مدير مخاطر أول
Parsons Corporation
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 13 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
15 - 17 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة على المنصب: المسؤولية عن إدارة المخاطر لشريك البنية التحتية SAPL قيدية (QIDP). مسؤول ومحاسب عن ضمان أن جميع الأعمال تتم بالتنسيق الكامل مع شركة قيدية للاستثمار (QIC). تقدم QIC التوجيه الاستراتيجي على مستوى المدينة. يرفع تقريره مباشرة إلى مدير المشروع.
ما ستقوم به
- يدعم قيمة الأمان أولاً من QIC، واثقًا بشكل خاص في تنفيذ السلطة لوقف العمل، والانخراط في المعايير والسلوكيات الصحية / السلامة / الرفاهية ذات الصلة.
- يظهر سلوكيات القيادة، بما يتماشى مع قيم قيدية، في جميع الأوقات.
- يدير إنجازات الفريق من خلال القيادة الفعالة من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق لتعظيم الأداء.
- ينفذ إطار عمل إدارة المخاطر الخاص بقيدية، والإجراءات، والقوالب، والعمليات، ويسعى إلى التحسين المستمر.
- مسؤول عن أداء إدارة المخاطر للمناطق المحددة من المسؤولية.
- يخلق / يصمم أو ينفذ أطر إدارة المخاطر الفعالة / الاستراتيجيات في منطقة المسؤولية المحددة.
- يحدد ويتتبع التغييرات في ملف المخاطر، أو الأفراد، أو العمل، أو بيئة العمل التي قد تغير فعالية معالجة المخاطر.
- يراقب الامتثال لمعايير وأكواد أفضل الممارسات، بما في ذلك تدقيق خطط إدارة المخاطر والإجراءات والعمليات.
- يراقب جودة ومعيار إدخال البيانات، لتمكين التحليلات الفعالة.
- يتفاعل ويسهل قيدية، والاستشاريين، والمقاولين، وفريق المشروع في مجالات المسؤولية المحددة بشأن جميع مسائل إدارة المخاطر.
- يتعاون مع قيادة المخاطر في قيدية، ويلبي توقعاتهم ويبني علاقات مهنية قوية.
- يقدم النصيحة والدعم الخبراء لفرق المشروع / الأحياء الفرعية في إدارة عملية المخاطر، لا سيما فيما يتعلق بالمخاطر لتحقيق الأهداف الرئيسية للمشروع وتصعيد المخاطر.
- يسهل ويدفع تقديم ورش عمل المخاطر.
- يؤدي التفاعل مع مديري المشاريع للتعرف على الفرص والتخفيفات لتقليل التعرض للمخاطر.
- يتعاون مع فرق المشروع لدمج ضوابط المخاطر في خطط المشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات.
- يضمن تحديد استراتيجيات معالجة المخاطر، ومراقبتها، واتباعها، مع الأنشطة الاستجابة المتوافقة، وتعيين مالكي الإجراءات، ومراقبة التقدم بانتظام.
- يقود ويوجه تقديم تحليل المخاطر الكمي للمشروع / الحي الفرعي (التكلفة والوقت).
- يعلق على كفاية الاحتياطي كجزء من دورة التقارير العادية حسب الحاجة.
- يعمل على تطوير وتقديم تقارير المخاطر الشهرية، خارجيًا للعميل وداخليًا لفريق المشروع.
- يقود دمج المخاطر مع المراكز المركزية، والرقابة على المشاريع، وتخصصات التخطيط.
- ينفذ التدريب والدعم الضروريين لفرق المشروع حسب الحاجة.
- قدرات قوية في التوجيه والتدريب لتعزيز التطوير المهني للزملاء المبتدئين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس: إدارة المخاطر، الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة البناء أو مجال ذي صلة، مفضل، أو
معهد إدارة المخاطر - مدير مخاطر معتمد مفضل.
معهد إدارة المشاريع محترف إدارة المخاطر مفضل.
15 سنة كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة كمطور أو مقاول أو مستشار.
يفضل الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية / الشرق الأوسط.
تجربة البرامج الكبرى أساسية.
تعزيز ثقافة المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لمتطلبات العمل المتغيرة.
يدير بمهارة ويعطي الأولوية لأعباء العمل للفريق، مدفوع بالمواعيد النهائية.
يستفيد من المهارات الكتابية والشفوية الاستثنائية باللغة الإنجليزية للتعبير بفعالية عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع لمجموعة من الجماهير.
مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، مقترنة بالاهتمام بالتفاصيل، ضرورية.
استفد من المعرفة المتعمقة في برامج إدارة المخاطر والأدوات ذات الصلة.
مهارات القيادة المثبتة لتحديد الأهداف الواضحة، وتحفيز الفرق، وتقديم النتائج.
معرفة متخصصة بكلا من المعايير والصناعات المحلية ذات الصلة، والقوانين، واللوائح.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الصحة والسلامة والبيئة
الكلمات الرئيسية
- مدير مخاطر أول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Parsons Corporation
At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.