مسؤول أبحاث أول
Horn Africa Consultants Firm
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سوف يعمل الضابط البحوث العليا كالدعم الفني الأساسي لقائد الفريق عبر جميع أنشطة التقييم والمراقبة. سيتولى هذا الفرد مسؤولية تطوير الأدوات، والتخطيط لجمع البيانات، وإدارة مجموعات البيانات، والتحليل الكمي والنوعي، وإنتاج مسودات الأقسام التحليلية لتقارير التقييم، وتقارير المراقبة من طرف ثالث، ومنتجات التعلم. سيساعد الضابط البحوث أيضًا ضابط الاتصالات في ترجمة النتائج إلى منتجات التواصل القابلة للوصول.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم قائد الفريق في تطوير أدوات وأجهزة جمع البيانات لتقييمات خط الأساس، والخط الأوسط، والخط النهائي، بما في ذلك استبيانات المسح المنزلي، وأدلة KII المنظمة وشبه المنظمة، وبروتوكولات FGD، وقوائم المراقبة.
- تطوير وصيانة أنظمة إدارة البيانات للواجب، بما في ذلك دفاتر الشفرة، وبروتوكولات التنظيف، ومجموعات البيانات التي يتم التحكم في إصدارها.
- إجراء ودعم أنشطة جمع البيانات الأولية، بما في ذلك مقابلات مع كبار الشخصيات مع قادة المجتمع المدني، والمسؤولين الحكوميين، وأعضاء المجتمع.
- إجراء تحليل كمي باستخدام برامج إحصائية مناسبة (SPSS، Stata، R، أو ما يعادلها) وتحليل نوعي باستخدام NVivo، ATLAS.ti، أو منصات مماثلة.
- مراجعة وتلخيص الأدبيات الثانوية، ومستندات البرامج، وتقارير الشركاء، والتحليلات السياقية ذات الصلة بمؤشرات إطار نتائج البرنامج.
- دعم إعداد تقارير المراقبة من طرف ثالث ربع السنوية، بما في ذلك صياغة أقسام النتائج، وجداول الملخص، وتحليل الامتثال، والملاءمة، وشمولية الأنشطة التي تم التحقق منها.
- دعم إجراء تحليل الشبكات الاجتماعية كما يوجه قائد الفريق، بما في ذلك جمع البيانات ورسم خرائط علاقات الشبكة في الفضاء المدني الصومالي.
- المساهمة في إعداد جلسات حصاد النتائج نصف السنوية، بما في ذلك مراجعة وثائق الشركاء قبل الجلسات ودعم التقاط وتلخيص مخرجات الجلسات.
- صياغة أقسام تقارير التقييم لخط الأساس، والخط الأوسط، والخط النهائي تحت توجيه ومراجعة جودة قائد الفريق.
- الحفاظ على قاعدة بيانات رسم الخرائط للأدلة وتحديثها بانتظام لتتبع مخرجات البرنامج، والنتائج، والمؤشرات السياقية عبر جميع مجالات إطار النتائج.
- دعم ضابط الاتصالات في تحديد وتوثيق القصص المثيرة للتغيير وأدلة تطورات مساحة الحوكمة من بيانات MEAL الخاصة بالبرنامج.
- إجراء مراجعة منتظمة للبيانات الثانوية المستندة إلى المكتب ورصد السياق للإشارة إلى الاتجاهات الناشئة، أو المخاطر، أو التطورات ذات الصلة بالبرنامج.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة المثبتة في دعم وتقديم أنشطة البحث والتقييم في السياق الصومالي، بما في ذلك الخبرة المباشرة في جمع البيانات في الصومال.
درجة جامعية متقدمة (على الأقل ماجستير) في العلوم الاجتماعية، الإحصاء، العلوم السياسية، دراسات التنمية، أو تخصص ذي صلة.
خبرة مثبتة في استخدام برامج تحليل البيانات الكمية (SPSS، Stata، R، أو ما يعادلها).
خبرة مثبتة في استخدام برامج التحليل النوعي (NVivo، ATLAS.ti، أو ما يعادلها).
مهارات كتابة أكاديمية ومهنية قوية باللغة الإنجليزية، مع سجل حافل مثبت في المساهمة في تقارير التقييم أو البحث.
خبرة في إجراء مقابلات مع كبار الشخصيات ومناقشات مجموعات التركيز في الصومال، بما في ذلك مع المنظمات غير الحكومية، وقادة المجتمع، والمسؤولين الحكوميين.
إلمام بإطارات النتائج، ونظريات التغيير، ونهج رسم خرائط النتائج المستخدمة في برمجة الحوكمة والمجتمع المدني.
معرفة بحساسية النزاع ومبادئ GESI كما يتم تطبيقها على تصميم البحث وجمع البيانات.
إجادة اللغة الصومالية مرغوبة بشدة وستكون ميزة كبيرة في عملية الاختيار.
الخبرة السابقة في حصاد النتائج أو منهجيات تتبع المساهمات المماثلة هي ميزة.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- البحث والتطوير
الكلمات الرئيسية
- مسؤول أبحاث أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Horn Africa Consultants Firm
Horn Africa Consultants Firm (HACOF) is a regional development consultancy firm with operational presence across the Horn of Africa, including Kenya, Somalia, South Sudan, and Ethiopia, HACOF provides technical advisory, research, monitoring and evaluation, and programme management services to international development partners, donors, and implementing organisations working in fragile and conflict-affected settings. HACOF is currently pursuing a number of competitive procurement opportunities across Somalia, Kenya, and the wider Horn of Africa region, spanning monitoring and evaluation and related technical advisory services. In anticipation of potential contract awards, HACOF invites expressions of interest from qualified individual consultants and technical experts across these thematic and geographic areas to join its roster of pre-qualified personnel. NOTE : Inclusion on the HACOF roster does not constitute an offer of employment or a guarantee of engagement, and all consultancy assignments remain subject to successful contract award, confirmed scope, and available funding. Consultants whose profiles are assessed as relevant will be contacted directly when a suitable assignment arises. HACOF is committed to building a diverse and regionally rooted expert pool and strongly encourages applications from competent professionals, nationals of the countries in which HACOF operates, and candidates with direct lived and working experience of fragile and conflict-affected settings in the Horn of Africa.