أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في تطبيقات الحاسوب(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في العلوم(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(تقنية المعلومات)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. هيكلية إدارة بيانات SAP S/4HANA:
- مستشار أول في هيكلة وتصميم حلول إدارة البيانات داخل SAP S/4HANA وSAP BTP وأنظمة متكاملة أخرى.
- تطوير وتنفيذ إطار حوكمة البيانات، لضمان جودة البيانات وتناسقها وسلامتها عبر منصات SAP S/4HANA وBTP.
- التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لفهم متطلبات البيانات وتحديد أفضل الممارسات لهندسة البيانات وتحويلها وترحيلها.
2. حوكمة بيانات الماستر (MDG):
- مستشار أول في تنفيذ وتكوين وإدارة SAP Master Data Governance (MDG) لضمان إدارة فعالة لبيانات الماستر عبر عمليات الأعمال.
- تحديد وفرض سياسات حوكمة البيانات لـ SAP MDG، لضمان تناسق البيانات ودقتها والتزامها عبر جميع الأنظمة.
- تنفيذ MDG للمجالات الرئيسية (مثل المواد والعملاء والموردين وبيانات الماستر المالية) وضمان التكامل السلس مع SAP S/4HANA.
- تأسيس عمليات لإدارة دورة حياة البيانات، بما في ذلك إنشاء البيانات وصيانتها وحذفها بالتعاون مع وحدات الأعمال.
3. ترحيل البيانات من SAP ECC إلى SAP S/4HANA:
- مستشار أول في جهود ترحيل البيانات للتحول من SAP ECC إلى SAP S/4HANA، بما في ذلك عمليات استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL).
- تصميم وإدارة استراتيجية وخريطة ترحيل البيانات، لضمان ترحيل سلس ودقيق وفي الوقت المناسب للبيانات القديمة إلى S/4HANA.
- الإشراف على إعداد أدوات ونماذج الترحيل، وضمان أن عمليات الترحيل تتوافق مع أفضل الممارسات من SAP.
- التعاون مع الفرق الوظيفية للتحقق من البيانات وتنظيفها قبل الترحيل إلى S/4HANA، لضمان دقة البيانات واستعدادها.
- مستشار أول في تطوير استراتيجيات الاختبار لترحيل البيانات، بما في ذلك اختبار الوحدة واختبار التكامل واختبار قبول المستخدم (UAT).
4. أرشفة البيانات واسترجاعها باستخدام OpenText:
- مستشار أول في تنفيذ وإدارة حلول أرشفة البيانات واسترجاعها باستخدام OpenText لـ SAP S/4HANA، لضمان أرشفة كميات كبيرة من البيانات المعاملات والتاريخية بشكل صحيح وسهولة استرجاعها.
- ضمان أن البيانات المؤرشفة آمنة ومتوافقة مع اللوائح الصناعية وسهلة الوصول إليها لمستخدمي الأعمال عند الحاجة.
- تطوير استراتيجيات وأفضل الممارسات لأرشفة البيانات وفقاً للمتطلبات القانونية والتجارية.
- العمل مع فرق SAP Basis وSAP Security لضمان تطبيق ضوابط الوصول المناسبة على البيانات المؤرشفة.
- إدارة ومراقبة أداء حل أرشفة OpenText لضمان أوقات استرجاع مثالية وأقل تأثير على عمليات الأعمال.
5. تكامل البيانات مع SAP BTP:
- دمج SAP S/4HANA مع خدمات بيانات SAP BTP، بما في ذلك SAP Data Intelligence وSAP Integration Suite وأدوات SAP BTP الأخرى، لتمكين تدفق البيانات السلس عبر الأنظمة وتحسين ذكاء الأعمال.
- العمل مع فريق SAP BTP للاستفادة من حلول البيانات السحابية، وضمان تبادل البيانات في الوقت الفعلي بين SAP S/4HANA والتطبيقات الخارجية.
- تنفيذ خطوط بيانات وتدفقات تحويل وحلول تحليلات باستخدام SAP BTP، مع ضمان التكامل مع بيانات الماستر وبيانات المعاملات وحلول البيانات الكبيرة.
6. جودة البيانات وحوكمتها:
- تطوير وفرض قواعد وسياسات وإجراءات جودة البيانات لضمان تناسق ودقة البيانات عبر SAP S/4HANA وSAP BTP والأنظمة الخارجية.
- تنفيذ عمليات تنظيف البيانات لمعالجة قضايا جودة البيانات قبل الترحيل، أثناء الترحيل، وبعد الترحيل.
- ضمان الالتزام بإطار حوكمة البيانات من SAP وأفضل الممارسات، ودفع اعتماد أدوات وتقنيات حوكمة البيانات عبر المنظمة.
- إدارة ودعم لجان حوكمة البيانات، وتقديم الإرشادات والدعم لإدارة البيانات بشكل فعال عبر الأقسام.
7. أمان البيانات والامتثال:
- ضمان أن حلول إدارة البيانات تتوافق مع المعايير الأمنية ذات الصلة واللوائح وأفضل الممارسات الصناعية.
- العمل مع فرق الأمان لتنفيذ تدابير حماية البيانات وحماية بيانات الأعمال الحساسة عبر SAP S/4HANA وBTP والمنصات الخارجية.
- ضمان تضمين لوائح خصوصية البيانات (مثل GDPR وCCPA) في إطار حوكمة البيانات وتنفيذها أثناء عمليات الترحيل والأرشفة.
8. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة:
- العمل بشكل وثيق مع مستشاري SAP الرئيسيين والباحثين في الأعمال ومديري المشاريع والفرق الفنية لضمان تلبية متطلبات الترحيل والحوكمة والأرشفة للبيانات.
- التعاون مع مالكي البيانات وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان توافق عمليات إدارة البيانات مع الأهداف التنظيمية واحتياجات الأعمال.
- تقديم تحديثات منتظمة حول مشاريع ترحيل البيانات والحوكمة والأرشفة للإدارة العليا، بما في ذلك التحديات والحلول.
9. التدريب ومشاركة المعرفة والدعم:
- تطوير وتقديم جلسات تدريبية لمستخدمي الأعمال والفرق الداخلية حول إدارة بيانات SAP وعمليات MDG وممارسات أرشفة البيانات باستخدام OpenText.
- تقديم الدعم والإرشادات المستمرة للفريق، لضمان التحسين المستمر في جودة البيانات وممارسات الحوكمة.
- توجيه المستشارين الرئيسيين الجدد وأعضاء الفريق، وتعزيز نموهم في تقنيات إدارة بيانات SAP.
10. التحسين المستمر وأفضل الممارسات:
- تقييم وتحسين عمليات وأدوات إدارة البيانات بشكل مستمر، والتوصية بتقنيات وأساليب جديدة لتحسين جودة وكفاءة إدارة البيانات في SAP S/4HANA وBTP.
- البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في SAP S/4HANA وSAP BTP والتقنيات ذات الصلة، لضمان استفادة المنظمة من أحدث القدرات لتحسين إدارة البيانات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة العملية في إدارة بيانات SAP، مع ما لا يقل عن 4-5 سنوات من الخبرة في SAP S/4HANA وSAP BTP.
- خبرة مثبتة كمستشار أول في مشاريع ترحيل البيانات من SAP ECC إلى SAP S/4HANA، بما في ذلك استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL).
- خبرة واسعة في تنفيذ وتكوين إدارة بيانات الماستر SAP (MDG)، بما في ذلك المجالات الرئيسية مثل العملاء والموردين والمواد وبيانات الماستر المالية.
- خبرة عملية مع أرشفة البيانات واسترجاعها باستخدام OpenText لأنظمة SAP.
- خبرة في دمج SAP S/4HANA مع خدمات SAP BTP، بما في ذلك SAP Data Intelligence وSAP Integration Suite وأدوات إدارة البيانات السحابية ذات الصلة.
- درجة بكاليوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- شهادات SAP ذات الصلة في SAP S/4HANA وSAP BTP وSAP Master Data Governance وSAP Data Management أو المجالات ذات الصلة مرغوبة بشدة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- سوفت وير تقنية المعلومات
الكلمات الرئيسية
- خدمات بيانات SAP
- تحقق البيانات
- استشاري بيانات SAP
- مهندس بيانات SAP
- أخصائي تكامل بيانات SAP
- أخصائي بيانات SAP
- رائد بيانات SAP
- تكامل البيانات
- رائد ترحيل بيانات SAP
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Halian
www.halian.com
Arshad Ayub Shaik - Recruitment Consultant
street 6 102, First Floor, Building 4 Dubai Outsource City AL NAKHEEL, United Arab Emirates (UAE)