وظيفة توظيف مستشار أول

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، وبناء علاقات مع العملاء، والمساهمة في نمو الأعمال مع عقلية تجارية قوية ومهارات تطوير الأعمال.

• 10 - 16 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف بالكامل، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عملية التوظيف الشاملة لطاقم البحر، مع ضمان الامتثال للوائح، مع الحصول على درجة البكالوريوس ومهارات اتصال قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف لتحسين عمليات التوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل في تجارة التجزئة الفاخرة.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب خبرة مع الجهات الحكومية في دبي ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• Casablanca - Morocco

مسؤول عن تحديد المرشحين والمقابلات ودعم العملاء؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، وخبرة في التوظيف، وإتقان اللغة الفرنسية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مهندس تصميم كهربائي لديه خبرة في التصميم الكهربائي الأولي والثانوي لغرف التحكم الكهربائية والمحطات الفرعية باستخدام برامج ديلوكس وإيتاب.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تصميم الهياكل الفولاذية لغرف التحكم في الطاقة، بما في ذلك الحسابات، ورسومات التخطيط، وإتقان البرمجيات مثل STAAD-Pro وAnsys.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل والممارسات الأخلاقية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة وقيم الشركة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على العلاقات مع ضمان مهارات اتصال قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة واستراتيجيات العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

إجراء تواصل مع العملاء، توضيح مقترحات القيمة، بناء علاقات، واختيار المواهب؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف بالكامل، تطوير استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، وضمان تجارب إيجابية للمرشحين مع مهارات تواصل قوية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب العملاء الخارجيين، دعم التوظيف، وإدارة العلاقات، مع التركيز على حلول الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطوير الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الانخراط في المبيعات، الحفاظ على السجلات التجارية، فهم عمليات التوظيف، وامتلاك مهارات التواصل والتفاعل القوية لاستشارات التوظيف.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء مكالمات خارجية، تأهيل العملاء المحتملين، تقديم الخدمات، إغلاق الصفقات، الحفاظ على سجلات CRM، وتطوير الشراكات في مبيعات التصميم الداخلي.