مسؤول أبحاث أول

HACOF - Horn of Africa Consultants Firm

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 5 ساعات

الخبرة

7 - 9 سنوات

موقع العمل

الصومال - الصومال

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

سيكون ضابط البحث الأول هو الدعم الفني الرئيسي لقائد الفريق في جميع أنشطة التقييم والمراقبة. سيتولى هذا الفرد مسؤولية تطوير الأدوات، وتخطيط جمع البيانات، وإدارة مجموعات البيانات، والتحليل الكمي والنوعي، وإنتاج مسودات الأقسام التحليلية لتقارير التقييم، وتقارير المراقبة من الطرف الثالث، ومنتجات التعلم. كما سيدعم ضابط البحث ضابط الاتصالات في ترجمة النتائج إلى منتجات اتصالات يسهل الوصول إليها.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم قائد الفريق في تطوير أدوات جمع البيانات والأدوات لتقييمات الخط الأساسي، والوسط، والنهاية، بما في ذلك استبيانات مسح الأسر، وأدلة المقابلات المفتوحة والمغلقة، وبروتوكولات مجموعات التركيز، وقوائم الملاحظة.
  • تطوير وصيانة أنظمة إدارة البيانات للواجب، بما في ذلك كتب التعليمات، وبروتوكولات التنظيف، ومجموعات البيانات التي يتم التحكم في إصداراتها.
  • إجراء ودعم أنشطة جمع البيانات الأولية، بما في ذلك المقابلات مع قادة المجتمع المدني، والمسؤولين الحكوميين، وأعضاء المجتمع.
  • إجراء التحليل الكمي باستخدام البرمجيات الإحصائية المناسبة (SPSS، Stata، R، أو ما يعادلها) والتحليل النوعي باستخدام NVivo، ATLAS.ti، أو منصات معادلة.
  • مراجعة وتجميع الأدبيات الثانوية، ووثائق البرنامج، وتقارير الشركاء، والتحليل السياقي ذات الصلة بمؤشرات إطار نتائج البرنامج.
  • دعم إعداد تقارير المراقبة من الطرف الثالث ربع السنوية، بما في ذلك صياغة أقسام النتائج، وجداول الملخص، وتحليل الامتثال، والملاءمة، والشمولية للأنشطة المصدقة.
  • دعم إجراء تحليل الشبكات الاجتماعية كما هو موجه من قبل قائد الفريق، بما في ذلك جمع البيانات ورسم العلاقات الشبكية في الفضاء المدني الصومالي.
  • المساهمة في إعداد جلسات حصاد النتائج نصف السنوية، بما في ذلك مراجعة مستندات الشركاء قبل الجلسات ودعم التقاط وتجميع مخرجات الجلسة.
  • صياغة أقسام من تقارير تقييم الخط الأساسي، والوسط، والنهاية تحت توجيه ومراجعة جودة قائد الفريق.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات رسم الأدلة وتحديثها بانتظام تتبع مخرجات البرنامج، والنتائج، والمؤشرات السياقية عبر جميع مجالات إطار النتائج.
  • دعم ضابط الاتصالات في تحديد وتوثيق قصص التغيير الجذابة وأدلة تطورات مساحة الحوكمة من بيانات MEAL الخاصة بالبرنامج.
  • إجراء مراجعة منتظمة للبيانات الثانوية المستندة إلى المكتب ورصد السياق للإشارة إلى الاتجاهات أو المخاطر أو التطورات الناشئة ذات الصلة بالبرنامج.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة المثبتة في دعم وتقديم أنشطة البحث والتقييم في السياق الصومالي، بما في ذلك الخبرة المباشرة مع جمع البيانات في الصومال.

  • درجة جامعية متقدمة (ماجستير كحد أدنى) في العلوم الاجتماعية، أو الإحصاء، أو العلوم السياسية، أو دراسات التنمية، أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في استخدام برامج تحليل البيانات الكمية (SPSS، Stata، R، أو ما يعادلها).
  • خبرة مثبتة في استخدام برامج التحليل النوعي (NVivo، ATLAS.ti، أو ما يعادلها).
  • مهارات كتابية أكاديمية ومهنية قوية باللغة الإنجليزية، مع سجل مثبت من المساهمة في تقارير التقييم أو البحث.
  • خبرة في إجراء مقابلات مع الم informants الرئيسيين ومناقشات مجموعات التركيز في الصومال، بما في ذلك مع المنظمات غير الحكومية، وقادة المجتمع، والمسؤولين الحكوميين.
  • إلمام بإطارات النتائج، ونظريات التغيير، ونُهج رسم النتائج المستخدمة في برمجة الحوكمة والمجتمع المدني.
  • معرفة بحساسية النزاع ومبادئ GESI كما تنطبق على تصميم البحث وجمع البيانات.
  • إجادة اللغة الصومالية مرغوبة للغاية وستكون ميزة كبيرة في عملية الاختيار.
  • تجربة سابقة مع حصاد النتائج أو منهجيات تتبع المساهمات المماثلة تعتبر ميزة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مسؤول أبحاث أول

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

HACOF - Horn of Africa Consultants Firm

 

https://www.developmentaid.org/jobs/view/1771455/