أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة أجايل والتدريب
- العمل كمدير سكوم لفرق متعددة الوظائف، وتسهيل طقوس سكوم وضمان الالتزام بمبادئ أجايل
- تقديم التدريب والإرشاد لمديري سكوم المبتدئين وأعضاء الفريق حول أفضل ممارسات أجايل
- قيادة مبادرات التحول المؤسسي لأجايل ودعم التحسين المستمر
- تعزيز ثقافة التعاون والشفافية والأداء العالي عبر الفرق
تسليم المشاريع وإدارة الأداء
- ضمان التسليم الناجح للمشاريع المعقدة ضمن الجداول الزمنية المحددة وقيود الميزانية
- مراقبة وإبلاغ عن مؤشرات أداء الفريق، وتحديد الفرص للتحسين
- تنفيذ تحسينات العمليات التي تعزز إنتاجية الفريق وتقلل من أوقات الدورة
- تسهيل تخطيط السبرينت الفعال، والتقييمات، والاجتماعات اليومية
التعاون مع أصحاب المصلحة والتواصل
- الشراكة مع مالكي المنتجات، وأصحاب المصلحة، والقيادة لمواءمة الفرق مع أهداف المشروع
- تسهيل جلسات جمع المتطلبات وضمان التواصل الواضح لأهداف المشروع
- تبسيط عمليات سير العمل لتعزيز مشاركة الفريق والإنتاجية العامة
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لتحديثات حالة المشروع وإدارة التصعيد
تنفيذ العمليات والتحسين
- تنفيذ وتحسين منهجيات أجايل بما في ذلك أطر عمل سكوم وكانبان
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات تحسن أداء الفريق وقدرات التسليم
- تحديد وإزالة العوائق التي قد تؤثر على سرعة الفريق أو نجاح المشروع
- إنشاء وصيانة مقاييس أجايل وآليات الإبلاغ
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى 8-12 سنة من الخبرة في ممارسات أجايل مع ما لا يقل عن 4 سنوات في أدوار تدريب أو أدوار ماستر سكوم العليا
- سجل حافل في قيادة المشاريع المعقدة وتقديم تحسينات قابلة للقياس في الأداء
- خبرة في العمل مع منظمات على مستوى المؤسسات وإدارة مشاريع متعددة متزامنة
الشهادات والمهارات التقنية
- الشهادات المطلوبة:
- مدرب محترف معتمد - أجايل (ICP-ACC)
- شهادة ماستر سكوم في SAFe
- ماستر سكوم المحترف (PSM).
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة
الكلمات الرئيسية
- ميسر فريق سكوم
- التحسين المستمر
- مستشار ماستر سكوم
- حل النزاعات
- مالك عملية أجايل
- إدارة قوائم المهام
- مدير سكوم الرئيسي
- مدير برنامج سكوم
- مشاركة أصحاب المصلحة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Halian
www.halian.com
Arshad Ayub Shaik - Recruitment Consultant
street 6 102, First Floor, Building 4 Dubai Outsource City AL NAKHEEL, United Arab Emirates (UAE)