مدير مبيعات أول

Client of Kalamntina

المسؤوليات

• توظيف، تدريب، وقيادة فريق من ممثلي المبيعات المعتمدين على الحسابات.
• تلبية وتجاوز أهداف مبيعات الفريق باستمرار.
• إلهام ودعم أعضاء الفريق من خلال التدريب، تعليم المنتج، وتدريب المبيعات.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات التقنية، التسويق، نجاح العملاء، وخدمات العملاء لضمان تجربة سلسة للعملاء والمساهمة في المبادرات الاستراتيجية للنمو.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء القنوات لدفع الأداء وتجاوز توقعات العملاء.
• توفير تقارير أداء منتظمة تغطي حالة خط الأنابيب، معدلات التحويل، وأهداف الإيرادات.
• الشراكة مع العمليات الداخلية للمبيعات لتعزيز إنتاجية المبيعات من خلال التحليل المعتمد على البيانات والتحسينات الاستراتيجية.
• توجيه أعضاء الفريق ودعم نموهم المهني وتقدمهم في الحياة المهنية.
• تعزيز بيئة فريق شاملة، تعاونية، وإيجابية.

المؤهلات

• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في إدارة فرق مبيعات عالية الأداء بنجاح.
• على الأقل 7 سنوات من النجاح المثبت في المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن تطبيقات المؤسسات أو الصناعات التي تتضمن دورات مبيعات طويلة ومعقدة.
• مهارات قوية في القيادة والتنظيم وإدارة الوقت.
• خبرة سابقة في المبيعات الداخلية، خصوصا في قطاع التقنية، ميزة إضافية.
• نهج معتمد على البيانات مع مهارات تحليلية قوية وتركيز على مقاييس الأداء.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
• شغف لتطوير الفريق من خلال التدريب العملي والإرشاد.