كبير المهندسين الدورية

Wood

نشرت في 17 سبتمبر

الخبرة

15 - 17 سنوات

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(ميكانيكية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الأهداف الرئيسية لهذه الوظيفة هي:

  • ضمان التصميم الأمثل واختيار المعدات الدوارة مثل المضخات والتوربينات والضواغط والمحركات.
  • تحسين موثوقية وأداء المعدات الدوارة لتقليل وقت التوقف ومخاطر التشغيل.
  • تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتنبؤية للآلات الدوارة.
  • إجراء تحليلات جذرية لأسباب فشل المعدات واقتراح تدابير تصحيحية.
  • ضمان تلبية المعدات للمعايير الصناعية واللوائح الأمنية ومواصفات المشروع.
  • التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات أثناء تركيب وتشغيل وإصلاح الآلات الدوارة.

وود هو رائد عالمي في الاستشارات والهندسة، يساعد في فتح حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم الاستشارات وحلول المشاريع والعمليات في 60 دولة، ويعمل لدينا حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com

المهارات والمؤهلات

المتوقع:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية
  • حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة في صناعة النفط والغاز
  • يجب أن يكون لديه خبرة قوية في FEED و Pre-FEED في المشاريع البحرية
  • يجب ألا تكون الخبرة في الغالب في EPC أو PMC
  • أن يكون لديه مشاركة في الدراسات المفاهيمية لمشاريع تطوير الحقول
  • خبرة في تطوير المشاريع الضخمة

المسؤوليات والالتزامات الرئيسية:

  • أن يكون لديه مسؤولية نقطة واحدة عن جميع تسليمات تصميم الهندسة الميكانيكية الدوارة والتأكد من أنها تتماشى مع جميع الأكواد والمعايير الهندسية المعمول بها بالإضافة إلى سياسات وإجراءات العميل.
  • تقديم المساهمة في إعداد ممارسات العمل الفنية (TWP) والمعايير.
  • دعم التخطيط والجدولة وتنفيذ أنشطة وتوصيلات التخصص، بما في ذلك تقدير ساعات العمل وإعداد الجدول لدعم العطاءات / المناقصات حسب الحاجة.
  • تحديد أي مجالات قلق فيما يتعلق بالتقدم و / أو الجودة والتوصية بالإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.
  • حضور اجتماعات التقدم الأسبوعية الداخلية والخارجية وتوليد تقارير الحالة لمدير الهندسة / المشروع.
  • ضمان تقييم كفاءة جميع أعضاء الفريق والحفاظ على كفاءة الفريق بما يتماشى مع متطلبات الشركة والعميل.
  • تحديد معايير القبول الدنيا وإجراء التأهيل المسبق للأطراف الثالثة.
  • التواصل والانخراط مع المانحين وبائعي المعدات وOEMs حسب الحاجة لإنهاء تسليمات المشروع وفقًا لنطاق المشروع وتقديم تقديرات ميزانية الأطراف الثالثة لمرحلة البوابة حسب الحاجة.
  • تحديد نطاق العمل لعقود الأطراف الثالثة حسب الحاجة.
  • إعداد تقييمات عطاءات المناقصات وتقييم العطاءات.
  • مراجعة مستندات البائعين على مشاريع الهندسة التفصيلية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين


القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • كبير المهندسين الدورية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Wood

Our Clients and Projects

Designing the future. Transforming the world.

Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.

We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.

What we can offer

  • Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector
  • Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business
  • Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market
  • Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment
  • Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover
  • End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit
  • The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company
  • Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years services of our employees at 5 - year service milestones
  • Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests
  • Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession
  • Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field

قراءة المزيد

https://ehif.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/22881

وظائف مماثلة

مهندس ميكانيكي كبير/ مهندس ميكانيكي

Confidential Company

  • 10 - 16 سنوات
  • دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مهندس التشغيل والصيانة

عرض الكل