نفساني أول The Emirates Group

في هذا الدور، سوف:

• إجراء تقييم نفسي وفقًا لأفضل الممارسات الدولية لضمان تحديد الضغوط النفسية الأساسية وتسليط الضوء على التركيز المحتمل للعلاج. سيوفر التقييم النفسي الشامل إرشادات للتدخلات العلاجية مع الموظفين والعائلة (عند الاقتضاء) لدعم تحسين الرفاه النفسي الاجتماعي والأداء الوظيفي. يجب القيام بذلك مع الالتزام بالأخلاقيات والمعايير المهنية.
• تطوير وتقديم ورش العمل/التدريبات بشكل استباقي للجميع عبر المجموعة اعتمادًا على متطلبات العمل وفهم الأعمال وتحدياتها. دعم الموظفين والمديرين الذين يواجهون تحديات التوسع المستمر والنمو وتطوير الأعمال.
• دعم إدارة الأعمال المختلفة وHRBPs في تنفيذ التغيير المؤسسي من خلال تقديم المشورة للموظفين وتطوير ورش العمل المناسبة للتعامل مع التغيير، بما في ذلك استشارات استثنائية للموظفين الزائدين وناجي التوظيف الزائد، بهدف تقليل المقاومة للتغيير.
• مراجعة العمليات داخل القسم والتوصية بالتغييرات المناسبة من أجل تحسين الخدمة للعملاء والمجموعة بشكل مستمر. يمكن القيام بذلك من خلال المساهمة في قيادة المشاريع وإنشاء معايير مناسبة للأدوات المستخدمة داخل المجموعة.
• البحث ومقارنة الممارسات الدولية، خاصة في مجال علم النفس الطيران، والتوصية بالتكيف المناسب في الشركة، مع مراعاة احتياجات العمل والتحليل.
• التعلم المستمر والعمل على تعزيز المعايير المهنية الفردية والمؤسسية.
• توصية بأساليب استراتيجية مثل تقنيات تحديد ومكافحة المجالات التي تؤثر على السلامة مثل التعب والنوم والإجهاد، مع ضمان اتباع تدابير فعالة تتماشى مع المعايير الدولية.
• البحث، والتقييم، والإدارة، والتوصية بأكثر الاختبارات النفسية ملاءمة للتقييم النفسي / ورش العمل والتدريب / الاستشارات والعلاج النفسي مما يؤدي إلى تحسين جودة الاختيار وتطوير الموظفين.

المؤهلات

لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:

• درجة الماجستير كحد أدنى في علم النفس السريري، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات كممارس مسجل في علم النفس السريري.
• رخصة مهنية صالحة من هيئة الصحة بدبي (DHA) في علم النفس السريري.
• خبرة واسعة في تقديم خدمات التقييم النفسي والعلاج للسكان البالغين.
• مهارات في علم النفس السريري، والعلاج النفسي، والتقييم النفسي، وتقييم/إدارة مخاطر الصحة النفسية، وأداء MDT)