مسؤول QHSSE أول
Artan Holding
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 2 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
داخلي:
- التقرير إلى مدير مجموعة HSE
- فريق الطاقة الرئيسي، العمليات، الموارد البشرية، المشتريات، إدارة المرافق، الشؤون القانونية.
- جميع الموظفين ورؤساء الأقسام ورؤساء وحدات أعمال أرتان عبر جميع وحدات الأعمال.
خارجي:
- العملاء ذوو الصلة، المقاولون، الموردون
- الجهات التنظيمية مثل إدارة الدفاع المدني القطرية (QCDD)، وزارة الداخلية (MOI)، وزارة العمل (MoL)، وزارة البيئة وتغير المناخ (MoECC)، هيئة الأشغال العامة (أشغال)، المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (KAHRAMAA)، وزارة الصحة العامة (MoPH)، وزارة النقل والاتصالات (MOTC)، معايير قطر (QS) تحت وزارة التجارة والصناعة (MoCI).
- مزودو التدريب المعتمدون
السلطات:
- إيقاف العمل في حالة خروقات سلامة/أمن شديدة.
- قيادة وتفويض التحقيقات في الحوادث وتقييمات المخاطر.
- الموافقة على خطط الرفع، بروتوكولات الأمان، جداول الدوريات وأنظمة التحكم.
- إنفاذ سياسات وإجراءات QHSSE.
المسؤوليات
- الإدارة المستقلة لأنظمة QHSSE ISO (ISO 9001، 14001، 45001).
- الامتثال العام لأعمال QHSSE ومراقبة الأداء.
- الإشراف على أنشطة الرفع، عمليات التجهيز، ومتطلبات المناقصة.
- الإشراف على بروتوكولات الأمن في الموقع، التحكم في الوصول، المراقبة، والتنسيق الطارئ مع الشرطة.
- الاستعداد للطوارئ وتنفيذ الاستجابة، إدارة أنظمة السلامة من الحرائق، خطط الإخلاء، معدات مكافحة الحرائق،
- للتأكد من أن جميع الأقسام تبلغ عن حوادث QHSSE، ويتم التحقيق فيها وحلها.
- التوثيق، والتقارير، والامتثال التنظيمي.
- دعم وحدات أعمال أرتان عند الحاجة.
المهام والمسؤوليات
نطاق QHSE:
- تقديم المشورة والخبرة والدعم في مسائل HSE
- تطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة إدارة QHSSE، السياسات، الإجراءات، والبرامج.
- الإدارة المستقلة لشهادات ISO، والتدقيق، والتوثيق وسجلات أنشطة HSE، مع ضمان الدقة والسرية.
- التأكد، المراقبة، والتواصل بشأن الامتثال للتنظيمات HSE المعمول بها، QCS 2014، QCDD، MOI، والمتطلبات القانونية الأخرى. المعايير ومتطلبات HSE التعاقدية،
- التنسيق مع الجهات التنظيمية والوكالات الخارجية للامتثال والموافقات في HSE.
- الإشراف على عمليات الرفع: خطط الرفع الآمنة، إشراف التجهيز، شهادات المعدات.
- تقديم الدعم التشغيلي: إجراءات التشغيل القياسية SOPs، أنظمة العمل الآمنة، إجراءات الطوارئ. سلامة المعدات، سلامة الحرائق.
- إدارة متطلبات المناقصة: مدخلات QHSSE، مواصفات المعدات، وثائق الامتثال.
- تنفيذ استراتيجيات التخفيف من المخاطر وتطوير، وتنفيذ، وصيانة المخاطر والفرص، تحديد المخاطر، تقييمات المخاطر، وتقييمات تأثير الجوانب البيئية.
- تنسيق تصميم وتقديم تدريب QHSSE، الحملات التوعوية، وحملات السلامة السلوكية.
- إدارة نظام إدارة الحوادث، تقارير الحوادث، التحقيق في الحوادث، والإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.
- الإشراف على البرامج البيئية، إدارة النفايات، النظافة، كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأنظمة الكهربائية، المياه، تأثير المجتمع. منع التلوث. الضوضاء، وبرامج الاستدامة.
- التقرير إلى مدير مجموعة HSE إعداد إحصائيات HSE الدورية، تقارير الحوادث، وتقديمات التدقيق. مراجعة، تحليل، والمساعدة في مراجعة الإدارة.
- إدارة سلامة المتعهدين، مراجعة بيانات الأسلوب، وسلامة المعدات
- إدارة مشتريات HSE اختيار وتوفير معدات السلامة، الحد الأدنى من مخزون الموارد
- إدارة اللجان العاملة، المشاورات، المشاركة، إجراء تفتيشات HSE، جولات السلامة، التواصل بشأن الإجراءات الختامية.
- إدارة الأمن، الوصول، سلامة الطرق، إدارة المرور، النقل، اللوجستيات، البنية التحتية، تخزين الوقود، إدارة وصول الزوار، التحقق من المواد، وتوثيق الأمان.
- سلامة الغذاء، النظافة، سلامة المكتب، السلامة القائمة على السلوك، البيولوجية / COVID
- دعم وحدات أرتان في مسائل QHSSE عند الحاجة.
- أي مهام أو واجبات أو مسؤوليات أخرى قد تضاف من وقت لآخر حسب متطلبات العمل.
المهارات
المهارات المرغوبة:
- مهارات القيادة، العمل في بيئات المكتب والميدان.
- قيادة قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل. الإدارة الوظيفية، الحوكمة، الانتباه للتفاصيل، إدارة التغيير، إدارة النزاعات، العمل الجماعي، مهارات إدارة الوقت، إدارة الفعاليات، التوظيف/التعيين، خدمة العملاء، مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي، مهارات التحفيز والتوجيه، النزاهة، الحكم الأخلاقي،
- أداء شخصي التحفيز الذاتي والانضباط، الإبداع، الوعي الذاتي،
- مهارات التعامل بين الأشخاص العمل مع الآخرين، إدارة الأفراد، إشراك أصحاب المصلحة، المشاركة، مهارات التنظيم، حضور الاجتماعات، المشاورات، اللجان، التعاطف، النزاهة المهنية، التوجيه والتدريب
- مهارات تواصل وتقرير ممتازة، مهارات تقديم،
- حل المشكلات، الابتكار، والقدرة على التكيف.
- القدرة على إدارة المطالب المتنافسة وتحديد الأولويات بشكل فعال.
- مهارات تدقيق وتحليل قوية.
- إجادة استخدام MS Office وأنظمة تتبع الحوادث.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات المرغوبة:
- مهارات القيادة، العمل في بيئات المكتب والميدان.
- قيادة قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل. الإدارة الوظيفية، الحوكمة، الانتباه للتفاصيل، إدارة التغيير، إدارة النزاعات، العمل الجماعي، مهارات إدارة الوقت، إدارة الفعاليات، التوظيف/التعيين، خدمة العملاء، مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي، مهارات التحفيز والتوجيه، النزاهة، الحكم الأخلاقي،
- أداء شخصي التحفيز الذاتي والانضباط، الإبداع، الوعي الذاتي،
- مهارات التعامل بين الأشخاص العمل مع الآخرين، إدارة الأفراد، إشراك أصحاب المصلحة، المشاركة، مهارات التنظيم، حضور الاجتماعات، المشاورات، اللجان، التعاطف، النزاهة المهنية، التوجيه والتدريب
- مهارات تواصل وتقرير ممتازة، مهارات تقديم،
- حل المشكلات، الابتكار، والقدرة على التكيف.
- القدرة على إدارة المطالب المتنافسة وتحديد الأولويات بشكل فعال.
- مهارات تدقيق وتحليل قوية.
- إجادة استخدام MS Office وأنظمة تتبع الحوادث.
السلوكيات المرغوبة:
- الامتثال لجميع إجراءات وسياسات HSE.
- قيادة السلامة: تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية، وتشجيع الموظفين على تحديد المخاطر، والإبلاغ عن الحوادث، واعتماد الممارسات الآمنة.
- الاستقلالية والمسؤولية: إظهار ملكية في إدارة أنظمة ISO، وعمليات الرفع، وبروتوكولات الأمان دون إشراف مستمر.
- التعاون: العمل بشكل فعال عبر الأقسام ومع وحدات أعمال أرتان عند الحاجة، وتعزيز العمل الجماعي والمسؤولية المشتركة.
- الانتباه للتفاصيل: الحفاظ على دقة عالية في الوثائق، والتدقيق، وتقارير الامتثال.
- التحسين المستمر: البحث عن فرص لتعزيز أنظمة QHSSE، والعمليات، وبرامج التدريب.
- السلوك الأخلاقي: الحفاظ على النزاهة، والشفافية، والعدالة في جميع التعاملات مع الموظفين، والمقاولين، والجهات التنظيمية.
- المرونة والقدرة على التكيف: البقاء هادئًا تحت الضغط، والتكيف مع البيئات المتنوعة، وإدارة الأولويات المتنافسة بفعالية.
- الاتصال البناء: تقديم تغذية راجعة واضحة ومختصرة ومحترمة؛ المشاركة في الاستماع النشط والإبلاغ الفعال.
- إشراك أصحاب المصلحة: بناء الثقة مع الجهات التنظيمية، والعملاء، والمقاولين من خلال الاحتراف وضمان الامتثال.
- عقلية الاستدامة: دعم المبادرات البيئية وتأثير المجتمع، ومزامنة ممارسات QHSSE مع أهداف الاستدامة طويلة الأجل.
- إدارة تعاون أصحاب المصلحة، المستشار، التفاوض
- إدارة العمال الضعفاء، الرفاهية، الرفاه، الكفاءة، المكافأة والتقدير/الحوافز
- إدارة الاستدامة - رأس المال البشري، تأثير المجتمع، إدارة الميزانية المالية للاستدامة، الذهنية التجارية، الممارسات التجارية الأخلاقية.
التدريب المتخصص/ المعرفة المطلوبة
- LA ISO 9001، 14001، 45001
- رفع آمن/تجهيز، مشرف رفع/تجهيز، شخص معين
- شهادة أمان معتمدة من وزارة الداخلية
- الامتثال لمعايير QCS 2014 والمعايير القانونية
- العمل على ارتفاع، السقالات الأساسية، مشرف السقالات، مفتش السقالات، MEWP
- الاستعداد للطوارئ والاستجابة، الإسعافات الأولية الأساسية و CPR، مكافحة الحرائق الأساسية، وموظف مكافحة الحرائق وسلامة الحرائق
- سلامة الكهرباء، LOTO، سلامة المعدات - الأدوات اليدوية والكهربائية، صيانة الهواء المضغوط، الاختبار
- نظام تصاريح العمل، حديث صندوق الأدوات، الأماكن المحصورة، الأعمال الساخنة، اللحام، الحفر
- تقييم المخاطر، COSHH، التعامل مع المواد الكيميائية وتخزينها، إجهاد الحرارة، المراقبة الصحية، الصحة النفسية، إدارة الضغط، السلامة السلوكية، علم ergonomics، المناولة اليدوية، الاهتزاز، الغذاء، اختيار وإدارة معدات الحماية الشخصية.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- مسؤول QHSSE أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Artan Holding