أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إجراء وتوثيق والتواصل بشأن التحليلات والتقييمات لتفضيلات العملاء وإمكانات الأعمال وإجراءات المنافسة في منطقته/منطقتها.
- تطوير توقعات مبيعات منتجات العمود الفقري وخطط العمل بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة لمراجعة وموافقة المشرف عليه.
- تمثيل AMICO كشريك معتمد لبيع منتجات العمود الفقري، من خلال العمل مع جمهور متقدم يتكون من الجراحين والمهنيين في الرعاية الصحية.
- الالتقاء والتفاعل مع العملاء المستهدفين واللاعبين الرئيسيين في الأعمال لتحديد إمكانيات المبيعات، والترويج وبيع المنتجات المعينة.
- المشاركة في الفعاليات التسويقية، والمؤتمرات، وورش العمل، وحملات الترويج المتعلقة بمنطقته والحسابات التي تبيع المنتجات المعينة.
- دعم/تقديم الخدمة للعملاء.
- ضمان الدعم الفني المهاري للعملاء؛ متابعة رضا العملاء بشأن تركيب نظام المعدات، وبدء التشغيل، والاستخدام، والصيانة.
- تقديم تقارير عن خطط العمل، واستجابات العملاء، والإنجازات، وإمكانات المبيعات وتنافسية المنافسين.
- تأسيس والحفاظ على علاقات مع العملاء (الجراحين، وموظفي التمريض والموظفين السريريين، إلخ).
- تقديم المساعدة للطبيب والموظفين في تركيب وإعداد المعدات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم / مهندس حيوي / خريج صيدلة أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها ولكن ليس محصورا على ذلك.
- الخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة في منصب مشابه. يمكن أيضًا اعتبار الخريجين الجدد الذين لديهم موهبة في المبيعات.
- الكفاءات / المهارات: مهارات تواصل جيدة (كتابية وشفوية) باللغة الإنجليزية والعربية. القدرة على بناء علاقات بمهارات إقناعية. حنكة تجارية مع موهبة في المبيعات.
القطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مندوب أول للمبيعات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
AMICO Group
At AMICO, we believe in fostering a diverse and inclusive workplace. We recognize the value that different perspectives and experiences bring to our company. As part of our commitment to diversity, we encourage applications from all individuals as part of our inclusive hiring practices. This initiative is part of our broader diversity agenda aimed at creating a balanced and innovative workforce.