مدير مشروع أول

Atkins Realis Group

نظرة عامة

نحن نبحث عن فرد ديناميكي وذو دوافع ذاتية لديه خلفية قوية في المشاريع للانضمام إلى هذا الفريق السريع لتقديم مخططات الطرق المعقدة طوال دورة حياة المشروع. تتراوح قيمة المخططات من 50,000 جنيه إسترليني إلى أكثر من 3 مليون جنيه إسترليني. ستشمل هذه الوظيفة أيضًا إدارة مباشرة لمديري المشاريع، ومساعدي مديري المشاريع، والمبتدئين في مجال العمل. تشمل المتطلبات الأخرى أيضًا التسليم الناجح لبرنامج الأعمال في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

دورك

• تطوير والحفاظ على علاقات تعاونية قوية مع مدير المحفظة، والمساهمين الرئيسيين الداخليين والخارجيين، لضمان فهم متبادل كامل لأهداف تسليم المشاريع، للإبلاغ عن ومراجعة أداء المشروع، وللتوصل إلى حلول للمشكلات.
• الحفاظ على الامتثال لعقد DBFO من خلال توضيح الأدوار والمسؤوليات داخل فريقك، وحل المخاطر والمشكلات في الوقت المناسب، وإنتاج تقارير دقيقة وفي الوقت المحدد، وإنشاء والحفاظ على سجلات محددة بما في ذلك إدارة التغيير.
• تحديد وتقييم المخاطر الناشئة، والمشكلات، والاعتماديات، والقيود المرتبطة بالمشروع، وتصعيد الأمور حيثما كان ذلك مناسبًا. عند الضرورة، تطوير، والاتفاق، وتنفيذ الحلول للتغلب على هذه الأمور.
• صيانة البرنامج الشامل أو الرئيسي لمحافظ المشاريع بالكامل.
• ملفات دخل المحفظة وتكاليفها، مع الإشراف والتحدي على مدخلات مديري المشاريع.
• التواصل مع العميل على مستوى المشروع والمحفظة.
• رئاسة ودفع مراجعات المشاريع المنتظمة لضمان أن ما يلي هو حديث ودقيق:
• سجل مخاطر المشروع والبرنامج.
• سجل تقديم الشهادات.
• البرامج والتقدم مقابل التواريخ المحددة.
• توقعات دخل المشروع وتكاليفه (مراجعة ملفات مديري المشاريع).
• تغيير المشروع.
• أولويات المشروع (لتخصيص الموارد).
• المراسلات والاستفسارات من خلال Aconex.
• التحكم في تغيير المشروع ومراجعة العمليات والإجراءات.
• تخصيص المشاريع لمديري المشاريع بناءً على المعرفة، والخبرة، والقدرة، والقدرة المناسبة (عبء العمل).
• العمل بصفة مدير المحفظة في غيابه.

ترتيبات العمل (العمل بنظام الورديات، الحاجة للسفر، إلخ)

• القدرة والاستعداد للسفر إلى مكاتب ومستودعات أخرى على الشبكة عند الحاجة.
• متطلبات دورية للزيارات الميدانية (نظام الورديات الليلية).
• رخصة قيادة كاملة.

عن نفسك

المؤهلات/ المهارات

• خبرة في تقديم عمليات البناء والصيانة للطرق أو خبرة مشابهة قابلة للتحويل.
• خبرة وفهم جيد لتكنولوجيا جانب الطريق.
• مهارات إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون مدعومة بمؤهل PM معترف به، APM، PRINCE2 إلخ.
• تفضيل الحد الأدنى من HNC / HND (أو ما يعادله) في الهندسة المدنية أو أي تخصص آخر قائم على البناء.
• معرفة واسعة وفهم لمجالات التصميم الأخرى.
• فهم المتطلبات البيئية للمخططات.
• خبرة في تنسيق الواجهات مع فرق التصميم والموارد الخارجية.
• فهم متطلبات الصحة والسلامة المتعلقة بأعمال البناء والصيانة للطرق.
• معرفة بالتشريعات المتعلقة بالصحة والسلامة.
• متمكن ومؤهل في ممارسة الواجبات بموجب CDM.
• خبرة في قيادة وإدارة الفريق لدفع الأداء والإنتاجية.
• مهارات تواصل وإدارة المساهمين قوية.
• تركيز قوي على العميل بعقلية تقديم الخدمة.
• فهم تجاري وخبرة في التحكم في الميزانية.
• فهم مبادئ Lean.

السمات الشخصية

• حل المشكلات بشكل استباقي.
• مهارات تواصل ممتازة.
• ثقافة إدارة سلامة قوية.
• وعي ذاتي وأسلوب قابل للتكيف لتلبية احتياجات المشروع المتغيرة.
• مرونة.
• مهارات تقديم.
• مهارات بناء الفريق.
• القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الذات.
• القدرة على تدريب وإدارة أعضاء الفريق الآخرين.
• القدرة على تطوير العلاقات وبناء الثقة.
• مهارات تعاون قوية.

الخبرة

• خبرة على مستوى عالٍ في تقديم عمليات البناء والصيانة للطرق أو خبرة مشابهة قابلة للتحويل.
• خبرة سابقة في دور مشابه مع كفاءة قابلة للإثبات فيما يتعلق بمعظم المسؤوليات المذكورة أعلاه.
• خبرة في إدارة المشاريع خلال دورة الحياة الكاملة.

الكفاءات السلوكية

• مدفوع بالنتائج: يُظهر شغفًا وحماسًا لعمله. يتعامل مع المشكلات بشكل مباشر ويعمل على حلها دون تأخير.
• التركيز على التميز: مستعد للتعلم وتجاوز التوقعات. يبحث عن طرق لإضافة قيمة ودفع الأداء إلى المستوى التالي.
• العمل الجماعي والتعاون: يتجاوز الأجندات الشخصية للعمل لصالح العملاء والموردين وغيرهم من المساهمين. يبني المعرفة بشكل استباقي من خلال مشاركة المعرفة والأفكار والخبرات داخل مجتمع M25.
• التميز التشغيلي: يخطط وينظم العمل لتحقيق أقصى كفاءة وإنتاجية بأمان. يسلم النتائج باستمرار.
• القابلية للتكيف: يتعلم بسرعة. يتكيف بشكل إيجابي مع تغيرات الأعمال ومتطلبات العملاء. يشعر بالنشاط من التغيير.