة في إدارة المكاتب والأشخاص مرغوبة. الخبرة العملية في الحد من مخاطر الكوارث في المنطقة مرغوبة.