وظيفة توظيف مستشار أول

• 5 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة خطوط المرشحين، تقديم المشورة للعملاء حول اتجاهات السوق، والحفاظ على العلاقات المهنية.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة نجاح التوظيف من خلال إدارة المشاريع، وبناء علاقات مع العملاء، وتوجيه المبتدئين، واستخدام مهارات الاستراتيجية والتفاوض.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل، البحث عن المرشحين، إدارة العمليات، وبناء علاقات مع العملاء؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات الأولية، البحث عن المرشحين، الحفاظ على خط أنابيب المواهب، والمساعدة في التوجيه مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء لتقديم حلول التوظيف، وتحديد وتقييم المرشحين، والحفاظ على العلاقات، مع الحاجة إلى مهارات في اكتساب المواهب وإدارة العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة المرشحين في نقل تراخيص الرعاية الصحية، إدارة التوظيف، تطوير شراكات الأعمال، وتقديم الدعم بعد التوظيف مع استخدام مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث والمقابلات وبناء العلامة التجارية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتعاون.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث المبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، واستخدام تحليلات البيانات لاكتساب المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مسؤول عن التواصل مع العملاء، دعم التوظيف، وإدارة العلاقات، يتطلب مهارات قوية في التواصل، الشبكات، والتفاوض.

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء الفحوصات والمقابلات، والحفاظ على الشبكات لجذب المرشحين المؤهلين لمختلف الأدوار.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة يتحدثون الكورية أو اليابانية أو الفيتنامية أو التايلاندية ولديهم شبكات قوية للتوظيف الدولي والمصادر.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لمشاريع النفط والغاز، البحث عن أفضل المواهب، إدارة المفاوضات، وضمان الامتثال للوائح العمل عبر أوروبا وشمال إفريقيا.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة يتحدثون الكورية أو اليابانية أو الفيتنامية أو التايلاندية مع شبكات قوية للتوظيف الدولي والمصادر.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير علاقات العملاء، استخدام منصات البحث، وتحقيق أهداف التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير الأعمال والمبيعات، وتتطلب خبرة قوية في المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، ورخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 6 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

مسؤول عن تحديد المرشحين وإجراء المقابلات ودعم العملاء، يتطلب مهارات تواصل قوية وخلفية في التوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف القانوني، التعاون مع الشركات الكبرى، استخدام أدوات الصناعة، والتركيز على النمو مع مكافآت تنافسية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن البحث عن المواهب الفنية، وفحصها، وتوظيفها، مع إدارة علاقات المرشحين وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال التواصل الفعال.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مشاريع رأس المال البشري، تحليل البيانات، تقديم توصيات للعملاء، وضمان كفاءة عمليات المشروع مع معرفة قوية بالتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد العملاء، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع امتلاك مهارات تواصل قوية وتوظيف تقني.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن البحث عن المواهب الفنية، وفحصها، وتوظيفها، مع إدارة علاقات المرشحين وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، بناء علاقات مع العملاء، البحث عن المرشحين، وامتلاك مهارات تواصل قوية في قطاع التكنولوجيا المالية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، بناء علاقات مع العملاء، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة مدفوعة بالأهداف.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين، وتقييمهم، وبناء العلاقات، وتحقيق أهداف التوظيف باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي ولوحات الوظائف.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، وتعزيز تجربة المرشحين، وتنفيذ استراتيجيات البحث المبتكرة بالتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، بناء علاقات مع العملاء، البحث عن المرشحين، وامتلاك مهارات تواصل قوية في قطاع التكنولوجيا المالية.

• 3 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحليل احتياجات التوظيف، البحث عن المواهب، إدارة الطلبات، دعم العملاء، والمتابعة مع المرشحين؛ يتطلب مهارات التواصل ومعرفة الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كاستشاري توظيف، ستقوم بتحديد وتقييم المرشحين، وبناء العلاقات، وتحقيق أهداف التوظيف أثناء التنقل في عمليات التوظيف.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين ذوي خبرة في استشارات المشتريات، واستراتيجيات التوريد، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في بيئة استشارية تعاونية.