وظيفة كبير المجندين

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتنسيق المقابلات للتوظيف المحلي والدولي عبر صناعات متعددة.

• 2 - 7 سنوات
• بنغالورو - الهند

نبحث عن محترفين متحمسين في التوظيف ذوي خبرة عملية في التوظيف لشغل وظائف في اكتساب المواهب، مع ضرورة إحضار سيرة ذاتية محدثة وإثبات هوية بالصور.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع العملاء، جذب المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة مرشح احترافية مع مهارات اتصال قوية.

• 4 - 6 سنوات
• Tunisia - Tunisia

إدارة عمليات التوظيف، فرز المرشحين، التعاون مع المديرين، وجذب المواهب الجيدة مع إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المتقدمين، تقييم المرشحين، والحفاظ على سجلات التوظيف مع الحاجة إلى خبرة في اكتساب المواهب وتوظيف العقارات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وصيانة سجلات التوظيف؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان أدوات التوظيف.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، وبناء علاقات مع العملاء، والمساهمة في نمو الأعمال مع عقلية تجارية قوية ومهارات تطوير الأعمال.

• 5 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين عبر وسائل التواصل الاجتماعي، تقييم المواهب، ضمان الامتثال، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في التوظيف.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات البحث عن الأدوار المتخصصة عبر الهندسة، الامتثال، التداول، والعمليات استباقياً البحث والتواصل مع المرشحين السلبيين باستخدام مزيج من أدوات الذكاء الاصطناعي، رسم ...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد رسائل العرض، تنسيق موافقات الرواتب، وتسهيل عملية العرض النهائي، لضمان التوافق مع معايير التعويض الداخلية. دعم عملية التحقق قبل التوظيف، بما في ذلك فحص المراجع، والتحقق من ...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء البحث عن المرشحين وتقييمهم، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع التوظيف الإماراتية، البحث عن المرشحين الإماراتيين، بناء العلاقات، وضمان التسليم في الوقت المحدد وفقًا لأهداف التوظيف مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وجذب المواهب في تكنولوجيا المعلومات، إدارة دورة التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، وضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن أخصائية موارد بشرية سعودية ماهرة لإدارة العمليات والامتثال لقوانين العمل السعودية، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 4 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفة مبيعات طموحة تتحدث العربية بطلاقة للبحث عن فرص مبيعات والحفاظ على علاقات العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن مواهب هندسية تقنية عالية المستوى، مع التركيز على الأمن السيبراني والبنية التحتية السحابية، مع خلفية قوية في توظيف تكنولوجيا المعلومات ومهارات متعددة اللغات.

• 2 - 8 سنوات
• قطر - قطر

تحديد وجذب المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على السجلات باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية ومعرفة بتوظيف الهندسة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على التوجيه، وإجراء إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• العين ، أبوظبي ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة ثنائية اللغة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفين محليين يتحدثون التاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة جذب الطلاب، والتواصل، وتطوير الأعمال، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مصدر وجذب المواهب من خلال قنوات متنوعة، إدارة دورات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف، يتطلب معرفة بالقوانين السعودية ومهارات ثنائية اللغة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل لأدوار العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين باستخدام قنوات التوظيف المختلفة.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجذب المواهب، تتطلب مهارات تواصل استثنائية للتفاعل مع المرشحين المتنوعين.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين من خلال الشبكات، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين من ذوي المهارات المتخصصة لمشاريع النفط والغاز، إدارة دورة التوظيف والحفاظ على الاتصالات في الصناعة.

• 5 - 8 سنوات
• سلماباد - البحرين

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط ذو خبرة في صناعة البحرية في التوظيف وإدارة القوى العاملة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف المواهب، وتطوير أوصاف الوظائف، وإجراء المقابلات، وتحسين مصادر المرشحين مع ضمان التواصل والتنسيق الفعال.