مدير علاقات أقدم First Abu Dhabi Bank FAB

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 30 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة العلاقات:

  • استقطاب عملاء جدد ذوي قيمة عالية وتعزيز العلاقات الحالية ذات القيمة العالية لزيادة محفظة البنك وزيادة الإيرادات
  • التفاعل القوي مع العملاء لفهم وتحسين خدماتهم المصرفية.
  • فهم متطلبات العميل لزيادة حصة البنك في محفظة العملاء
  • بيع منتجات وخدمات البنك بشكل متقاطع وزيادة المبيعات لتعظيم الإيرادات
  • زيادة حجم المبيعات / حصص السوق في السوق المستهدفة.
  • استجابة وأوقات استجابة لطلبات العملاء ومعالجة الطلبات التجارية.
  • التفاوض مع العملاء الداخليين وتحديد أسعار منتجات GM والنقد حسب احتياجات العملاء.
  • تأسيس نهج فعال يركز على العميل يمثل ميزة تنافسية قوية.
  • زيادة حصة السوق الراقية والأعمال عالية الجودة ضمن الشريحة المعينة.
  • تأسيس وصيانة علاقة عمل مع العملاء من خلال تقديم الخبرة في تحديد احتياجاتهم المالية ونشر منتجات وخدمات البنك لتلبية هذه الاحتياجات لتعزيز قاعدة الأصول.
  • تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للعملاء حول المنتجات وكشف الفوائد المؤثرة على أعمالهم.
  • إبقاء العملاء وآفاق العملاء على اطلاع بالمنتجات والخدمات الجديدة.
  • البحث بنشاط عن الأعمال من العملاء المحتملين ومتابعة الفرص البيعية ضمن شرائح السوق المحددة.
  • التخطيط لزيارات في الوقت المناسب للعملاء لتقديم شركاء GTB وGM.
  • تحديد وتحويل الفرص البيعية إلى مجالات أخرى في البنك للبيع المتقاطع.
  • التنسيق مع مديري المنتجات / المتخصصين في الترويج لمنتجات البنك.

إدارة المخاطر:

  • تحديث KYC في الوقت المناسب
  • العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية لتغطية مخاطر الامتثال، المخاطر التشغيلية و
  • أي تعرض لمخاطر الائتمان، حيثما كان ذلك مناسبًا
  • إعداد طلبات الائتمان (CA)، تحليل البيانات المالية، وجعلها جاهزة للموافقات
  • ضمان إعداد CA للعملاء الجدد وكذلك التجديدات للعملاء الحاليين بشكل صحيح وفقًا لسياسات البنك وإطار التنظيم.
  • التعرف على إشارات التحذير المبكر لسوء سلوك الحساب ومتابعة جمع القروض المتأخرة.
  • معالجة العمل الفعالة وإدارة المخاطر.
  • تقييم المخاطر المالية والتجارية المرتبطة بالإقراض لشركات معينة، بشكل رئيسي من خلال النظر في الوضع التنافسي للشركة داخل صناعتها، اتجاهها الاستراتيجي، جودة الإدارة وملفها المالي حيثما كان ذلك مطلوبًا
  • تنفيذ تحليل لجدارة الائتمان وتوصية حدود الائتمان المناسبة.
  • إدارة المخاطر للملف المخصص من خلال ضمان التجديد في الوقت المناسب للحسابات ضمن المعايير الزمنية المعمول بها، شريطة توفر جميع المعلومات المطلوبة.
  • الامتثال لسياسات وإجراءات البنك ذات الصلة، ومعايير الخدمات المصرفية التجارية في هيكلة وتحديد أسعار الحدود.
  • الالتزام والامتثال لسياسات وإجراءات البنك الداخلية المعمول بها وكذلك اللوائح الحكومية الصادرة عن السلطات المعنية.
  • التعاون وتسهيل عمل التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر لمعالجة الفجوات، والرد على تقارير التدقيق ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها
  • مراقبة أنشطة غسل الأموال وتنسيق التدابير العلاجية مع الإدارة

الربحية والسيطرة على النفقات:

  • ضمان الاستخدام الفعال للحدود من أجل تعظيم الربحية.
  • مراقبة تقارير MIS الخاصة بالعائدات من العملات الأجنبية والتجارة على لوحة معلومات EDW بشكل منتظم
  • السعي المستمر لزيادة هوامش الإيرادات من العملاء.

خدمة العملاء ومعدل الخدمة:

  • ممارسة معايير خدمة العملاء عالية الجودة
  • مسؤوليات العمليات والعمليات.
  • الاتصال بمجموعات خدمة العملاء ووحدات المعالجة لضمان تلبية معايير الخدمة المرضية.
  • التقيد الصارم بسياسات البنك لتجنب أي احتيال محتمل أو مخاطر تشغيلية

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

أساسي

  • قدرة مثبتة، مع سجل ناجح في تعزيز ثقافة عالية الأداء عبر الفريق لتحقيق أهداف العملاء والمالية.
  • إدارة المبيعات وأن تكون لاعب فريق
  • مهارات تواصل شخصية ممتازة، مع تركيز خاص على إلهام وتأثير وتفاوض عند التعامل مع العملاء والزملاء.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم بشكل فعال، مع إصرار لدفع النتائج.
  • مهارات تقييم الأعمال قوية، خاصة فيما يتعلق بالهياكل والمرافق الأكثر تعقيدًا ذات البعد الدولي.
  • القيادة، إدارة الأداء وتطوير الفريق.
  • قدرة تحليلية قوية
  • قيادة مرئية ومحفزة
  • مؤهل للحصول على درجة جامعية

مرغوب

  • حماس لإدارة جماعية والحاجة إلى دفع تغيير سلوكي، مع عدم التسامح مطلقًا مع التوسط.
  • ابتكاري مع لمسة من حل المشكلات
  • معرفة بالبنوك العامة والتجارية بما في ذلك المشهد التنافسي، مع معرفة تفصيلية بعروض المنافسين.
  • مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك الكتابة، الشفوية والقدرة على تقديم عروض مثيرة.
  • معرفة قوية بعروض الشركات الصغيرة والمتوسطة.
  • قدرة مثبتة في تحديد وتلبية احتياجات العملاء من خلال مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات.
  • القدرة على التفاعل مع جميع مستويات أصحاب المصلحة.
  • مؤهل للحصول على دراسات عليا في إدارة الأعمال أو إدارة الأعمال.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير علاقات أقدم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير خدمة العملاء (المصرفية) - دبي

Confidential Company

  • 4 - 9 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير مبيعات

مدير تطوير أعمال

عرض الكل