مدير مشروع أول Nestle

الهدف الرئيسي من الوظيفة

مسؤول عن التنفيذ الفعال والسلس والمثالي لمشاريع الابتكار والتجديد (I&R) التي تتسم بالتعقيد المتوسط إلى العالي: التخطيط وقيادة مشاريع I&R من البداية إلى النهاية (من تحديد المرحلة إلى مرحلة التسليم) وتنظيم فريق متعدد التخصصات لتحقيق معايير النجاح المحددة للمشروع وتحقيق الجدوى التجارية. التأكد من أن الموارد المستثمرة تحقق العائد المتوقع على الاستثمار مع تنفيذ مثالي. سيكون مدير المشروع مسؤولا عن مشاريع ذات تعقيد عالٍ.

المخرجات الرئيسية: قائمة بالنتائج الرئيسية التي يجب أن تقدمها الوظيفة لتحقيق هدفها.

التنفيذ وفقًا لتدفق I2L: تطبيق أدوات ومهارات إدارة المشاريع لضمان إطلاق وتنفيذ مشاريع I&R ذات التعقيد المتوسط إلى العالي من تحديد المرحلة إلى نهاية مرحلة التسليم بشكل متقن وفي الوقت المحدد وبجودة عالية.

تشمل الأنشطة:

• قيادة تعريف فريق المشروع والتواصل مع مديري الأقسام لتحديد وتأمين الموارد على طول التدفق
• بناء وصيانة ميزانية المشروع طوال التدفق - تنسيق طلبات النفقات الرأسمالية مع مدير مشروع الهندسة
• مواءمة فريق المشروع خلف الأهداف المشتركة للمشروع والتأكد من تحديث خطط التنمية الشخصية وفقًا لذلك
• تنسيق جميع الوظائف والأسواق المعنية في المشروع لتنسيق الجداول الزمنية وتتبع الأنشطة والمعالم من البداية إلى النهاية والتأكد من تقدم المشروع كما هو مخطط له
• دفع تعريف ملف الابتكار وتقييم الفجوات من أجل بناء المسار الحرج
• قيادة تعريف معايير النجاح الرئيسية مع فريق المشروع، وتحدي المعايير برؤية غير متحيزة لضمان السرعة والحصول على تأكيد من القرارين
• دفع التحضير في الوقت المناسب لفرصة العمل، وحالة العمل، وخطة العمل طوال التدفق
• دفع إدارة الفرص والمخاطر وتصعيد القضايا الحرجة إلى القرارين - القيام بإدارة وقائية للعوائق
• تحديد طلبات التغيير، وتقييم الأثر والحصول على الموافقة أو الرفض - توثيق تغيير النطاق وفقًا لذلك
• تنسيق وتسهيل اجتماعات المشروع بما في ذلك اجتماع الانطلاق، واجتماعات البدء، واجتماعات المتابعة، واجتماعات المشروع المنتظمة، وتقييمات المخاطر، ومراجعات ما بعد الإطلاق، واجتماعات أو ورش عمل إضافية حسب الحاجة
• توفير الشفافية والتوثيق والتواصل حول حالة المشروع والمخاطر لأعضاء الفريق عبر الوظائف المختلفة، ورئيس إدارة المشروع، والقرارين
• ضمان إدخال البيانات بشكل عام، وتحديثها بانتظام وإكمالها في نظام I2L
• قيادة إدارة أصحاب المصلحة الداخلية والخارجية: تحديد أصحاب المصلحة، توزيع المسؤوليات بين فريق المشروع والتأكد من التواصل الصحيح
• التقاط ومشاركة الدروس المستفادة (معرفة الفئة)
• تطبيق وتطوير أدوات وكفاءات إدارة المشاريع لضمان الجاذبية والجدوى والإمكانية للتسليم في النطاق، وفي الوقت المحدد وبجودة عالية للمشاريع

استغلال الخبرة الوظيفية الخاصة والشبكة لتوجيه فريق المشروع نحو تعريف وتنفيذ أفضل الحلول. على وجه الخصوص، استخدام الخبرة الخاصة ل:

• التساؤل/تحدي الأنشطة والحلول المقترحة
• المساهمة في فرصة العمل، وحالة العمل، وخطة العمل

الخبرات الرئيسية:

ما هي الخبرات الأساسية للنجاح في هذه الوظيفة؟

• 6 سنوات أو أكثر من الخبرة عبر الوظائف المكتسبة من خلال المشاركة في مشاريع I&R، أو من خلال مهمة/تكليف في منظمات مختلفة
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة الفعالة في إدارة المشاريع
• قد قاد بنجاح مشاريع I&R أو فريقًا وظيفيًا وقد طور الأشخاص كمدير مشروع أو كقائد فريق/مدير مجموعة
• عمل في هيكل شبيه بالمصفوفة
• أظهر شجاعة وقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات
• لديه مهارات تواصل مثبتة